Отвечать ли про реальную з/п на текущем месте работы возможному работодателю?

Добрый день!
Ситуация такова: планируется собеседование у человека, который планирует поменять работу на более интересную, перспективную и высокооплачиваемую. Оклад на текущей работе "белый" и очень небольшой, меньшую з/п получает только курьер. Зовут на встречу в другую компанию. Если спросят, на какую зарплату Вы рассчитываете на новом месте - здесь понятно, что ответить - от такой-то суммы готов начать , но надеюсь на рост в перспективе. Но ему стыдно называть зарплату которую он получает сейчас, хотя должность немаленькая. Как уйти от возможного ответа на вопрос о текущей зарплате и стоит ли?

Фламинго +

А часто вот работодатели спрашивают в лоб: "Сколько вы получали на прошлом месте?" Для чего им эти сведения? Обычно слышала только: "Сколько хотите получать?"

Ulichk@ **

Гм.. это некорректный вопрос. Если не можете отбить такой вопрос, то говорите, что столько же, сколько хотите.

soreal *

я говорю, это удобный способ озвучить свои ожидания
например, когда спрашивают в конце серии интервью, сколько денег я хочу, всегда удобнее сказать "на предыдущем месте я зарабатывала столько-то и имела такие-то компенсации", и тогда им проще сформулировать новое предложение

Anonymous

Я бы ответила уклончиво, что есть постоянная часть - (назвала бы сумму текущей оплаты труда)+ премиальная часть (и тут уже по желанию).

Да при оформлении на работу надо будет предоставлять в новую бухгалтерию НДФЛ с предыдущего места работы, поэтому врать не стоит

Anonymous