А может ну ее???
Просьба не переносить в работу. Интересует мнение местных.
Очень нужны ваши мнения, а может быть тапки.
Живу в одной из европейских стран. Но на работу устроилась к русской. Работники тоже почти все русские.
Немного опишу нашу компанию и методы работы. Компания небольшая, есть постоянные работники и практиканты, которых используют кто как может. И я тоже прошла через это - полгода бесплатной работы.
Начальница в работе идет на жуткие финансовые нарушения,от которых страшно становится при мысли о возможной проверке, не умеет ставить сроки выполнения(!) (ее обычный ответ - чем скорее тем лучше, при этом паралельно ставит еще 5 задач и непрерывно дергает во время их выполнения). Каждый раз раздражается, когда пытаешься выбить хоть какую-нибудь служебную информацию, связанную с исполнением обязанностей. Быстро увлекается чем либо, запускает некие процессы (бумажные) а потом забрасывает начатое, почти всегда меняет свое решение на обратное, а работникам сообщает об этом пост-фактум. По этой причине на фирме постоянно случаются авралы.
Работаю по договору без зарплаты, но за бонусы. Уже 4 месяца сижу без денег - не заработала. Попросила у начальницы хоть какой-нибудь оклад, та в свою очередь предложила к нему дополнительные обязанности. Я, подумав немного, согласилась. Но как только завожу разговор о размере оклада, начальница всячески уходит от ответа: то убегает по делам, то у нее важный клиент, то командировка. Вобщем уже месяц не можем договориться((((
И вот что делать?
У меня вообще складывается такое впечатление, что она попросту хочет отделаться от меня. Только зачем тогда обещать???? Или это человек такой- обещалкин? Думаю уходить. Знаний особых не получаю и денег не зарабатываю, а все остальное не стоит таких отношений.
Очень нужны ваши мнения, а может быть тапки.
Живу в одной из европейских стран. Но на работу устроилась к русской. Работники тоже почти все русские.
Немного опишу нашу компанию и методы работы. Компания небольшая, есть постоянные работники и практиканты, которых используют кто как может. И я тоже прошла через это - полгода бесплатной работы.
Начальница в работе идет на жуткие финансовые нарушения,от которых страшно становится при мысли о возможной проверке, не умеет ставить сроки выполнения(!) (ее обычный ответ - чем скорее тем лучше, при этом паралельно ставит еще 5 задач и непрерывно дергает во время их выполнения). Каждый раз раздражается, когда пытаешься выбить хоть какую-нибудь служебную информацию, связанную с исполнением обязанностей. Быстро увлекается чем либо, запускает некие процессы (бумажные) а потом забрасывает начатое, почти всегда меняет свое решение на обратное, а работникам сообщает об этом пост-фактум. По этой причине на фирме постоянно случаются авралы.
Работаю по договору без зарплаты, но за бонусы. Уже 4 месяца сижу без денег - не заработала. Попросила у начальницы хоть какой-нибудь оклад, та в свою очередь предложила к нему дополнительные обязанности. Я, подумав немного, согласилась. Но как только завожу разговор о размере оклада, начальница всячески уходит от ответа: то убегает по делам, то у нее важный клиент, то командировка. Вобщем уже месяц не можем договориться((((
И вот что делать?
У меня вообще складывается такое впечатление, что она попросту хочет отделаться от меня. Только зачем тогда обещать???? Или это человек такой- обещалкин? Думаю уходить. Знаний особых не получаю и денег не зарабатываю, а все остальное не стоит таких отношений.
И не пытайтесь что-то изменить. Вам нужен хороший фидбэк от вашей начальницы.
Потому что ваша работа вам как вы посильно заметили - ни опыта, ни денг не дает. Да и строчка в резюме сомнительная.
Вообще работа в непонятной компании за непонятные деньги - это самое ненужное в этой жизни мероприятие. Вообще не работать - и то лучше будет.
То, что вы описали как работу, - по мне так бесполезная трата времени и нервов.
Я врать не умею совсем, но здесь научилась. Клиентов разводяяяяят!
Вас обманывают. Я не в курсе национальных законодательств всех европейских стран, но точно знаю, что то, что делает Впша начальница, запрещено законодательствами на территории Евросоюза.
Да, найти первую работу в Европе очень трудно. У них же еще трудовое законодательство, защищающее граждан Европы от граждан третьих стран (Россия в их числе).
Сама искала работу 7 лет. Нет, малооплачиваемиая у меня была всегда (я не ленивая и не боюсь никакой работы), но хотелось по любимой специальности.
Так что не опускайте руки и ищИте. Кстати, не знаю, где Вы точно живете, но конторы, типа Вашей, не всегда идут в плюс в резюме, имейте в виду.
Из русскоязычной конторы лучше бежать еще по одной причине - язык надо учить. Общаясь по-русски, Вы никогда язык до нужного уровня не подтянете.
ПишИте в личку. Возможно, мой опыт поисков будет полезен.