25

Переход на сап, сил уже нет

Не знаю зачем пишу. Просто сил нет ни физических ни моральных. Не вижу мужа, детей, нет отпуска и не будет, куча заданийи все надо срочно, бесконечная нервотрепка.....тестирования, обучение, дефекты, миграция, а еще както надо текущую работу делать и сроки очень сжатые. Руководство не ценит людей, считают мы рабы, которые все только должны, заставляют выходить по выходным, сидеть вечерами, работать в 2х программах одновременно и нет материальной заинтересованности плане доплат. А самое интересное, что года 1,5 и нам дадут пинка под зад, так как будет оцо в регионе. А за внедрение сап руководство получит миллионы, а мы ни хрена.

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Не знаю зачем пишу. Просто сил нет ни физических ни моральных. Не вижу мужа, детей, нет отпуска и не будет, куча заданийи все надо срочно, бесконечная нервотрепка.....тестирования, обучение, дефекты, миграция, а еще както надо текущую работу делать и сроки очень сжатые. Руководство не ценит людей, считают мы рабы, которые все только должны, заставляют выходить по выходным, сидеть вечерами, работать в 2х программах одновременно и нет материальной заинтересованности плане доплат. А самое интересное, что года 1,5 и нам дадут пинка под зад, так как будет оцо в регионе. А за внедрение сап руководство получит миллионы, а мы ни хрена.
Anonymous
Автор, вот ничем вас не порадую.
Но для себя я тему подобных работ решила еще в девяностые.
Тогда, только после вуза, я как-то смотрела передачу, не помню с каким известным человеком интервью было. Но он сказал очень важную для меня на тот момент вещь - надо уходить не куда-то, а откуда-то. То есть ты должен принять решение уйти. Только тогда будет прогресс.
В моей жизни это работает. Я много раз уходила. И от очень интересной работы. Один раз даже получилось порулить компанией. Но оказалось, что собственник видит меня сволочью - пришлось уйти.
Ни разу сожалений я не испытывала, ибо делать себе плохо я не буду. И теперь даже за очень большие деньги терпеть хамство не смогла бы.
Но поначалу было, конечно, трудно. Первый раз меня уволили в 22 года из университета с должности преподавателя - эту должность зав.кафедрой приберегал оказывается для своей любовницы. Это был удар по самолюбию, и с тех пор я дала себе слово - никогда не жалеть о том, что несовместимо с моими человеческими потребностями и возможностями.
Вы сами радостно записываетесь в рабы. И на вас едут.
Anonymous1
О, я Вам сочувствую!! SAP- это как цунами- мало того, что внедряется годами и мучительно, так потом еще работать с ним офигенно сложно, особенно тем, у кого часто все меняется, например, бухгалтерии. Знаю компании, которые внедряли-внедряли годами (ну, хочет это штаб-квартира, например, в Лондоне), кучу денег вгрохали, а потом все равно перешли на 1С. Не знаю ,что Вам посоветовать, но сама после одной работы на сапе, уже больше такие не выбираю. И, поверьте, без сапа вакансий много, не бойтесь уходить (как правильно написали вам ранее -"откуда-то"), сбережете себя себе и своей семье. Ессно, сначала найдите место.
А я не соглашусь, мне САП страшно нравится, там столько разных возможностей!!! можно много лет работать и узнавать новое, не надоедает
У меня сложилось впечатление, что этот САП - отличный предлог для намывания денег. Некое нечто, которое должно сделать "очень хорошо", но ни у кого не хорошо, и все годами толкут воду в ступе, все внедряют, внедряют, платят горы денег за это внедрение... Параллельно ведут весь учет как и вели, и несколько лет спустя, САП по тихому сходит на нет... остается где-то обрывок, для галочки...
Anonymous
У меня знакомый специалист Сапа подрабатывает частными консультациями. Основные проблемы обычно и есть в процессе перехода или когда поддержка на удалёнке (часто индусы), которых вообще понять невозможно.
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения