Увольнение по статье

Добрый день, сотрудник отсутствовал на работе в течении месяца по неуважительной причине, о чем подтверждает его объяснительная от сегодняшнего числа. Увольняем его по статье за прогул. Какой датой он должен быть уволен, с первого дня прогула или с сегодняшней?

Anonymous

С первого дня ежедневно составлялись акты об отсутствии на рабочем месте в присутствии трех сотрудников, было направлено уведомление о предоставлении объяснений его отсутствия, и сегодня сам сотрудник написал объяснительную

Anonymous