Как вы относитесь к работе?

Очередной темой про соблюдение ТК навеяло.
Я, например, всегда стараюсь сделать работу. Независимо от того, что мне оставили мало времени, или надо посидеть вечером или в выходной. Вчера, например, до 2-х ночи сидела работала.
Поступаю так в первую очередь потому, что уважаю и ценю своих коллег и начальников и не хочу их подводить. Понимаю что сроки срывов по контрактам приведут к тому, что следующий контракт уйдет в другую фирму и мы недополучим свои плюшки. Я на зарплате, которую оцениваю как хорошую. Премий за переработки нет и не будет, т.е. моя мотивация не денежная.

Мне всегда интересно читать, что люди заваливают план и не хотят выйти и доделать.

Вот стало любопытно как Вы относитесь к работе и почему именно так?

У нас никто не остается в выходные и до ночи, всё успеваем.) Отношусь добросовестно. Да, усердствовала на предыдущем месте и слегла...на 1,5 года. Ну нафик! там до 21-22 работала и 1,5 часа до дома добиралась.)

Однажды мой начальник сказал, что если работник остаётся работать вне рабочего времени, значит он либо плохо работает в течение дня, либо ему эта работа не подходит (не умеет, не понимает, по-этому делает дольше, чем кто-либо). Я с ним полностью согласна, в 18.00 я уже готова к выходу. Если у меня остаются дела, это значит я либо задержалась с утра, либо много времени провела в интернете. Существуют ещё проблемы, которые не зависят от нас. Например, поздно привезли документы, которые необходимо обработать до завтра. Но это из разряда форс-мажора, если такое происходит регулярно, тогда нужно как-то корректировать рабочий день или договариваться с второй стороной.

Моя начальница так же говорит.Всегда всё успеваем,редко когда приходится задерживаться.

Я теперь тоже не остаюсь после работы, по молодости после института сидела, старалась быстрее все узнавала что да как. проверяла за инженерами. Прошло 10 лет. Вижу со стороны начальников- наплевать, как выше было сказано, зп не прибавляют, как отпрашиваться- так рожу кривят (утрирую), а то что я не курю, на обед хожу 15 мин- им все равно. Теперь у меня обед 1 час, даже не притронусь. Как выше писали, у нас тоже был начальник в другом подразделении на прошлой работе, что если ты остаешься- значит неправильно распределяешь время рабочее. Раньше проверяла за инженерами. они могли ошибиться. ну кто не ошибается.. сейчас нет, если ошибка- то я покажу письмо, что мне прислали и все. не моя теперь печаль. Я пришла в 9.00, отработала честно качественно, пообедала час и быстро ушла в 18.00 все. А раньше даже на обед не ходила, пока не доделаю, если объем небольшой. Я для себя поняла, что выкладываешься, что нет- один хрен.

Всегда любила свою работу (я юрист), делала ее со всей ответственностью, задержки-работы в выходные само-собой, обед 15 минут (ну не дает она мне покоя все равно, работа, если ее делать надо), но почему-то з/п всегда маленькая у меня)) Потому как не бизнесмен я нифига. Вот например, сейчас один клиент, которого я веду (без бумажных договоренностей, правда) отчитал меня за что-то, не знаю что (объективно), а сам много месяцев не платит уже.
На прошлой работе, где я была начальником отдела, директор не поднимал мне з/п и не платил лишних премий, но когда ушла в декрет-взвыл и просил вернуться на большую з/п. Вот чем думают? ))

я люблю хорошо сделанную работу. люблю, когда получается запланированное. когда форс-мажор успешно разруливается.

Ну не знаю, как можно до 2 сидеть и работу делать? Я директор. В моей конторе никто не сидит. Иногда, бывает, сметчик сидит часов до 22. Раз в год! Все все успевают. Может мне людей уволить, а работу распределить? Тогда да, будут сидеть долго.не до 18.

В 19-22 года была такая же. Работа была всей моей жизнью! Там и сама работа, и друзья-коллеги, и корпоративы, можно сказать семья! Делала даже больше, чем требовалось. Постоянные переработки, в выходной часто выходила, праздники у нас вообще все рабочие были, при этом за опоздание на 5 минут штрафовали:)
С возрастом поумнела. Во-первых, появилась настоящая семья, дети, они больше всего во мне нуждаются. Во-вторых, этот дядька-начальник , когда я скопычусь от переработок, перешагнет через меня и найдет новую дурочку, одержимую идеями коллективизма, самореализации и трудолюбия. В-третьих, я баклуши не бью, делаю точно и вовремя, но если вместо трех человек решили всю работу повесить на меня одну, то уже такой номер со мной не пройдет.

Мое отношение к работе такое: ни я, ни команда не работают после 5 вечера и тем более в выходные. Если кто-то перерабатывает то это плохой менеджмент, то есть моя ошибка.
В вашем случае это ошибка вашего менеджера.

Меня всегда радовала фраза из "Бойцовского клуба" - "Твоя работа это не ты сам!"

Если это форс-мажор - сделаю (как правило это или оплатят, или дадут доп.время отдыха), если на регулярной основе - проблема организации труда.