14

Новая работа

Поменяла работу пол-месяца назад.
На собеседовании предлагали з/п больше, чем у меня была на прошлой работе, так же про взможность подработать по выходным за д***ю оплату, дружный коллектив, всему научим, есть дмс.
Что по факту. Коллектив ни разу не дружный, одна кучка в кабинете дружит против другой кучки и все вместе они дружат против остальных. Одна кучка "по-секрету" новичков тянет на свою сторону, обс@рая вторых. Любого заходящего в кабинет при выходе из кабигета обе кучки начинают обсуждать (потолстел, плохо пахнет, не такая стрижка, не может купить себе новую одежду, ходит черти в чем, а эта на обед взяла то то, не может купить себе нормальную еду и т.п) Начальница постоянно раздражается, если спросишь что-то по работе, хотя за обучение новых сотрудников ей доплачивают, причем все это тихим голосом, но вызывающим тоном и взглядом как на дебила, чувствуешь себя как 2-ник в школе у доски Хочешь не хочешь, но хотя бы один раз в выходной надо выйти "добровольно" за ту самую д***ю оплату, можно вместо оплаты отгул, но по факту им трудно воспользоваться, кому-то разрешают взять, а кому-то нет. Самое главное зарплата = оклад 40% и 60% премия, об этом я узнала в свой первый рабочий день, когда подписывала договор. По евским меркам зарплата копейки, только на булавки. Сейчас на исп сроке. Работы вагон и маленькая тележка. Морально обстановка так себе, прихожу домой с головной болью, еду до работы час с пересадками. Территориально Москва. Возраст "взасорок"
Всю голову сломала что делать дальше. Уходить в никуда не могу, т.к. нужны деньги, новую работу найти еще нужно, плюс возникнут вопросы почему так мало отработала. Искать новую не уходя, но тогда придется отпрашиваться на собеседования, а это сейчас нереально, с какими глазами я буду отпрашиваться у начальника. В коллективе текучка, за лето пришли 3 чел, одна уволилась. Организация большая, не шарашкина контора.
Что посоветуете евы?

Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения
Поменяла работу пол-месяца назад.
На собеседовании предлагали з/п больше, чем у меня была на прошлой работе, так же про взможность подработать по выходным за д***ю оплату, дружный коллектив, всему научим, есть дмс.
Что по факту. Коллектив ни разу не дружный, одна кучка в кабинете дружит против другой кучки и все вместе они дружат против остальных. Одна кучка "по-секрету" новичков тянет на свою сторону, обс@рая вторых. Любого заходящего в кабинет при выходе из кабигета обе кучки начинают обсуждать (потолстел, плохо пахнет, не такая стрижка, не может купить себе новую одежду, ходит черти в чем, а эта на обед взяла то то, не может купить себе нормальную еду и т.п) Начальница постоянно раздражается, если спросишь что-то по работе, хотя за обучение новых сотрудников ей доплачивают, причем все это тихим голосом, но вызывающим тоном и взглядом как на дебила, чувствуешь себя как 2-ник в школе у доски Хочешь не хочешь, но хотя бы один раз в выходной надо выйти "добровольно" за ту самую д***ю оплату, можно вместо оплаты отгул, но по факту им трудно воспользоваться, кому-то разрешают взять, а кому-то нет. Самое главное зарплата = оклад 40% и 60% премия, об этом я узнала в свой первый рабочий день, когда подписывала договор. По евским меркам зарплата копейки, только на булавки. Сейчас на исп сроке. Работы вагон и маленькая тележка. Морально обстановка так себе, прихожу домой с головной болью, еду до работы час с пересадками. Территориально Москва. Возраст "взасорок"
Всю голову сломала что делать дальше. Уходить в никуда не могу, т.к. нужны деньги, новую работу найти еще нужно, плюс возникнут вопросы почему так мало отработала. Искать новую не уходя, но тогда придется отпрашиваться на собеседования, а это сейчас нереально, с какими глазами я буду отпрашиваться у начальника. В коллективе текучка, за лето пришли 3 чел, одна уволилась. Организация большая, не шарашкина контора.
Что посоветуете евы?
Автор
Вы контракт не читали и не подписывали? Или у вас такого даже нет?
Там должно было быть прописано как вы получаете зарплату.
Вы имеете полное право уйти с этой работы. У вас же испытательный срок, и этот испытательный срок так же по отношению к работодателю работает.
Anonymous
Поэтому и наобещали всего, потому что такая ситуация и дикая текучка.

Искать параллельно, подбить несколько собеседований на один день, а в этот день брать "отгул", который был заработан на работе в выходной день.

Или ставить время собеседований до работы или после работы, и если после работы, то договориться, что в этот день на час раньше придете и на час раньше уйдете.
An
Первое собеседование сейчас большей частью в скайпе или зуме. Вы лично что ли все время ездите?
А так - работать дальше. Я не увидела в вашем рассказе вообще ничего такого серьезного. Работа в выходные мне только не совсем понятна, но можно туда не ходить, если вам об этом никто заранее не говорил.
Я бы не ходила.
Пусть ходит тот, кому эта дв ойная оплата нужна, вам она не нужна.
Коллеги должны быть вообще безразличны. Если вам за сорок, то странно, что вообще на кого-либо обращаете внимание. Пусть говорят что угодно. И вы говорите ))) Детский сад какой-то.
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения