как развиваетесь на работе?

Расскажите пожалуйста, как вы развиваетесь на работе? У нас в бухгалтерии тети сидят по 20лет-пришел, ушел, обед из лотка, дверь закрылась -обсудить ушедшего...Мне просто интересно...

Придумываю какие-нибудь новые методы полезные. Я аналитикой занимаюсь.

К счастью, я не в бухгалтерии :)

Я всегда избегала таких работ.

У меня сплошное постоянное развитие . Конференции , курсы и ид

Каждый день - вызов )) Ну ладно, ну не каждый... но пару-тройку раз в неделю - точно.

Государство не даст засидеться ИПшнику в бухгалтерии, вечно что-то новое придумывает. Жду нововведений от нового премьера. Это к теме топикстартера.
Да и заказчики присылают разные интересные проекты. На производстве на какой-нибудь фабрике точно не смогла бы работать, утомляет однообразие. На потоке - уволилась бы в первую неделю. А так - сам себе хояин (хозяйка), занимаюсь любимым делом, можно сказать хобби, приносящим еще и доход. Более 25 лет у нас с мужем саморазвитие (совместный бизнес), из года в год проекты только усложняются.

у многих перечень развития на работе выглядит, как перечень домохозяек, когда они пытаются показать, какой у них загруженный день, и начинают всякую мелочишку перечислять для количества, чтоб список выглядел солиднее, как они устают от того, что белье в машинку закинули, или посуду в посудомойку убрали. Так и у работниц, наговорили много чего, а в сухом остатке та же однообразная рутина.

Развития хоть жопой жуй, код, интеграция систем, автоматизация. Хочу дома сидеть и развивать только свои творческие способности. Собираюсь этим занятся через пару месяцев:) Надоело развите на работе, уже в печенках сидит:(

На работе трудно.
Занимаюсь саморазвитием после работы.
И что самое удивительное это заразительно.
Многие мои коллеги по работе тоже увлеклись самообразованием. Многие ходят на курсы.

Тетки, вы все описали свой рабочий процесс. Многословно перечислили свои рутинные обязанности. Не понимаю, каким боком это к развитию? Или вы про профессиональное развитие?
Вопрос, так понимаю, был про развитие личностное.

Ой, меня постоянно куда-то несет, ненавижу рутину.
То перевожусь в другие департаменты, то меняю компанию. Сейчас вот вообще челлендж у меня ) Подкатила к владельцу компании и попросилась в совершенно другой отдел в подмастерья. Ну то есть работа вообще никак не связанная с моей нынешней должностью.
Разрешил ) третий месяц работаю, страшно интересно. Столько нового.

Люди развиваются, переходя с одной работы на другую. Посмотрел, как все устроено, и дальше пошел.

на оснвной работе практически не развиваюсь. Но у меня есть хобби, плавно перешедшее во вторую работу. ТАм я отжигаю по полной.

Честно говоря, удивляюсь своему начальству на первой работе. Если бы они почесались, они могли бы на мне столько же денег заработать, сколько моя вторая работа, вернее, больше, т.к. я там как-никак времени провожу больше. Но они совершенно никакого интереса к сотруникам не проявляют, взамен сотруники никакого интереса к своей работе тоже не проявляют и КПД близок к нулю.

Вот мои немногочисленные развивалки: общение устное и письменное на иностранном языке, овладение системами бизнес анализа ( вроде Когноса), встречи с клиентами из разных стран и континентов, трёп и заключение сделок так наз. международные отношения, эксель и компания, тестирование новой продукции, немного маркетинга. Не знаю, насколько это интеллектуально, но для молодежи считаю неплохо вполне.

Язык учу, новые клиенты всегда вносят что-то новое, хоть поверхностно, но стараюсь вникать. Если ничего нового долго нет, то нахожу себе увлечение в нерабочей области типа изучения истории искусств, кулинарных курсов и мастер-классов у хороших поваров, автомобильных тестов и тд ))

На работе только работаю, не успеваю даже в туалет отбежать порой. Повышаю квалификацию в свободное время (курсы, семинары, вебинары, форумы).

Беру на себя чужие обязанности. С удовольствием заменяю тех, кто в отпуске. Стараюсь воспользоватьсч любой возможностью узнать и сделать новое. Умудрилась даже в командировку вместо инженера съездить и обновить нашу программу) по своей работе ищу курсы и убеждаю руковолство, что оч нужно нам это. Но у нас небрльшая контора, что делаьь в большой, когда ты там маленький винтик не знаю. Сидеть и 10 лет выполнять минимум однотипных операций-да умереть лучше. У меня что ни день, так новые траблы и случаи. Сегодня до обеда не появлюсь, так аж страшно-кто от звонков заказчиков отбиваться будет

Попасть нужно удачно. На предыдущей должности исполнителя ходила к начальнице и просила новые обязанности. Давала, но мне было мало, потом она честно сказала, что закончились обязанности и так же честно сказала, что ее место освободится, так как она ищет работу. Я ждать ее ухода не захотела, воспользовалась подвернувшейся возможностью и ушла на другую должность на новое направление. А там уже понеслось и вот спустя год у меня уже команда из 4 человек и сейчас нанимаю 2х и мы будем расти дальше, а я теперь ношу две шапки - системный архитектор и менеджер людей. Не успеваю даже учиться новому))