Несправедливость и работа

Случилась такая ситуация, что фирма должна переезжать, но пока неизвестно куда, не нашли еще помещения, вещи перевезли на склад и сказали сиди если хочешь на коробках и телефоне остальные люди с фирмы в отпусках, я естественно взяла отпуск, но вот задумалась, а ведь я в таком положении из-за проблем на фирме, а больничные просто так не очень то дают за них надо платить, как мне быть в данной ситуации, подскажите пожалуйста. Работаю официально.

Беременная, на работе знают

Перечитав 3 раза, я так поняла, что автор вынуждена брать больничные или отпуска, п.ч. у фирмы проблемы. И вынуждена из-за этого терять в деньгах. Так?

Есть ст 254 ТК. если на данный момент условия вашего труда выглядят как "вредное воздействие": грязь, сквозняк, отсутствие условий (на сколько я поняла вы сейчас находитесь в складах), то по предоставлении справки о бер-ти из жк и заявлении вас должны перевести на др.работу, а если таковой нет (как в данном случае), то освободить до предоставления др.условий с сохранением ср.заработка. только конечно если переезд и все что с ним связано происходит официально. если возникнут трудности, имхо, есть смысл обратится или хотябы проконсультироваться в отделе по труду. они вам подскажут как это правильно и с минимальными проблемами и скандалами сделать