Как получить декретный больничный после 30 недель?
Ситуация такая (извините за многобукв): 30 недель по календарю наступают с 17 сентября 2012, но я хочу получить больничный лист со сроком с 1 октября 2012 на 140 дней от этой даты. Для меня это очень критично - с 1 октября у меня повышается зп и, как мне сказали в финансовом отделе нашей компании, доплату до 80% моей зп выплатят мне от моей новой зп только в случае, если в больничном дата будет 1 октября и позже. Если дата до 1 октября - доплата по старой зп. Разница в деньгах существенная для меня. Беременность веду платно, но врач сказала, что максимум она сможет сдвинуть срок больничного - дней 5, т.е. на 21 сентября (у них там все очень строго). Если я не явлюсь в срок и приду за больничным позже, то она все равно обязана выписать его с 21 сентября, а не датой явки (1 окт например). С другой стороны пошерстила по знакомым - терапевт одной обычной районной поликлиники подкинула идею, что те беременные, которые желают уйти официально в декрет позднее 30 недель, приносят письмо от своего работодателя, где он просит в виду "производственной необходимости" или еще чего выписать декретный позже 30 недель, с какой-нить там даты Х и это прокатывает - такой больничный дают. Я озвучила этот вариант моему врачу, она сказала, что она ничего не может подтвердить по этому поводу, что если принесу такое письмо от работодателя, то пойду общаться с главврачом поликлиники и решение будет принимать главврач. Есть ли у кого опыт, работает ли это на практике?
Я еще подумала, что если это не сработает, то я пойду в свою районную ЖК (что же делать!), встану там на учет, заведомо скажу дату для расечта срока беременности позже реальной, чтоб у меня 30 недель получилось 1 окт. Прокатит ли такое? Естественно, могу им принести результаты анализов из поликлиники, где я реально наблюдаюсь. Только вот проблема, что рез-ты УЗИ я не смогу им показать, тк там срок будет совсем другой (у меня от моей реальной-то даты опережение по срокам по УЗИ). Как вы думаете, сможет ли ЖК потребовать от меня прохождение УЗИ, или я могу от этого отказаться (мое ж здоровье и тп)?
Буду признательна за любые идеи и практический опыт решения данного вопроса!
Я еще подумала, что если это не сработает, то я пойду в свою районную ЖК (что же делать!), встану там на учет, заведомо скажу дату для расечта срока беременности позже реальной, чтоб у меня 30 недель получилось 1 окт. Прокатит ли такое? Естественно, могу им принести результаты анализов из поликлиники, где я реально наблюдаюсь. Только вот проблема, что рез-ты УЗИ я не смогу им показать, тк там срок будет совсем другой (у меня от моей реальной-то даты опережение по срокам по УЗИ). Как вы думаете, сможет ли ЖК потребовать от меня прохождение УЗИ, или я могу от этого отказаться (мое ж здоровье и тп)?
Буду признательна за любые идеи и практический опыт решения данного вопроса!
Вы имеете право написать заявление на отпуск по беременности и родам и позже срока выдачи листка нетрудоспособности, т.е. отработать "лишние" дни.
В этом случае листок будет оплачиваться со дня написания заявления на отпуск по БиР, а дни работы оплатятся по фактической явке.
Девы мне наоборот хочется уйти в декрет раньше.
По плану больничный с 26 ноября, но у меня ПКС и больничный продлиться на 2 нед. (но ведь можно и раньше эти 2 дня взять).
Основанием для ухода в декрет будет Ваше заявление, поэтому Вы не говорите на работе, что ради денег эти две недели работаете:)
Работайте, а как надоест, тогда и отдадите больничный! Удачи и легких родов!!!
Финансисты чушь сказали, обязаны рассчитывать по новому окладу если Вы работаете и больничный рассчитывается ровно с того дня, как его предъявили.
