Повышение

Представьте ситуацию: вы начальник отдела (допустим, юридического) в средней компании. Вашей работой довольны, за пару лет работы на этом месте ни одного замечания к вашей работе не было, вас хвалят. Совершенно неожиданно освобождается место зам.ген.директора компании. Никаких специальных познаний данная должность не требует, только хорошие организаторские способности, которые у вас есть. Вы хотите занять эту должность (з/п в 2 раза выше, работы в 3 раза меньше, плюс еще некоторые плюшки).
Важное замечание: от ген.дира ничего в данном вопросе не зависит. Все решает акционер, который на эту должность кого-нибудь пришлет из центрального офиса. Но есть небольшой шанс, что он может спросить у ген.дира: Вася, а может из ваших кого-нибудь?
Вопрос: при таких вводных вы бы пошли к ген.диру обозначать свой интерес (он о нем даже не догадывается)?

Anonymous

тут другая тема руководить могут многие. работать единицы

Anonymous

Во-первых, если не пойти, то как начальство поймет, что вы хотите повышения. Значит, идти. Во-вторых, если ходить, то с продуманным планом конкретных действий на первое время. Необходимо показать, что у вас есть набор нужных компетенций. Ну или доказать, что у вас большие способности к адаптации и обучению))

narny F**

Писец как щаз все руководить хотят, а работать никто не хочет. У нас например на работе на 10 спецов 30 начальников, и все хотят чтобы люди пахали, а они такие все в плюшках!!!

Anonymous

конечно! идите обязательно!

В ожидании чуда *

не только бы к гендиру пошла бы, но и к акционеру

Anonymous

Конечно пошла бы и постаралась убедить всех, что я для этой должности просто создана (если это действительно так). Вы не ждите и не надейтесь, что про вас вспомнят и прочее, действуйте, потому как под лежачий камень вода не течёт.

V_i_k_a F*

Лучше сделать, как бы там ни было, чем не сделать и потом жалеть :) Потом Вы скажете себе - я сделала, что могла :) Я всегда так делаю - делаю, что могу.

Джулл F**

Автор, а гену как ставили?
А зама до этого?
Чую, есть у гены подходящий зам))))

Anonymous

Вопрос совсем не в том, идти или не идти на разговор. А в том, что вы ему будете говорить. Ну скажете вы ему что хотите быть замом. И чего?? Какой это вам бонус даст? А если ему ещё трое приходили и тоже самое говорили? Что если он сам хочет этим самым замом быть и собой в одном лице?
Обычно люди, которые знают что говорить, не спрашивают идти им или не идти. И до олигарха добраться не проблема конечно же, может так оказаться, что до него добраться проще, чем до непосредственного начальства. Вопрос все тот же. Что вы ему будете говорить??? То что вы не против работать меньше, а получать больше? Так это прямой путь к вашему увольнению, а не повышению.

Не зарекомендовали себя у начальства.. Мотивация мелкая. Подчиненные, думающие, что начальники от безделья страдают, а они пашут вряд ли понимают суть управления. Сходить можно. Спросите, какие задачи перед замом стоят и предложите их решение.

serebrishka +