С детьми до 14 лет

Помогите, знающие люди. Пыталась гуглом, но не нашла четкого ответа. Есть ли какие то отличия в правах у матери 1 реьенка до 14 лет (но не одинокой при этом, замужем). При увольнении, при сокращении. При планировании отпуска! А особенно в части сокращения /изменения графика рабочего дня интересует и оплате пропорционально отработанным часам. Заранее большое спасибо откликнувшимся

Екатерина

У меня четверо детей, и в трудовом кодексе нет никаких льгот. Мне обязаны были предоставлять отпуск в первоочередном порядке, когда дети были младше 12 лет. Это все.
Сейчас только один из детей младше 12 лет, все никаких льгот. А с одним ребенком, тем более ;)

Anonymous