Нематеральная мотивация

Маленькая которка. Работает с 2005 года. Коллектив (всего 7 чел) устоявшийся. Все свои да наши - подружки и крестные. Брал учредитель своих знакомых. Управлять ими не смог, так как подружками сильно не поуправляешь. Два года работаю директором тут нанятым. Учредитель тоже все время на работе сидит, причем в отдельном кабинете с надписью "директор". Я пытаюсь управлять коллективом, хотя рычагов не особо много. Все усугубляется еще тем, что ни одна из сотрудниц (!) не имеет финансовых проблем. У всех (вот так сложилось) очень богатые мужья. Дома. мерседесы и т.д. Я езжу на маршрутке, директор херов. Вопрос к опытным: какой может быть мотивация для таких сотрудников?