Болеющие коллеги на работе

Вот как можно запретить больным ходить на работу. Меня интересует не весь офис, а конкретно больной человек с температурой, чихающий и кашляющий со мной в одном маленьком кабинете. Коллега, работает не так давно, ходит на работу вся больная, даже маску не соизволит надеть. Как итог, заболела и я. Не спорю, могла вирус подхватить в другом месте. Но мой маршрут работа - дом, езжу на машине, даже в магазин не хожу, заказываю доставку. Вероятно все же на работе вирус догнал . Меня это прям бесит. Простуды переношу очень тяжело, особенно плохо по ночам, кашель потом лечу неделями. Да и вообще, не хочу болеть. А тут вынуждена 8 часов сидеть в одном кабинете. Начальство относится к больничным нормально. Коллеге говорить бесполезно, она все воспринимает в штыки, я не любитель выяснять отношения.
С руководителем поговорю конечно. Но вот как действовать когда пришла утром на работу, а рядом явно больной коллега в твоём кабинете?

Жестко потребовала бы надевать маску.
Проветривать кабинет каждый час.
Это минимум.
В условиях нашей компании обратилась бы в департамент по работе с персоналом. Но у нас строго запрещено приходить на работу с признаками респираторных инфекций. Максимум на пару часов передать дела и ты пы. И строго в маске!

Запретить нельзя, можно воздействовать на сознательность.. Говорите постоянно коллеге, что не хотите видеть ее больной на работе, потому что опасаетесь за свой низкий иммунитет и возможность подцепить любую заразу.. А-то она и не знает, что вызывает у вас столько отрицательных эмоций, а вы молчите тихо-тихо, потому что сама себе злой Буратино...

Как забавно наблюдать, как меняется общественное мнение. Несколько лет назад тут был срачный топ на тему сопливых детей в саду и коллег на работе. Помню, как там раскатывали "неженок", возмущающихся присутствием заболевших рядом со здоровыми, и орали, что надо укреплять иммунитет. Аргументы приводили, что не хотят деньги терять на больничном, что сопли- не болезнь, надевайте маску, если так боитесь заразы и т.д. Хотела даже поднять, но не нашла. У нас на работе проходная система, с сентября месяца проходят рейды. Медсестра из медпункта стоит на проходной около арки с термометром и вежливо заворачивает тех, у кого выявлена температура. Руководство очень не приветствует "сопливых" на рабочем месте. У нас предпочитают 1 день дать за счет работодателя, если что, до выяснения обстановки с приболевшим, но не допускать заболевшего в коллектив.

Меня такие вещи не пугают, наверное, потому что я практически болею, два дня в неделю работаю и человек 40 ко мне подходит, и сопливые, и кашляющие

В вашем случае просто попросить хорошо, но я сама маску не надену точно, мне дышать через нее плохо, или да, через руководителя

А у нас в офисе не любят проветривать, потому что от ветерка боятся заболеть. Зато без шапки зимой не боятся заболеть.

Машина-доставки-маски...
Иммунитет пролюбила, а виноваты конечно коллеги

Как мне нравилось в послековидные времена, когда на пороге сада измеряли всем температуру. Хоть прекратили больных детей водить.

Я считаю, запрещать надо неадекватам типа автора) Я могу ходить на работу когда хочу. В том числе болея)

У нас с этим просто. В состоянии работать - полная удалёнка. Нет - больничный. В офис приходить не надо. Думаю, что если кто припрется - получит нагоняй

Ваша коллега герой труда.Медальку ей за работу с температурой. Я бы открыла настежь окно для выветривания вирусов. Плюс разбрызгивала бы антисептик в воздух,плюс пихтовое масло аналогично. Думаю,в следующий раз больная осталась бы дома.Ещё можно притащить озонатор ,ионизатор воздуха и включать его,в общем любые меры для обеззараживания помещения,где сидит упертый дундук с температурой.

Автор, берите сами больничный и выздоравливайте спокойно! А коллега пусть делает двойную работу, хоть с соплями, хоть с поносом. Только обязательно потом озвучьте, почему ей это счастье привалило. Проверенный способ

Жалуйтесь начальству и в службу персонала. Или пусть домой ее отправляют, или пересаживают в другое место. Я бы поскандалила. Больничные сейчас оплачивают, что за необходимость тащиться на работу с температурой и соплями? Может у нее дома условия нет, старики и семеро по лавкам.

Каждый год одно и то же. И не надоедает же....

ладно эти кашли/сопли...у нас коллега с открытой формой тубика на работу ходила недели 2, пока диспансер не прислал почтой письмо, было это в 2011 или 2012 году.

Единственный рабочий способ это категоричное отношение к таким соплям со стороны начальства. Пока руководству плевать мол сами разбирайтесь все ходили в офис с соплями. На текущем месте руководитель требует лечиться дома, в офисе никто в больном виде не появляется.
И если на прошлых местах в сезон ОРВи выкашивало народ этажами, то на текущем месте работы такой подход помогает не распространять заразу.

Если б платили больничный в размер зп, то никто бы не ходил на работу больным. У мужа в офисе всегда все больные ходят. И это оупен спейс. Он сам на удаленке, но как в офис съездит так всегда заболевает, потому что без шансов вернуться здоровым. Ответ прост. У них в отделе зп у всех 300-400 тыс+-. То есть 15-20 тыс в день. Больничный оплачивают максимум 5,5 тыс в день + расчеты влияют на отпускные. У людей ипотеки и прочее, нет возможности отдыхать на больничных. Все всё понимают, и поэтому болеют постоянно по кругу.
Раньше он работал в другой компании, вот там платили среднюю за даже во время больничного, если он не чаще 4 раз в год и не более 2 недель. И там гораздо лучше климат был!

Никак не запретишь, жадность до денег превыше всего. Я вот сколько не болела, как только коллега напротив приперся больной , так и на меня перекинулось - горло, нос заложило, слабость ..только бл не дадут по таким симптомам, если температуры то нет, а у меня и обоняние упало.

У нас наше начальство (глбухша) ходила с жутчайшим кашлем.
Я еще относительно далеко сидела, но даже слушать целый день вот это всё, мягко скажем, кошмар...
И что бы ей день-два удаленки-то не взять...?

Я не заражаюсь, поэтому мне абсолютно напревать на чужие кашли и чихи.

Я сегодня в новостях Владимира Владимировича слышала, его сиплый голос подсказывает мне, что даже он ходит на работу больным, контактируя с несколькими десятками людей, а вы говорите...

Беру больничный либо с диким приступом мигрени на пару дней либо при вирусной инфекции/ангине/ларингите когда уже невмоготу. Выплаты по больничному средние, но больничный это жуткое недовольство начальства. Работаю в больнице. Ношу маску или респиратор, контактируя с пациентами.

Заражают и в инкубационном периоде, а предугадать это невозможно. когда уже заболела без разницы. Займитесь лучше укреплением иммунитета, а не построением и прогибанием коллег

Редко заражаюсь. Не против если кто-то ходит болеющий. Как раз, одна женщина сейчас с горлом охрипшим ходила, но вроде никто не заболел и она выздоровела. От стресса чаще болеешь,чем от коллег.

У нас на работе можно было без проблем переходить на удаленку пока болеешь, никакой потери в деньгах...но все равно все упорно продолжали ходить больными в офис. И это разгар ковида. В итоге мы всей проектной командой 17 человек дружно ушли на больничный с диагнозом ковид, после этого нас всех отправили на удаленку и больше мы с нее не вышли, так на удаленке и работаем.

Оксолиновая мазь вам в помощь. И Амиксин для профилактики.

С температурой ехать в офис это жесть, неадекватно себя ведут
С соплями, остаточным кашлем, ладно, можно.
Я принимаю вит С практически весь год, доза 500 , летом через день-два, в другие сезоны каждый день. Болею редко и быстро отхожу. Правда, прививками не брезгую, корь, пневмо, менактра, всё это

Нас в кабинете 5 человек. На прошлой неделе развезло коллегу, температура, нос, горло. Но она героически приходила на работу до четверга. Потому что конец квартала, конец года и т.д. Да и премии- квартальная, годовая впереди. Больничный невыгодно. В пятницу ушла на больничный все-таки, потому что стал развиваться бронхит, пошло осложнение, кашлять стала без перерыва. В понедельник еще одна, эта сразу на больничный, потому что к набору из соплей, кашля и температуры добавилось еще и повышенное давление. Во вторник отпустили с половины дня третью. Сидим сейчас вдвоем, прислушиваемся к своему организму. Потому что если еще кто-то из нас свалится, то будет полная попа всему, концу квартала, концу года. Удаленка не наш вариант, мы контактируем с производством. Если бы первая еще в начале прошлой недели ушла на больничный сразу, то у нее, скорей всего, не возникло бы осложнения, и двое остальных были бы на месте. Да, у нас приличные зарплаты, на больничном мы теряем. Но потеряла бы одна, а потеряли в результате уже трое. Кроме того, села бы дома, стала бы лечиться, а не моталась по улице, хватило бы недели чтоб поправиться. В результате с осложнением 2 просидит. Не понимаю тех, кто этой простой арифметики не понимает. Одного можно заменить, его функционал перераспределить, но троих отсутствующих уже двоими оставшимися не заменишь. Кому она сделала лучше?

Автор. ответственность за ваше здоровье несете только вы, а не ваша коллега. Так изолироваться, надевать маску, не ходить на работу и т.д. должны вы, а не она, если вы боитесь заразиться. Ваши претензии к ней совершенно не обоснованы.

Автор, прошло 2 рабочих дня. Как Ваши успехи в выживании?

девы, а как начинается тот вирус, который сейчас ходит?
я вот сижу что-то последние 2 часа - резко заболело сердце, как будто я перенапряглась, хотя я сегодня даже на спорт не ходила...
морозит, хочется прилечь.

ничего не болит, нет насморка или горла...

Т тоже нет, но слабость просто смертельная... пошла лягу, времени полвосьмого.

Делайте прививки. Ваше здоровье никто беречь не должен

Изменились условия работы, изменилось поведение коллег. Если коллега больше пострадает от взятия больничного чем от ваших соплей, то естественно она не будет его брать.
Вы как бы сами должны себя защищать, либо себе больничные берите, либо работайте из дома, либо иммунитет повышайте. Ваше здоровье интересует коллег в наименьшей степени.

Ну например, шеф недовольствуется, что работать некому, коллеги бесятся, что кто то на бл., язвят по этому поводу. Такая вот жизнь

1. Начальство с просьбой перевести на другое рабочее место
2. Если у вас есть, hr
3. Деп здравоохр