И у меня выбор между вакансиями....помогите

Я опять к вам за советом. Уже тут заводила подобную тему. В результате погналась за "журавлём" и осталась без всего. И вот опять выбор...
Была сегодня в 2-х компаниях на собеседованиях. Что имеем:
1. Компания маленькая - 4 человека (руководитель, бухгалтер и 2 водителя), хотят взять ещё менеджера. Компания стабильная, есть база постоянных клиентов. Компания и руководитель без пафоса и нереальных требований к кандидатом. Всё очень просто во всём. Не хотят смотреть 20 кандидатов и устраивать им отборочные туры. Готовы взять первого адекватного человека. Собеседование длилось 10 мин. и мне сделали предложение. В обязанности будет входить общение с постоянными клиентами, никакого поиска и холодных звонков. Приём и обработка заказов и организация их доставки. В принципе и всё. Нет никаких навороченных сайтов, cms и т.п.
График пн-пт с 9.30 до 18. Испытательный срок 2 месяца без оформления, з\п 35 тыс., после 40 тыс. и оформление. Работы мало, работа неинтересная и бесперспективная. Офис находится на промышленной территории в раздолбанном здании, правда сам офис нормальный. Более того, через какое-то время эту пром. территорию будут сносить, т.к. там сейчас идёт активное строительство нового ЖК. Об этом узнала из интернета и куда в дальнейшем компания переедет не известно. Добираться от дома 3-мя видами транспорта по времени примерно 1 час 15 мин. Но т.к. работа начинается с 9.30, то никуда нестись мне не придётся, даже с учётом того, что я отвожу ребёнка в школу.
Ответ должна дать завтра.
2. Компания значительно круче первой. Филиальная сеть в 13 городах, одних продажников около 100 человек. Офис компании занимает целый этаж в хорошем административном здании. От метро 12-15 мин. пешком. В общей сложности от дома примерно 1 час и 5-10 мин. езды. Но график с 9.00, поэтому мне придётся с ребёнком выходить раньше в школу и потом мне нестись сломя голову.
Вакансия менеджер по закупкам без опыта работы. В вакансии на сайте з\п была указана 40 тыс. на исп., а далее 45 тыс. Но уже на собеседовании было озвучено, что такую з\п готовы платить человеку с опытом, а без опыта 35-40 тыс. соответственно. Так же в компании бесплатные обеды, оформление с первого дня, з\п на 80-90% белая. Всё вроде замечательно, но пройдя сегодня 3!!! этапа собеседований (HR, руководитель отдела закупок и руководитель подразделения, к которому ищут человека), потратив 2 часа времени, как раз на последнем этапе с руководителем подразделения произошел ступор. Что-то ей не понравилось в моей кандидатуре, видимо хочет она человека всё же с опытом (моё предположение). Руководитель отдела сама была удивлена такой реакции и взяла тайм-аут до пятницы, хотя изначально мы с ней уже практически обсудили дату моего выхода.
Что делать даже и не знаю, т.к. мне завтра давать ответ на предложение первой компании. Уже больше склоняюсь всё же согласиться на первое предложение, хотя бы временно, а там посмотреть, что да как. Но вот очень хочется работать в нормальной компании с перспективами и хорошими условиями.
Мама с мужем говорят в один голос, что бы я соглашалась на 1-ый вариант, т.к. второй выжидать нет смысла. Тем более уже так пролетела, почти месяц ждала ответа, проходя поэтапные собеседования и выполняя тестовые задания, в результате отказ и в другой компании закрыли вакансию.
Насколько разумно в кризис мечтать и выжидать интересные, перспективные вакансии в хороших компаниях? Или нужно хватать то, что предлагают, а уж потом смотреть по ситуации?