21
В ШОКЕ!
Образование и работа
12.08.20 11:47

Главбухи, Ваше мнение?

Девочки, которые работают главным бухгалтером не 1-й год. Сейчас на рынке такая тенденция: на 2-3-4 юр лица (ОСНО/ПСН/УСН) - короч, с разными режимами требуется главбух в единственном числе:dash1 зарплата 60-70тыс р , а да и забыла - еще управленческая отчетность тоже на главбухе :scared2 и таких вакансий 80-90% на работных сайтах..

Вы когда-нибудь пытались работодателю объяснить, что это нереально огромный объем и т.д.? Понятно что работодатель ни сном, ни духом что бухгалтер проверяет проводки по каждому документу, формирует оборотно-сальдовые ведомости по счетам и в целом, занимается налоговым учетом и т.д. и т.п.

КОГДА ему выписывать первичку?? заниматься банком и кассой??? СОГЛАСОВЫВАТЬ договора с контрагентами и юристами? заниматься кадрами: оформление/перевод/увольнение/справки??:scared2 :scared2 :scared2 (ну персонифицированный еще можно успеть, если человек немного и система окладная) и еще делать управленческую отчетность=D> =D>

Можете основываясь на своем опыте попробовать здесь предложить сценарий разговора, чтобы до работодателя хоть немного дошло, что главбух - это НЕ "бухгалтер на первичке+кадровик+менеджер по управленческому учету+бухгалтер на участках в одном лице":fight2? )))))

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Девочки, которые работают главным бухгалтером не 1-й год. Сейчас на рынке такая тенденция: на 2-3-4 юр лица (ОСНО/ПСН/УСН) - короч, с разными режимами требуется главбух в единственном числе:dash1 зарплата 60-70тыс р , а да и забыла - еще управленческая отчетность тоже на главбухе :scared2 и таких вакансий 80-90% на работных сайтах..

Вы когда-нибудь пытались работодателю объяснить, что это нереально огромный объем и т.д.? Понятно что работодатель ни сном, ни духом что бухгалтер проверяет проводки по каждому документу, формирует оборотно-сальдовые ведомости по счетам и в целом, занимается налоговым учетом и т.д. и т.п.

КОГДА ему выписывать первичку?? заниматься банком и кассой??? СОГЛАСОВЫВАТЬ договора с контрагентами и юристами? заниматься кадрами: оформление/перевод/увольнение/справки??:scared2 :scared2 :scared2 (ну персонифицированный еще можно успеть, если человек немного и система окладная) и еще делать управленческую отчетность=D> =D>

Можете основываясь на своем опыте попробовать здесь предложить сценарий разговора, чтобы до работодателя хоть немного дошло, что главбух - это НЕ "бухгалтер на первичке+кадровик+менеджер по управленческому учету+бухгалтер на участках в одном лице":fight2? )))))
В ШОКЕ!
К сожалению, это практически везде так сейчас. Объяснить объем работы бухгалтера работодателю, далекому от бухгалтерии, практически нереально (особенно, если ему выгодно это не понимать, а выгодно всегда). Наш, например, искренне говорит , оставив из 4 человек в бухгалтерии 2, - а что вы там зашиваетесь - то?? у вас же все автоматизировано, там же просто пару кнопочек нажать!
На этапе собеседование объяснять не приходилось. А в процессе работы приходилось ,научилось аргументу у суперского бывшего руководителя .Подсчитайте количество транзакций в месяц ,для особо далёких об бухгалтерии переведите во время .И этим аргументируйте
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения