Подскажите по испытательному сроку.

Добрый день!
Подскажите, как оформляется испытательный срок и з/п в это время?
Подписывается договор, где прописан срок, з/п? А если я подхожу, то тогда уже оформление официальное?
Или всё это на словах оговаривается?
И ещё, стоит ли идти на работу, где оплата за день фиксированная+% от продаж и услуг? Как проконтролировать, на сколько оказаны услуги, чтобы высчитать свой % или просто смотреть сумму з/п (устраивает или нет)?
заранее спасибо.

Anonymous

Заключается обычный трудовой договор с сотрудником, в котором прописывается период испытательного срока и его оклад (обещанный на испытательный срок). По истечении испытательного срока заключается допсоглашение о повышении оклада. Испытательный срок может быть снижен по факту работы сотрудника. И трудовой договор и допсоглашение должны быть подписаны сотрудником и выданы ему на руки.

1lola_mail_ru F*

Тоже спрошу).
Если работнику был установлен испытательный срок до 1 августа, а он решил уволиться 6 августа. Заставят 2 недели отрабатывать или нет?

Anonymous