Без каких условий вы не можете работать?

У меня их два. Первое это коллектив и начальство. Должно быть доброжелательное отношение. Второе это ощущение свободы, делаю работу в своем режиме, без "нависания" надо мной.
Все остальное -зарплата, обязанности - вторично и имеет мало значения.

Отдельный кабинет,что бы я могла закрыть дверь и никого не слышать. Собственно,это у меня есть.

У меня, наверное, много условий. Отдельный кабинет, график, который я сама варьирую, дружеские отношения с начальством, компенсации разного характера, возможность обучения за счет компании, премии к праздникам и по случаю сдачи большого обьекта, возможность самой выбирать периоды отпусков, в любой момент взять отгул, с сохранением зп. При наличии всего этого, мирюсь со средней зп по городу.

В каких только условиях не работала,но самое мечтательное,чтоб поменьше контактировать с коллегами и людьми,то есть делать работу и в определенный день брать конвертик ,не сталкиваясь с бухгалтером даже;-)

Адекватные коллеги и начальство. Все остальное решаемо.

Чтобы не было прихода на работу точно в ноль в ноль. Я так не умею.
Могу прийти в 9:05, могу в 9:15.

И как пришла, чтобы меня никто сразу не трогал.
Сначала кофе с конфеткой, а потом уже спасать мир.

И только так. Иначе у меня начинает портиться характер.

коллеги, которые меня устраивают. график, который меня устраивает. рабочие задачи, которые меня устраивают. бытовые рабочие условия, которые более-менее меня устраивают.
и чтобы на булавки хватало.

Свободный график, отпуск по желанию и высокая зарплата.

Достаточно большие деньги и достаточная свобода в принятии решений.

Единственное, что заставило меня недавно вернуться на работу после декрета - это исключительно довольно высокая зп. Все остальное, на мой взгляд, - пафос, лирика и высокопарная лабуда. То, что либо является каким-то незначительным минусом, либо приятными плюшками к зп.

Без гибкого графика.

Коллектив и начальство- это всегда было.
Сейчас еще одно- отсутствие потогонной системы, ежедневных переработок.

Помимо зарплаты и обязанностей, главное - чтоб офис был не оупен спейз. Я однажды через 3 дня ушла, поняла, что не привыкну к этому грохоту и муравейнику, когда у тебя нет своего пространства, в спину кто-то смотрит. Это унизительно

Свободный график - это то, без чего не могу вообще и никогда не могла. Чтобы и прийти можно было не четко к определенному времени, и уйти по необходимости пораньше, и, когда надо, поработать из дома, и возможность взять дополнительный отпуск за свой счет.
Строгий график от звонка и до упора - это только если совсем все станет плохо, так плохо, что без этих денег совсем никуда.

Зарплата и приличные офисно-бытовые условия, обязанности соответствующие должности плюс-минус. Если не отдельный кабинет, то уж точно никаких опенспейсов. Специфика работа - ненормированный график, командировки, поэтому не должно быть строгой привязки к офису от сих до сих. Остальное лично для меня лирика, всякое было - все решаемо и переживаемо.

Без зарплаты я точно работать не буду.
Ну или должны быть очень сильные плюшки, необходимые мне больше денег на данный момент

Рядом с домом. Это основное, все остальное вторично.

Стабильный график, ЗП вовремя, обеденный перерыв гарантированный. Ну и чтоб добираться не так далеко, одним видом транспорта.

Белая зарплата, руководитель - мужчина старше меня, шаговая доступность офиса от метро.
Работаю персональным ассистентом.

Лёгкая, безответственная работы с высокой зарплатой.

У меня правило 3Д - деньги, должность, дорога. Все остальное - решаемо.

Ощущение, что меня ценят.
Сюда относятся «деньги и титул», отношение начальства - в комплексе.
Без коллектива обойдусь. У меня такая профессия, что я часто бываю в состоянии войны или вооружённого нейтралитета с другими подразделениями, кроме подчиненных. И ничотак.
А, не могу рано начинать работу. В 8 утра - не для меня. Мой минимум 9-30, лучше 10. А ещё лучше 11. Я сова.

Наличие кондиционера и уважительное отношение.

1.Не склочный,доброжелательный коллектив, желательно с элементами "круговой поруки"))
2.Адекватный начальник,желательно мужчина и желательно не в том же помещении, где я)
3.Комфортные бытовые условия, в том числе температура в помещении, если кондиционер, то где-то в нормальном месте, а не над столом,или напротив уха, чистый туалет рядом (а не через два этажа,например), чай-кофе в офисе (если не кофеварка, то хотя бы кулер обязательно)
4. Не дольше 30-40 минут от дома.
5. Если есть компенсация проезда, обеды - замечательно, но не обязательно.
6. Если зарплата небольшая, то обязательно ДМС. Если такая,что платная медицина при необходимости не будет бить по бюджету, то можно без него.
Как-то так, но чем дальше, тем труднее все это найти в одном месте, поэтому пунктами 5-6 можно пожертвовать, если остальное устраивает.

1.Интересная работа
2.Свободный график
3.Офис в 20 минутах от дома
4.Команда, с которой можно обсудить работу

Какие все балованные ))))

Зарплата на первом месте, далее функционал. Всё остальное +- меняется периодически, начальство меняется, офис переезжает, порядки внутри меняются и тд.

Отдельный кабинет
Свободный график

Для меня очень важна интересная работа, даже оплата на 2 месте. В основном работала без коллектива и без начальства. На постоянной работе(последние 5 лет) свободный график обязателен в дополнение к интересным проектам. Не умею креативить с 9 до 6.

Окно и нормальный туалет.

Смотря насколько я голодна. Если очень голодна, то без зарплаты.
Чем сытее, тем больше требований. Сейчас их вообще три вагона )))

Никогда не понимала, как можно сидеть за столом с 9 до 18 даже на любимой работе и с кучей дел. Нужна постоянная движуха:-)
Преподаватель:-)

Без чего реально не могу работать - без комфортного климата в помещении. В прямом смысле. Чтобы не холодно, не жарко, не душно.

Все остальное - хорошие отпошения в коллективе, график, зп - желательно но не жизненно необходимо. Может, недовольна буду, но в принципе работать могу.

Основным критерием для поиска моей последней работы была территориальная близость к дому и работа без разъездов.
Основным условием, при котором я продолжила работать, стал неполный рабочий день.

низкая зарплата и неинтересные задачи

Главное условие - никакой слежки о времени прихода и ухода с работы. Поэтому прихожу как успеваю утром и ухожу, чтобы «пробку» в метро успеть проехать. Но мое начальство далеко и главное это результат работы, а не этот беспредел с отмечанием.

Непредсказуемых начальников не люблю - когда обратная связь от них никак не связана с результатами труда.

И еще нужно, чтобы к работе обязательео предоставлялись средства для ее выполнения: то есть если мне приходится в сеть выходить через мобильную точку доступа, потому как рабочая не тянет или нужно семь кругов ада пройти чтобы просто получить доступ к нужным для работы приложениям - это не работа.

Что ни у кого не бывает так, - опаздываешь на работу, уже выходить и мля в туалет потянуло.
Из-за этого выходишь минут на 10 позже..

Зарплата на первом месте либо развитие карьеры, что все равно приведет к зарплате. Приличная компания, чтобы все было на уровне. Потом нормальный начальник, и чтобы кофе был бесплатный и желательно хороший. Приятное помещение.

1. Главное - чтоб радио отсутствовало как класс в конторе.
2. Нужен гибкий график - в смысле в отчетные периоды работать больше, чем прописано в контракте, а потом эти переработки брать в счет дополнительного отпуска.
3. Чтоб не было сквозняка.
4. Добираться до работы не дольше 30 мин.

1. Надоела работа где опоздание критично. Я приду и раньше, но постоянно трястись надоело.
2. Адекватная критика доброжелательным тоном, не в присутствии коллектива и по существу. Очень остро переживаю.
3. Возможность брать больничные без косых взглядов. Ибо дети.
Змеиный коллектив не попадался, только отдельные личности.