Очень нужны советы
Здравствуйте! Подскажите, как бы вы поступили в моем случае? Ситуация сложная довольно (для меня). Дальше много букв, чтобы максимально детально описать положение дел
Имеем: работа с серым окладом. Социальных ништяков нет (больничный вообще за свой счет), перспектив для роста мало - и для личностного, и для профессионального (работа не очень трудная, четкой иерархии власти нет - "плоское" устройство). Устроилась не так давно (около года, но до этого проработала на смежной специальности несколько лет, опыт довольно богатый), и уже поняла, что это было моей ошибкой - все-таки, нужна и белая зарплата, и возможности. Ниже описываю компании, удовлетворяющие моим желаниям.
Ходила на собеседования в 2 места. Первая компания - очень крупная в нашем городе, моя мечта, можно сказать. Но требования там очень жесткие. Чувствую, что на ту должность, на которую собеседовалась, не пройду (но не факт), но есть шанс, что рассмотрят на другую. Когда все прояснится - не знаю. Может, через неделю, а может, через месяц-два.
Вторая компания. Уровень зп примерно такой же, как в первой (в обеих выше, чем у меня сейчас). Компания не очень большая, и кормится за счет 3-4 сравнительно крупных заказчиков. И это - первый минус, особенно с учетом кризиса. Второй минус - оклад - 75%, премия - 25%, но премия может быть не выплачена только в случае каких-либо выговоров и проч (с их слов). Есть знакомые. которые там работают - подтверждают, что всегда выплачивается премия. Но, опять же - где гарантия, что в трудные для компании времена эта премия будет выплачена? Да и вообще - для меня это странно - зачем тогда разбивать на оклад/премию, если премия по сути=отсутствие штрафа? При этом, все полностью белое.
Так вот, сюда - уверена, что пройду (остались мелочи). Прошу это принять за данность (=не подвергать сомнению), т.к. вопрос в том, как мне себя повести, когда (=если) предложат?
С одной стороны, если я откажусь и буду ждать ответа от первых, могу потерять оба варианта. С другой стороны - соглашусь и все - шансов на первую нет. В городе не так много предложений, и эти 2 компании предлагают самые высокие оклады.
Может, есть какие идеи? У меня есть такие мысли:
1. Когда сделают предложение во второй, попросить время на обдумывание (сколько времени можно взять максимально? Неделя - много?)
2. В это время либо пассивно ждать весточки от первой, либо позвонить, спросить о прогрессе и предупредить о том, что поступило предложение, но хотелось бы работать у них (нагло или нет?)
3. Либо вообще сразу отказаться от второго места и ждать журавля. В конце концов, можно будет попробовать в первое место и через годик-другой (потратить это время на саморазвитие), а пока работать в текущей компании.
P.S. мне 26 лет
Буду рада любым советам.
Имеем: работа с серым окладом. Социальных ништяков нет (больничный вообще за свой счет), перспектив для роста мало - и для личностного, и для профессионального (работа не очень трудная, четкой иерархии власти нет - "плоское" устройство). Устроилась не так давно (около года, но до этого проработала на смежной специальности несколько лет, опыт довольно богатый), и уже поняла, что это было моей ошибкой - все-таки, нужна и белая зарплата, и возможности. Ниже описываю компании, удовлетворяющие моим желаниям.
Ходила на собеседования в 2 места. Первая компания - очень крупная в нашем городе, моя мечта, можно сказать. Но требования там очень жесткие. Чувствую, что на ту должность, на которую собеседовалась, не пройду (но не факт), но есть шанс, что рассмотрят на другую. Когда все прояснится - не знаю. Может, через неделю, а может, через месяц-два.
Вторая компания. Уровень зп примерно такой же, как в первой (в обеих выше, чем у меня сейчас). Компания не очень большая, и кормится за счет 3-4 сравнительно крупных заказчиков. И это - первый минус, особенно с учетом кризиса. Второй минус - оклад - 75%, премия - 25%, но премия может быть не выплачена только в случае каких-либо выговоров и проч (с их слов). Есть знакомые. которые там работают - подтверждают, что всегда выплачивается премия. Но, опять же - где гарантия, что в трудные для компании времена эта премия будет выплачена? Да и вообще - для меня это странно - зачем тогда разбивать на оклад/премию, если премия по сути=отсутствие штрафа? При этом, все полностью белое.
Так вот, сюда - уверена, что пройду (остались мелочи). Прошу это принять за данность (=не подвергать сомнению), т.к. вопрос в том, как мне себя повести, когда (=если) предложат?
С одной стороны, если я откажусь и буду ждать ответа от первых, могу потерять оба варианта. С другой стороны - соглашусь и все - шансов на первую нет. В городе не так много предложений, и эти 2 компании предлагают самые высокие оклады.
Может, есть какие идеи? У меня есть такие мысли:
1. Когда сделают предложение во второй, попросить время на обдумывание (сколько времени можно взять максимально? Неделя - много?)
2. В это время либо пассивно ждать весточки от первой, либо позвонить, спросить о прогрессе и предупредить о том, что поступило предложение, но хотелось бы работать у них (нагло или нет?)
3. Либо вообще сразу отказаться от второго места и ждать журавля. В конце концов, можно будет попробовать в первое место и через годик-другой (потратить это время на саморазвитие), а пока работать в текущей компании.
P.S. мне 26 лет
Буду рада любым советам.