17

Неудача с работой

Что это было - мучают раздумья. На собеседовании в крупной торгово-производственной компании кадровик предложила несколько вакансий на должность менеджера по продажам в разных отделах. И сама посоветовала пойти в отдел по работе с торговым сетями, так как там приятная во всех отношениях начальница (мы с ней ровесницы, слегка за 40). В отделе работают еще два менеджера: одна уже 20 лет в компании в разных отделах, второй - мужчина - 4 месяца работает. Незадолго до моего прихода уволилась сотрудница которая проработала где-то месяцев 5, по словам начальницы - результатов не было. Оформили сразу по трудовой, начальница сказала, что обучаться сразу буду в рабочей обстановке (предполагается две недели корпоративного обучения для всех новичков). Я согласилась - за две недели освоила работу с базой данных, ассортимент, цены, логистику и т.п. Далее по дням: в пятницу начальница при всех меня похвалила, типа в хорошем темпе все осваиваешь и все получается. В понедельник я договорилась с закупщиком одной сети о встрече на выставке через неделю, начальница настаивала, чтобы я дозвонилась еще и помощнику закупщика, чтобы он тоже посмотрел предложение. Я дозвониться сразу не смогла, сказала ей что позвоню в 3 часа дня. С этого момента все хорошее закончилось )) Весь вторник начальница где-то пропадала, когда возвращалась - каждые полчаса бегала курить. В среду утром вывела меня в коридор и велела идти писать заявление на увольнение, так как клиенты сложные, а у меня не хватает настойчивости. В кадрах поглумились - предложили вакансию ассистента менеджера с окладом 30 т.р. грязными. В итоге в трудовой запись о работе в течение 2 недель. На карту за две недели зарплату перечислили, даже больше чем ожидала. Предполагаю, что женщина-начальник не мой вариант. Подскажите что-нибудь!

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Что это было - мучают раздумья. На собеседовании в крупной торгово-производственной компании кадровик предложила несколько вакансий на должность менеджера по продажам в разных отделах. И сама посоветовала пойти в отдел по работе с торговым сетями, так как там приятная во всех отношениях начальница (мы с ней ровесницы, слегка за 40). В отделе работают еще два менеджера: одна уже 20 лет в компании в разных отделах, второй - мужчина - 4 месяца работает. Незадолго до моего прихода уволилась сотрудница которая проработала где-то месяцев 5, по словам начальницы - результатов не было. Оформили сразу по трудовой, начальница сказала, что обучаться сразу буду в рабочей обстановке (предполагается две недели корпоративного обучения для всех новичков). Я согласилась - за две недели освоила работу с базой данных, ассортимент, цены, логистику и т.п. Далее по дням: в пятницу начальница при всех меня похвалила, типа в хорошем темпе все осваиваешь и все получается. В понедельник я договорилась с закупщиком одной сети о встрече на выставке через неделю, начальница настаивала, чтобы я дозвонилась еще и помощнику закупщика, чтобы он тоже посмотрел предложение. Я дозвониться сразу не смогла, сказала ей что позвоню в 3 часа дня. С этого момента все хорошее закончилось )) Весь вторник начальница где-то пропадала, когда возвращалась - каждые полчаса бегала курить. В среду утром вывела меня в коридор и велела идти писать заявление на увольнение, так как клиенты сложные, а у меня не хватает настойчивости. В кадрах поглумились - предложили вакансию ассистента менеджера с окладом 30 т.р. грязными. В итоге в трудовой запись о работе в течение 2 недель. На карту за две недели зарплату перечислили, даже больше чем ожидала. Предполагаю, что женщина-начальник не мой вариант. Подскажите что-нибудь!
Anonymous
В продажах одно из самых плохих качеств откладывать на завтра то, что можно сделать вотпрямщас. Я лично так и не поняла, почему Вы отложили звонок помощнику на 3 часа? Если он Вас сам об этом попросил, то так и надо было сказать. Если вы сами решили отложить на полдня звонок, то это плохие предпосылки и перспективы. Если в моем отделе продаж менеджер так же откладывает звонки и визиты на полдня-два дня- два часа без оснований, то мне это очень не нравится. Обычно такие менеджеры рано или поздно увольняются, так как толку от них мало.
Но всей истории мы не знаем, может и еще что было. Это так, навскидку.
Anonymous
Я не поняла - вам велели идти и писать заявление, и вы просто послушно взяли и пошли писать заявление?!
Сложно что-то сказать, повод для увольнения очень надуманный. Может реально кого-то своего берут? Хотя вроде Вы пишете , что вакансии в разных отделах фирмы... Вы сами то хотите там работать или уже нет?
МОжет они решили вообще убрать эту ставку? Сейчас везде сокращают людей, может и та фирма - не исключение. А вообще ситуация ужасная.. мне кажется на испытательном сроке нужно во всем пытаться понравиться начальнику. Когда я пришла на нынешнюю работу , сразу делала что говорили. Даже и мысли не было отложить на конец дня.
Автор, радуйтесь, что быстро ушли из этого серпентария. Не ваше это место, найдёте адекватное.
Anonymous
Спасибо, девочки, за разбор полетов. От этой работы несостоявшейся осталось ощущение мерзости какой-то. И все-таки под начало женщин-руководителей больше не пойду. С мужчинами легче работать: они в большинстве своем предсказуемы, более терпимы и оценивают по результатам работы, а не по принципу "нравится-не нравится человек".
Автор
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения