79
вы бы стали терпеть?
неадекватного начальника его крики обвинения за 130тр и все это на английском и немецком))
не переносите в работу пожалуйста
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждениянеадекватного начальника его крики обвинения за 130тр и все это на английском и немецком))
не переносите в работу пожалуйста
не переносите в работу пожалуйста
Ева местная
Не стала бы. Если вы стоите 130 тыс, то вам и в другом месте их будут платить, а если не стоите, то и отсюда выгонят.
У каждого всегда есть выбор. Если вам деньги нужнее терпите, если нервы не терпите.
Anonymous
Я очень многое могу стерпеть (чьи-то там крики точно могу), вопрос только в том, ради чего их терпеть и как велик срок, в течение которого терпеть их приходится. И если помимо криков начальника всё остальное хорошо -- один расклад, а если крики начальства -- не единственная проблема, расклад совсем другой. Ну и других вопросов много. Сколько человек в семье работает, какое соотношения доходов и расходов, сколько вам до пенсии лет осталось и так далее...
Не стала бы. Жизнь одна и себя надо любить и радовать. А от нервов только болячки появляются. Кто хочет работать себе на лекарства пусть терпит.
Anonymous
Зависит от ситуации. В своей нынешней не стала бы, а если мать одиночка или еще какая сложная ситуация - таким людям деваться некуда.
Anonymous
он русский понимает?
Я терплю примерно за 180 тысяч. Это чистыми на руки.
Начальница очень эмоциональная, как разбушуется теряет связь с реальностью. Утверждает не соответствующие действительности вещи и не хочет смотреть на документы, доказывающие мою правоту.
Сначала переживала, потом перестала. Стала просто соглашаться, что я сделала *мат*. Закончим разборку, я выйду, соберу свои доказательства, иду к ней минут через 20. Она уже успокоится обычно и способна посмотреть бумаги. Либо когда она кричит, что все плохо, выруливаю в сторону конструктива. Например:
«Да, это была ошибка, мы хотим посоветоваться с адвокатом?»
В следующий перерыв в ее криках:
«мне /имя адвоката/ позвонить или написать?»
В следующий раз когда она воздуха набирает:
«На какой день недели назначить с ним встречу, чтобы вам было удобно?»
То есть она отвлекается от крика, то в ежедневник заглянуть, то подумать. И понемногу осознаёт, что мы двигаемся к решению проблемы. И успокаивается.
Я не реагирую внутренне (уже). Скорее каждый такой «разговор» рассматриваю как квест. Который надо пройти ))
Но за первый год у меня начал дергаться глаз, как понервничаю, и это осталось. То есть на неё уже не нервничаю, а все другие волнующие ситуации теперь вызывают нервный тик, как раньше на неё был. Но есть и плюсы. Работа любимая. Оплата хорошая. Шефиня в общем тоже. Любит меня. И ценит. Надеюсь побыстрее суметь уйти в декрет. Ей свой план уже сказала. Она удивительно меня поддержала, только попросила, чтобы в результате они меня не потеряли.
Вообще так себя настроить нелегко было. Но если я внутренне знаю, что сделала все, что в моих силах было, то чувства вины внутри не возникает, а значит хоть оборитесь.
Начальница очень эмоциональная, как разбушуется теряет связь с реальностью. Утверждает не соответствующие действительности вещи и не хочет смотреть на документы, доказывающие мою правоту.
Сначала переживала, потом перестала. Стала просто соглашаться, что я сделала *мат*. Закончим разборку, я выйду, соберу свои доказательства, иду к ней минут через 20. Она уже успокоится обычно и способна посмотреть бумаги. Либо когда она кричит, что все плохо, выруливаю в сторону конструктива. Например:
«Да, это была ошибка, мы хотим посоветоваться с адвокатом?»
В следующий перерыв в ее криках:
«мне /имя адвоката/ позвонить или написать?»
В следующий раз когда она воздуха набирает:
«На какой день недели назначить с ним встречу, чтобы вам было удобно?»
То есть она отвлекается от крика, то в ежедневник заглянуть, то подумать. И понемногу осознаёт, что мы двигаемся к решению проблемы. И успокаивается.
Я не реагирую внутренне (уже). Скорее каждый такой «разговор» рассматриваю как квест. Который надо пройти ))
Но за первый год у меня начал дергаться глаз, как понервничаю, и это осталось. То есть на неё уже не нервничаю, а все другие волнующие ситуации теперь вызывают нервный тик, как раньше на неё был. Но есть и плюсы. Работа любимая. Оплата хорошая. Шефиня в общем тоже. Любит меня. И ценит. Надеюсь побыстрее суметь уйти в декрет. Ей свой план уже сказала. Она удивительно меня поддержала, только попросила, чтобы в результате они меня не потеряли.
Вообще так себя настроить нелегко было. Но если я внутренне знаю, что сделала все, что в моих силах было, то чувства вины внутри не возникает, а значит хоть оборитесь.
Anonymous
Не стала бы. Да и не стала. Перед глазами пример коллеги, которая терпит. Несколько раз вызывали скорую, больничные с давлением и сердцем.
Начальницу-крикунью в коллективе никто не уважает, заглаза смеются. Хотя она владелица бизнеса.
Начальницу-крикунью в коллективе никто не уважает, заглаза смеются. Хотя она владелица бизнеса.
Anonymous11
Ни за какие деньги этого терпеть не нужно. По здоровью бьет.
Я работала за 350 + бонус минимум 3 оклада. Через год ушла с диагнозом "тревожно-депрессивное расстройство". Прошло 2 года, последствия все еще дают о себе знать - вылезли проблемы с желчным, ухудшилась память, про мелочи типа поредевших волос и не говорю.
Сейчас работаю за 260, без бонусов, зато моральная обстановка здоровая, а для меня теперь это главное.
З/п у Вас не заоблачная, язык знаете, если в нерезиновой, то куча шансов найти нормальную работу не потеряв в деньгах.
Я работала за 350 + бонус минимум 3 оклада. Через год ушла с диагнозом "тревожно-депрессивное расстройство". Прошло 2 года, последствия все еще дают о себе знать - вылезли проблемы с желчным, ухудшилась память, про мелочи типа поредевших волос и не говорю.
Сейчас работаю за 260, без бонусов, зато моральная обстановка здоровая, а для меня теперь это главное.
З/п у Вас не заоблачная, язык знаете, если в нерезиновой, то куча шансов найти нормальную работу не потеряв в деньгах.
Anonymous
Гм...если в остальном все в порядке... если домахиваются не только до меня.. и если на английском и на немецком...то, пожалуй, потерпела бы какое-то время. Из тскать спортивного и профессионального интересу.
С английским все нормуль, а вот ругательства на немецком подучила бы :-).
Ну и пока суд да дело - записывала или снимала бы на камеру особо интересные эпизоды.
И может быть даже подучила бы парочку ругательств на, скажем, японском, кантонезе, санскрите или суахили. ...Чтобы приговаривать, пока "улыбаемся и машем"
С английским все нормуль, а вот ругательства на немецком подучила бы :-).
Ну и пока суд да дело - записывала или снимала бы на камеру особо интересные эпизоды.
И может быть даже подучила бы парочку ругательств на, скажем, японском, кантонезе, санскрите или суахили. ...Чтобы приговаривать, пока "улыбаемся и машем"
Раньше низачто, сейчас - наверно смогла бы.
Anonymous
В силу характера долго бы не смогла. Может какое-то время.
Меня такие люди внутрене разрушают.
Меня такие люди внутрене разрушают.
Никогда!
Никогда не терпите хамство и унижения!
Мне 5-й десяток, топменеджер всем известной иностранной компании в России. С первого моего рабочего дня после университета и по сей день пресекаю ЛЮБОЕ повышение голоса или хамский тон в свой адрес сразу и чётко.
Детство прошло на Кавказе (там научили себя правильно поставить, чтобы никто не обидел), поэтому реагирую автоматически, не успевая обдумать чины и субординацию. Металлическим голосом, с ровной интонацией, глядя прямо в глаза оппоненту и не отводя взгляд, говорю, что со мной ТАК общаться недопустимо. Потом жёстко, но вежливо тем же ровным тоном прошу вернуться в рамки бизнес-этики и бизнес-культуры, а личные эмоции исключить. Ни разу сбоев не было - оппоненты притормаживают с эмоциями и больше никогда со мной такого себе не позволяют. Остальных продолжают гнобить, если склонность такая у конкретного босса или партнёра есть. Почему люди терпят, мне непонятно.
Могут быть претензии как профессионалу к любому из нас, но никому непозволительно унижать другого человека личными эмоциональными выпадами.
Скажу больше, человека, который чётко обозначает границы и пресекает переход из бизнес-сферы в личное пространство, могут не любить, но 200% будут уважать. А в работе это важнейший фактор.
За 25 лет стажа приходилось говорить подобное начальству и большим боссам - русским, азербайджанцам, немцам, японцам и тд. Все понимали с первого раза. И даже потом повышали почему-то:) конечно, не сразу в ответ на мое заявление))) но карьерный рост был всегда и достаточно быстрый. И уважение очевидное. Начинали относиться как к равной, психологически.
Не терпите!
Никогда не терпите хамство и унижения!
Мне 5-й десяток, топменеджер всем известной иностранной компании в России. С первого моего рабочего дня после университета и по сей день пресекаю ЛЮБОЕ повышение голоса или хамский тон в свой адрес сразу и чётко.
Детство прошло на Кавказе (там научили себя правильно поставить, чтобы никто не обидел), поэтому реагирую автоматически, не успевая обдумать чины и субординацию. Металлическим голосом, с ровной интонацией, глядя прямо в глаза оппоненту и не отводя взгляд, говорю, что со мной ТАК общаться недопустимо. Потом жёстко, но вежливо тем же ровным тоном прошу вернуться в рамки бизнес-этики и бизнес-культуры, а личные эмоции исключить. Ни разу сбоев не было - оппоненты притормаживают с эмоциями и больше никогда со мной такого себе не позволяют. Остальных продолжают гнобить, если склонность такая у конкретного босса или партнёра есть. Почему люди терпят, мне непонятно.
Могут быть претензии как профессионалу к любому из нас, но никому непозволительно унижать другого человека личными эмоциональными выпадами.
Скажу больше, человека, который чётко обозначает границы и пресекает переход из бизнес-сферы в личное пространство, могут не любить, но 200% будут уважать. А в работе это важнейший фактор.
За 25 лет стажа приходилось говорить подобное начальству и большим боссам - русским, азербайджанцам, немцам, японцам и тд. Все понимали с первого раза. И даже потом повышали почему-то:) конечно, не сразу в ответ на мое заявление))) но карьерный рост был всегда и достаточно быстрый. И уважение очевидное. Начинали относиться как к равной, психологически.
Не терпите!
Anonymous
у нас вся контора терпит и за меньшее
Anonymous
Минуточку! Правильно я поняла, что вас ВСЕ в работе устраивает, кроме эпизодического взошествия в ваш отдел некоего фюрера, выгавкивающего неважные, не имеющие последствий "Швайне-Швайне_Айн-Цвай-Драй"? Я б не терпела. Я б наслаждалась. Такой цирк забеслатно!
Лабковского слушайте. :) Например
https://www.youtube.com/watch?v=S-_oe71WfBA
https://www.youtube.com/watch?v=S-_oe71WfBA
Экспат?
Я накатала жалобу на такого крикуна его руководству. Орал на английском. Его быстро приструнили. Компания западная, как оказалось такое поведение не приветствуется в ЦО. До меня его истерики терпели года 3.
Я накатала жалобу на такого крикуна его руководству. Орал на английском. Его быстро приструнили. Компания западная, как оказалось такое поведение не приветствуется в ЦО. До меня его истерики терпели года 3.
Anonymous
на китайском запросто терпела бы, на английском вряд ли
Anonymous
На немецком пусть орет, я его нихтферштейн. У английского тоже могу "выключить" режим понимания.
крикните ему в ответ Shut up fuck up
На англ и немецком -не вопрос;-) я б на общенародном русском отвечала....меня б долго терпеть не стали...
Я бы сама орала в ответ :-)
Anonymous
На английском и немецком я бы не терпела... я бы от смеха лопнула))))
Anonymous
Пусть орет. Вам-то что? Если он часто орет, то должны были уже привыкнуть. Это первый раз в ступор впадаешь. У меня такая крикуха-начальница была. Всем на ее истерики было плевать, потому что орала она всегда и на всех. Все и адаптировались.
Я стала бы. Орут на всех работах, даже за 15 тыс. Да ещё и зарплату задерживают. Проще относитесь.
Зависит от совокупности факторов.
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения