22

Муки выбора места работы

Добрый день! Мучаюсь, мучаюсь и ничего пока не вымучала.
Есть работа N1, на которой работаю сейчас, и N2, на которую могу перейти (ждут)
N1: удобно добираться, езжу на машине, нормальтная зарплата, я на хорошем счету, коллеги-единомышленники, все знакомое, обязанности выполняю по накатанной, все знаю как и что. НО просто ужасное отношение руководства, иногда оскорбительное. Не ко мне, ко всем, ко мне еще так, терпимо. Но ощущение, что послать могут в любой момент, вносят изменения в рабочий процесс, которые его нарушают. Непосредственный руководитель пояснить нововведения не может, т.к. не специалист в нашей отрасли, а управленец. Это продолжается уже полтора года и только все хуже и хуже становится.
N2: ездить на ОТ и дольше, зарплата поменьше, есть перспективы (но придется ооочень потрудиться), совершенно адекватное руководство, но на то чтобы выполнять обязанности легко и непринужденно нужно около года. Т.е. придется не просто ходить на работу, а еще и делать что-то дома, в выходные, отпуск и т.д., чтобы ликвидировать пробелы.
Конечно, в итоге стану специалистом еще одного направления.
О себе: возраст 40+ и дети младшешкольники: 1 и 2 класс. И последнее очень влияет на выбор работы, т.к. на машине могла сгонять домой, в т.ч. и в обеденный перерыв, забрать детей из школы/сада, покормить и отвезти их на занятия, тренировки и т.д. и вернуться на работу.
На новой работе только с няней все возможно и то не факт.
Муж в наличии, но вечером приезжает поздно.

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Добрый день! Мучаюсь, мучаюсь и ничего пока не вымучала.
Есть работа N1, на которой работаю сейчас, и N2, на которую могу перейти (ждут)
N1: удобно добираться, езжу на машине, нормальтная зарплата, я на хорошем счету, коллеги-единомышленники, все знакомое, обязанности выполняю по накатанной, все знаю как и что. НО просто ужасное отношение руководства, иногда оскорбительное. Не ко мне, ко всем, ко мне еще так, терпимо. Но ощущение, что послать могут в любой момент, вносят изменения в рабочий процесс, которые его нарушают. Непосредственный руководитель пояснить нововведения не может, т.к. не специалист в нашей отрасли, а управленец. Это продолжается уже полтора года и только все хуже и хуже становится.
N2: ездить на ОТ и дольше, зарплата поменьше, есть перспективы (но придется ооочень потрудиться), совершенно адекватное руководство, но на то чтобы выполнять обязанности легко и непринужденно нужно около года. Т.е. придется не просто ходить на работу, а еще и делать что-то дома, в выходные, отпуск и т.д., чтобы ликвидировать пробелы.
Конечно, в итоге стану специалистом еще одного направления.
О себе: возраст 40+ и дети младшешкольники: 1 и 2 класс. И последнее очень влияет на выбор работы, т.к. на машине могла сгонять домой, в т.ч. и в обеденный перерыв, забрать детей из школы/сада, покормить и отвезти их на занятия, тренировки и т.д. и вернуться на работу.
На новой работе только с няней все возможно и то не факт.
Муж в наличии, но вечером приезжает поздно.
Автор
А может поискать 3 вариант?
Anonymous
Вы сомневаетесь, п.ч. не уверены в правильности выбора варианта 2. Даже скорее уговариваете себя, пытаетесь найти плюсы (туманные перспективы). Минусов больше пока. Адекватное руководство - миф ) Уходите от обиды? Типа демарша? Кому-то что-то хотите доказать? Если бы не руководство, ушли бы? То есть вас в туманные дали потянуло желание перемен, типа вы переросли себя на старом месте или просто обидки на начальство? Если второе, то это эмоции в вас бродят. Желание перспектив - не ваше желание, а надуманная версия
Anonymous
#1, потому что:
1. Не надо понижать зп, это не правильно. Работу с перспективами можно найти и без фин.потерь, просто продолжайте искать
2. Вы не можете оценить адекватность начальства, пока с ним не поработали:)
Велика вероятность наступить на прежние грабли
Anonymous
Оставить первую. Геморрой с детьми такого возраста - это сомнительная выгода
Anonymous
Еще добавлю, что усиливает мои сомнения.
1. Я целый год считала, что не буду обращаться внимания на истерики и противоречащие распоряжения друг другу. Что буду отбывать номер, куплю успокоительное и все такое. Но там ощущение, что могут выгнать в любой момент. Работа сезонная, скажем так. Сейчас самое время ее менять или опять засяду до след.весны. Или начнут увольнять и буду вообще без работы, а у мужа сейчас тоже не очень с зарплатой.
2. Я УЖЕ согласилась на новую работу выйти через месяц, после отпуска. Вакансию сняли, думают, что я выйду, все планируют с учетом меня. Там процесс, который учитывает каждого работника. Вот как сказать людям - я передумала? Стыдобища полная.
Автор
Не переходить. Искать дальше. Я так перешла практически с Вашими взводными, неудачно, уже почти год работаю и пытаюсь найти новую, так особо даже резюме не смотрят, тк срок на последнем месте маленький....
Те если вы неудачно перейдёте (а у вас там изначально много компромиссов и наверняка ещё и сюрпризы будут, они всегда бывают), поменять ещё раз будет сложно.
Anonymous
Доверьтесь своей интуиции.
Anonymous
Если есть сомнения, значит не зря. Минусов на 2 работе много. Доаерьтесь интуиции.
Попробуйте представить свой обычный день на работе номер 2. Вот встали, поехали в от, приехали, делаете работу, дома дети.
Просто проживите этот день в мыслях. Комфортно ли.
Это сейчас вам руководство во второй компании кажется адекватным, потом как будет, никто не знает.
Сейчас, какое бы руководство у вас ни было, вы уже знаете и готовы к негативным моментам.
Кроме того, вас лично это не касается.
Если у вас так, как вы описываете на нынешнем месте работы, то вполне возможно и повышение ждет вас.
Anonymous
Осталась бы на первой, параллельно искала бы третий вариант
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения