Как вести себя на собеседовании?

Слишком зажатой быть плохо, много говорить тоже. Как идеально вести себя чтобы понравиться?

Вы должны вести разговор по-максимуму. По-сути собеседование можно считать успешным если вам рассказывали и отвечали на вопросы больше, чем вы рассказывали.
Надо подготовить правильные вопросы по делу , хотя, если вы профессионал, у вас эти вопросы и так должны возникнуть. И ничего не говорить про не относящееся к работе (семья-дети и тп)

По отзывам сразу понятен уровень вакансий.
1. В каждой компании разные требования к сотруднику.
Большие компании берут с небольшим опытом и готовы учить, другие компании ищут с широким профилем и многофункционального сотрудника - тут опыт важен, где-то нужна восточная внешность, где-то определенный опыт, где-то ухоженный вид...
2. Нормальные специалисты во многих сферах имеют подработку на стороне.
3 Вот я ищу специалиста на рынке, где многие работают на себя, а нужны не просто знания и умения, но и сертификаты, грамотная речь, презентабельность и под занавес готовность работать а определенной модели бизнеса и сносный характер ... в основном вакансия интересна тем, кому удобно это месторасположение. Время-деньги. Но мне интересна личная жизнь соискателя, который понравился, чтобы сформировать целостный образ. У каждого второго ипотека. Мой совет развивать себя. Бесплатные вебинары, книги, тесты развития компетенций, общение с коллегами, помощь консультанта по карьере... собираюсь последним заняться, так как очень хочется помочь соискателям уважать свой труд и раскрыть в себе профессионала, получать удовольствие от труда и стать ценным сотрудником в любимой компании. Это возможно!