Не платят зарплату

Устроилась на новую работу. По трудовому договору ЗП 35 тыс. На руки обещали 60, т.е. остальное неофициально, серая зарплата. Первый месяц заплатили 60, как и обещали. Потом началось....сначала 45 дали, объясняя тем, что упали доходы, а последние 2 месяца я получаю только официальную часть. Говорят, не устраивает, уходите. Обращайтесь куда хотите, у вас доход официальный 35 минус 13 проц , его вы получили, какие вопросы, остальное на усмотрение руководства.
Как требовать серую часть ЗП??? Реально вообще всё получить? Уже надоело ходить каждый день выпрашивать.
Или уходить сразу, т.к. бесполезно?

Вы согласились с тем, что они обманывают государство. Почему вы решили, что они вас не обманут?

После окончания вуза ни дня не работала в серую, но понимаю ,что многие идут на это от безысходности. Но вот чего они жалуются, когда сталкиваются с таким, этого я понять не могу... Вы ж заранее знали ,что такая ситуация возможна, и пошли на этот риск сознательно - неужели не продумывали заранее, что будете делать, когда это случится?!

Да никак вы ничего не получите, пока они сами не захотят вам дать.
Что другие сотрудники говорят об этом? Это норма?
Какой смысл в такой компании находиться, где зп не платят с первого дня?
Ищите новое место.

Как вы можете требовать серую зарплату? Правильно вам говорят : не нравится - уходите. Странно, что в ещё там...

К моему большому сожалению, все еще очень большая часть российских граждан ВЫНУЖДЕНА мириться с таким положением дел.
Российское руководство не стремится сделать жизнь малого и среднего бизнеса нормальной, поэтому предлагаются такие условия в огромной части трудового рынка.

уходить сразу.

Если компания не соблюдает предварительную договоренность по условиям труда и оплате, то нужно сразу уходить, ничего хорошего не ждите от этой компании.

Есть еще компании, которые "завтраками" кормят, что мол сейчас тяжелые времена или начало раскрутки, а когда все станет хорошо, мы заживем и вы будете начальниками на больших деньгах.
И люди в это верят, работают по году, потом понимают что их тупо кинули и увольняются, а на их место приходят другие такие же.

В общем надо искать другую работу и срочно увольняться

Даже если зарплаты платят все официально, то подавляющее большинство работников ни в жизнь не догадается, что их работодатель делает всё, чтоб уйти от налогов.
Оформление части зп как аренда авто у сотрудника (страховые взносы 30,2+% не платятся), оформление части зп как суточные за разъездной характер работы (тут даже НДФЛ не платится, если все грамотно оформить, но эти суммы и в справке о доходах тогда не увидеть) - это все применяется повсеместно.
Проведение "левых" операций по увеличению реализации или покупок, чтоб НДС и налог на прибыль к уплате были максимально минимальными - практикуется везде. И вот об этом никто из вас не узнает никогда. А это самый козырный способ ухода от налогов. И тоже, если все правильно оформлено, то у налоговой вопросов не возникает.
И такой хернёй "грешат" все крупные и белые фирмы и даже корпорации и холдинги. Даже те, в которых учредителями когда-то были всякие министры финансов и руководители счётных палат (а теперь учредительство там переоформлено на детей, племянников, а то и родителей этих всяких министров и счетоводов).
И самый цимкс тут в том, что даже во всяких ВР и икеях именно от собственников идёт (шло) указание, чтоб налогообложение бизнеса было "оптимизировано".
Такшта...

Ищу работу с начала сентября, в трех организациях, где мне понравилось больше всего,серые зарплаты,говорят не стесняясь.Причем у двух компаний миллиардные обороты. Официально 25-35,остальное в конверте.И как налоговая не вызывает на зарплатые комиссии? С таким оборотом и зп 25 ,в Москве, нуну верим конечно же.В одной меня не взяли,в двух других отказалась сама.Хотя в одной очень уговаривали выйти к ним на работу, клятвено заверяя,что неофиц часть платится всегда без задержек.