найти рабочих из регионов реально?

сейчас работают узбеки, работаю так себе, но не пьют:) если пинать, то работают нормально:) Как думаете реально ли найти группу рабочих, которые будут жить на площадке в бытовках, главное не пьющие и работящие. Работа: ремонт блок-контейнеров ( покрасить, вынести мусор, поменять профлист, внутреннию обшивку, окна, вставить стекла, протянуть минимальную электрику и т.д.) вообщем ничего сложного. Оплата сдельная, сколько отработали, столько получили, каждая работа имеет свою стоимость. "Начальник" должен быть все время на площадке, следить за рабочими, показывать клиентам бытовки. Поэтому москвичей и МО не рассматриваем, будут стремиться каждый день домой уехать, поэтому думала искать из регионов. Зп выходит примерно 150-180 на рабочих, сколько их будет будет решать "начальник" и распределять зп тоже он. Как думаете где искать , грубо говоря бригадира, которые приедет со своими рабочими? или это нереально?

у работодателей совсем крышня от жадности поехала))) бригадир со своей группой приедет, бугага)) мож, еще и за свой счет эту ораву привезет в мск?

Автор, сейчас мужчин в метрополитене зовут на 50 тысяч строем по перрону выхаживать не напрягаясь, а вам бригаду русских легальных работяг за 150-180 подавай. Смешно, право.

Муж работает водителем спецтехники со стоянкой на строительном объекте. ВСЕ живут и соглашаются жить в бытовках, приехавшие как за 300 км от Москвы так и с Ближнего зарубежья. Узбеки еще ходят права качают, мало платят. Наши москвичи меньше получают за хорошо выполняемую работу. Их всех, наемников, работа смешна, неучи да рукожопы. Муж говорит гоните их всех на хрен, приезжают жить и бухать, молоток поддержали, стукнули не так и не там, раздолбали не свое имущество и все, день закончен рабочий. Ни ответственности, ни добросовестности. Наверно такие выгодны прорабам ну или выше, начальникам объектов, так как подкидывают часть зп только таким работягам, т.е. меньше, чем предполагалось.А кто приехал и знает цену своим рукам, кто все делает качественно и быстро - таких нанимают на пару дней, спустя 3 месяца раздолбайства тунейдцев, догнать, чуть хоть ,план строительства и исправить косяки рукожопов. Так что в вагончиков еще как все живут и прекрасно себя чувствуют. В общаге живут прорабы и т.д., ну или опять же те работяги, кто себя хорошо показывает и хорошо за это получает. Таких еще надо найти

Объясню, кому интересно, как сейчас устроен строительный бизнес.
1. Генподрядчик (свой человек) получает госконтракт с огромными откатами (чиновникам, они совсем обнаглели). Контракт с НДС.
2. Он же перепродает этот контракт хорошо если нормальным строителям. К тому моменту от контракта остаются процентов 30-40.
3. Главный субподрядчик (ему достается еще меньше), чтобы не вылететь в трубу, все, что связано с НДС (материалы, техника и т.д.) оставляет себе. Нанимает субсубподрядчиков по договору с НДС, но без материалов.
4. Субсубчик, чтобы не вылететь в трубу, старается нанять бригады подешевше и в черную, т.к. с того мизера, что остается ему. нужно еще как-то выкручиваться с НДС. Налоги на зарплату платить просто не с чего.
В частном секторе то же, только со второго пункта, а денег меньше.
Вот и идет повсеместный обман работяг, а строительная отрасль загибается, как и другие отрасли.