Взяли бы назад сотрудника?
У меня свой небольшой бизнес, с началом кризиса затрещал по швам, поувольняла почти всех. Через пару месяцев узнаю случайно (от клиента), что уволенный народ зря времени не терял и организовал свое такое же предприятие на моих наработках. Ну ладно. Теперь приходит ко мне человек из уволенных и просится обратно со словами "да у конкурентов все на мне держится, да я щас обратно вернусь - у них там все вообще развалится, да я сейчас все их новые идеи вам солью" и т.д. Взяли бы обратно? Вводные: сотрудник сам по себе ценный, с опытом, но с ленцой, косячит иногда, просит мало. С одной стороны - он бы мне сейчас не помешал, да и страшно любопытно узнать все про "конкурентов", с другой - ну понятно - он может быть и засланным казачком, с ложной информацией и намерением вредить или сливать информацию и клиентов...
ну а в зависимости от услышанного принимать решение. желательно обставить все так, что вы ему одолжение делаете, на работу его взяв обратно. ибо новый какой-нить сотрудник будет не лучше старого - это факт.
Шлите в жопу.
История с конкурирующей точкой - по вашему рассказу тут все чисто и без обид.
1) Вы их уволили сами - они вас не кидали не подводили
2) Они организовали свое предприятия - тоже понятно, им надо было работать и зарабатывать.
3) Они используют ваши наработки - ну, они же могут сделать себе лоботомию, забыть свои опыт.
Так что обид у вас быть не должно. История простая и чистая.
Но перебезчика не взяла бы. Он вас не кидал и ни в чем перед вами не виноват. Но их - своих партнеров по новому бизнесу - он готов кинуть, бросить, рассказать, слить. С этого момента история становится грязной. И вы будете одной из грядных соучастниц. И к тому же, да, предавший кого-то одни раз, предаст и в другой раз других.
Момент, что казачка засылают к вам - тоже не исключен.
с какой стороны не глянь - не надо с этим человеком дальше сотрудничать.
