а я,дура,радовалась

Прошу не переносите в работу.
Я из ближайшего к Замкадью региона, год назад нашла меня работа в столице, я особо не нуждалось,но подкупили 2 вещи: 1) з/пл больше на 40-50%, чем на аналогичной должности в моем регионе 2)удаленка.
Ждали меня 3 месяца, наконец я согласилась- работаю....и узнаю (случайно читаю переписку), что москвичи за точно такое же, что и я получают больше: ну, грубо говоря: в моем регионе 50,мне дали 100,москвичам 150.
И отношение: ой какие мы молодцы, таааак сэкономили, нашли себе "литературного раба" с периферии, а она и рада рваться на британский флаг.
И так мне обидно стало, даже не сколько за себя, сколько за коллег из регионов, которые не хуже и не ленивее, просто родились не в Москве. Недели 2 меня уже подмывает эта обида изнутри, сейчас прорвало, извините за мой спич.

переезжайте в Москву, снимайте ту квартиру, несите все московские расходы, будете свои 150 получать

Т.е вы были совершенно довольны своей зарплатой, пока это не узнали?
Ну миииилочка :-). Это жадность и зависть.
Вы лучше оценивайте себя, свой труд адекватно.
Конечно, побольше вырвать у работодателя при возможности - можно и нужно, но слезы злые лить от того, что кто-то больше получает - это непрекращающийся океан скорби. Потому что всегда у кого-то больше ;-)

Добро пожаловать в реальный мир. Масса компаний открывают доп офисы и производства в странах, где работники дешевле, берут сотрудников в регионах на удаленке, отдают часть работы на аутсорс в целях экономии. Не позволяйте зависти застить вам глаза, а то вернетесь опять на прежний региональный доход. Если хотите, то покажите себя хорошо, может вам и предложат какие-то условия по релокации

Это реальная жизнь. Работаю в международной компании, естественно, в пересчете на валюту получаю почти в 2 раза меньше американских коллег на той же позиции. Разумеется, не жужжу.

Не надо считать деньги в чужом кармане. Просто имейте в виду, что, если Вам все устраивает, и работодателя всё устраивает, то через годик можно говорить о повышении ЗП.

Удаленка всегда дешевле стоит.
Примерно так и идет...
Мой муж получает порядка1,5-2 тысяч, работая part-shift на компанию-резидента США. Но спец его квалификации и опыта за 2 тысячи в месяц даже из дома не выйдет. :) Ему надо минимум 10-15 штук долларов в месяц. Поэтому компании проще держать троих-четверых высококвалифицированных "негров" из России и Украины на удаленке, чем двоих в офисе в США. :)

У вас в регионе стоимость жизни меньше. Жили бы в Москве, при все прочих равных условиях, вам бы больше денег требовалось.

Автор, обижаться бесполезно.
Зато можно поискать себе другую работу на московскую зарплату уже используя свой опыт работы "в Москве на удаленке".

Да, работодатель всегда будет стараться экономить. И это рынок.

И еще. По поводу московских расходов - не слушайте никого. Единственное, на что в Москве больше затраты - это жилье. И парковки.
Остальное все или одинаково с регионами, или дешевле.
У меня дочь в Москву переехала недавно. Да, хорошую квартиру снимать стоит дорого. И много платных парковок. Зато продуктов выбор на много больше, маникюр - педикюр - стрижка дешевле. Путешествия просто даром.

Так пожалуйста! Приезжайте, снимайте хотя бы однушку за 35 тыс, с залогом еще 35, платите за коммуналку 5-7 тысяч, делайте временную регистрацию на год за 10 тыс и вперед за зарплатой 150 тыс ......
Без обид. А, не забудьте на траспорт ежедневный заложить 3-4 тыс рублей, проездной так сказать.

Если "удалёнке", то ниже будет з.п. . А вам радоваться нужно, что нашли работу с неплохой зарплатой, тем более в нашей стране в такое время.

Автор, увольтесь из прЫнципа! Пусть работодатель локти кусает, что потерял такого незаменимого работника!

а я не понимаю почему удаленка дешевле
раб. место у такого работника свое, принтер/расходники для него
электричество и телефон свои
время до офиса тратится на работу- рабочий день не 8, а от 10 часов.
объем работы делается такой же, как и в офисе, например, если ты бухгалтер- какая разница где ты делаешь и сдаешь свои отчет в налоговую? из-за удаленки ты же не вычеркиваешь какой-то участок учета в целях экономии, а учитываешь все операции за период...
почему работа в офисе дороже? закладывают траты на одежду по дресс коду и транспорт?))))))))

Автор, Вам еще много платят. У каждого москвича полно одноклассниц и подружек. За зарплату москвича они возьмут на работу подругу. Или подругу подруги. Или тетю-Мотю, которая 15 лет сидела за границей, проела там московскую квартиру, приехала к маме, и ей нужна работа, ей пора снова жить начать в родной Москве к 50 годам. И дипломов у нее выше крыши и российских, и заграничных. Или еще кто-то кому-то что-то. Или когда-то ее папа кого-то оперировал 30 лет назад - ему напомнят, почему он вообще жив, поэтому возьми дочку хирурга на работу и дай ей зарплату. Полную зарплату они найдут кому дать.

Сегодня в мире работа - это одолжение. Такие тенденции. Нужен человек - сначала ищут через своих. Официально в Канаде озвучивается цифра 85%. То есть 85% вакансий нигде не объявляются. А среди работ не пекаря и не уборщицы какой процент? Наверное, 99%.

Всем поручают читать книгу великого Грановеттера из Стэнфорда 1974 года издания о роли слабых связей в поиске работы. Идите на вечеринку и слушайте разговоры, вдруг кто-то скажет, что их контора скоро будет нанимать. А вы туда уже сегодня ночью послали резюме. И оно таки работает. Я так несколько раз устраивалась. У меня ребенок так пошел в другое место с повышением. Там, конечно, реалии в той книге еще те... Как в 1940-х годах среди раввинов была безработица. Но общие принципы очень интересны. Фундаментальный труд. До сих пор чувак в Стэнфорде зарплату получает. Гений.

У вас в России еще, слава богу, требуют дипломы, кто-то это проверяет, кто-то боится подписывать липу. В украинских банках еще 15-20 лет назад брали своих на работу, начальник подписывал, что у них есть высшее образование, слали на Киев такие бумажки. Потом она идет и задним числом в вузе Рога и копыта покупает за 2 года экстернат. И подшивают копию через несколько лет.

А в западных организациях что захотели, то и написали в резюме. Вчера ее сократили как ветеринара - завтра ее подруги уже дали ей часы преподавать английский или французский. И все. И ты можешь сколько угодно там ученых степеней показывать. Они имеют право. Они работодатели. Кому хотят, тем и дают контракт. Потом в учебном плане - согласование времен, а она выступает по теме "Как делать презентацию". И ничего, все довольны.

Да, есть лицензированные специальности. Есть предметы, которые будущему пожарному может прочитать только реальный пожарный, а медсестре - медик. Да. Есть. Но все остальное будут делать свои люди, которые за то, что им дали часы и контракт, дадут им что-то еще. Бесплатно шаурмой будут кормить по пятницам.

У москвичей что, нет подруг? За полную зарплату можно нанять подругу, а она что-то даст взамен. На дачу позовет летом. И будет кормить.

У вас еще на работе работают. А много где в мире работа - это завезут подруг из родного села и все там дружно сидят. Если нужно сделать то, что они не могут, - вынесут на аутсорсинг, им сделают все временщики. Временщик работает 3 недели, ему пишут неделю, зато проверяют его работу 6 человек на огромных зарплатах и массой претензий. И ничего. Все крутится. И каждая когда-то чем-то кому-то услужила, раз сидит там 20 лет и ничего не делает. Только временщик еще должен сделать так красиво, чтобы было понятно, за что шесть баб получают зарплаты. Поэтому временщиков в списке 200 человек, их будут менять так, как захотят. И сталкивать лбами.

Вам еще много платят. Потому что работа из дома - это баба с детьми может сидеть дома. И пусть скажет спасибо. Потому что девать 2 или 3 детей ей некуда. Наоборот, раз у нее нет выхода, а можно сидеть дома, то ей дадут не 50, как у вас в провинции, а 25. Потому что ей дали возможность зарабатывать. А иначе она не получит ничего.

В мире уже подсчитаны каждая копейка и каждый цент. Людей нанимают по принципу "никуда не денется", "тот, кто дает контракт - царь, бог и мессия". А каждая хозяйка шаурмы тоже с пачкой дипломов из Великобритании, но их оттуда депортировали, а у нас дали паспорта. А почета ей тоже хочется. Она на Линкдине повесит свое фото, что она профессор в одной конторе, редактор в другой, а в третьей - консультант. И будет наконец сидеть спокойно у мужа за кассой в шаурме или дилершипе. И надувать щеки. Она уже профессор, вот ждет, пока ставку дадут.

А то, что у вас там в словаре, говорят, шаверма, ну, не знаю, у нас шаурма.

В Германии уже такие лавки есть: Кайзеровская шаурма. Дожили. Меня чуть кондратий не хватил, как увидела кайзеровскую шаурму вдоль по улице. Мир совсем сдурел.

Вам реально платят как 2 местные ставки. И Вы спите до момента начала работы. А не в метро сидите рядом с каким-нибудь заразным туберкулезом.

В Москве люди со всего мира, как в Нью-Йорке и Торонто. Туда заразу привезут из африканского аула - не дай бог.

Я работала из дома на одну американскую контору, и платили мне мало по сравнению со своими людьми. Но в один прекрасный день им нужно было устроить мамочку с детьми нужного человечка - мне дали пинка за 5 минут. Потому что она сидит дома и ничего кроме как писать ничего не умеет. Потом оказалось, что писать она тоже не может без 2 ошибок в одном слове, так наняли ей учителя, который после нее кое-как переписывает. Зато ее муж с кем-то дружит со школьных времен. Все работы сидеть из дома уходят по своим людям. Если он не сможет делать работу - они наймут того, кто будет исправлять. Приехала баба из бедной страны, вышла замуж за богатого старого американского стоматолога - вот она и исправляет теперь за той дурой. Учительница. Я даже изучила все и всех, кто мою работу откусил. Сначала сестра ее сделала PhD в Америке и получила гринку, а потом выдала ее замуж за стоматолога старого. Так она исправляет за той козой, которая заняла мое место. Зато все довольны. Все устроили своих и на сходке в синагоге отчитались, что друг другу помогают и отстегнули пожертвования на Израиль и бедных пенсионеров. И все жены-китаянки, и все жены-казашки, и все жены-вьетнамки, и все жены-иорданки членов собрания тоже устроены. Даже если она может только писать по 2 ошибки в слове. Ничего, ей перепишут, а она только твитнет на твиттере.

Уже в каждом западном министерстве есть ставка: баба на Твиттере. Как Вы понимаете, нужно иметь хорошие концы, чтобы получать зарплату за 2 твита в день

Зато все вокруг устроены на зарплате тех, кто проверил и одобрил те 2 твита. Совсем начальники сорвались с цепи: уже растащили все, что можно и нельзя. Страна работает и платит налоги, чтобы они 2 твита проверяли целыми министерствами. И ничего, живут как-то. И вирусы их, гадов, не берут.

Как бы так вот вышло, чтобы вирусы именно на баб, которые 2 твита в день пишут, сожрали? И тех, кто ее туда посадил? Как выявить гены дармоедов на твиттере и на них направить вирусы?

Даже у спичрайтеров печень болит, почему они умеют писать что-то красивое, а другие вон за 2 твита в день получают зарплату и уже вставили новые окна и скоро новую крышу положат.

Какую справедливость автор хочет? Справедливость на кладбище: все одинаково уже лежат. Кто-то 105 лет прожил, а кто-то 25. И никто с собой ничего не унес.

Некуда девать умных. Они не хотят носить навоз. Они все хотят сидеть в доме с 3-4 ванными, чтобы пришла уборщица, все отмыла хорошо, чтобы сыр в холодильнике был органическим да по тройной цене, молоко было тоже органик, тоже по тройной цене.

А кого обчистить, чтобы это всем дали? Дурных? Нет, дурные пришли положить криво плитку и тоже хотят тройную цену.

Вы попробуйте 5 кирпичей треснувших заменить в стене. Вам счет раздуют до 1500 долларов. Потому что весь город перепродает одного работягу, согласного это сделать за 500. А иначе он будет спать и пиво пить. Потому что у него уже ноги болят, а стельки заказать - тоже 500 долларов нужно заплатить. Он ничего уже не хочет, ему надоело работать.

А теперь все на карантине, лежи на диване - и стельки не нужны. Такие картины маслом и акварелью в одной куче.

Нужно радоваться, что вообще автору платят. Могут выставить и поручить другой бабе работать за двоих. Будет работать плохо - и ладно. Им плевать. Лишь бы ласковые имейлы начальникам писала, что будет сделано в лучшем виде и скоро. Или наймут через мечеть очередную Фатиму, она будет сладко все обещать. Уже некуда девать фатим с дипломами по пиару. И они не хотят менеджерами бутиков работать. Они хотят величия. Их уже обучили, как вылизать злого клиента. Они хотят большую зарплату за свой ласковый имейл. А просто имейл написать кто угодно может. Вон можно нанять китаянок - они быстро хамские имейлы вышлют, что ты, коза, когда заплатишь. Они тоже закончили универы и на математиков, и на физиков. И девать их некуда.

Работникам с улицы платят ровно столько, чтобы он не ушел. Вы сестра хозяина? Кума? Подруга жены? Подруга бывшей жены? Вы никто. Вам платят столько, чтобы Вы не ушли. Все. Бай-бай. Даже если вы там финансовый директор с улицы. Ровно столько, чтобы она не ушла.

ну вот для таких случаев и существуют профсоюзы, которые защищают права работников и могут поставить на место работодателя... вот как у медиков сейчас, а то им тоже вечно рты главврачи затыкают.
Работники в регионах должны объединяться, учиться показываться свое фе если хотят справедливости, а так отношение как к рабам, ну раз никто не бухтит, то зачем платить больше, если можно меньше? Несправедливо канеш я считаю. Вообщем если не хотите как в Париже, то каждый пусть сидит тихонько и радуется своей копейке.

вы интересны столичному работодателю именно тем, что платить вам надо меньше, чем москвичу. Работаете, видимо, хорошо, а стоите меньше, чем хороший московский специалист. Поэтому вас уговаривали и вас полгода ждали. Как только вы начнете требовать зарплату аналогично москвичу, вы потеряете свою основную ценность.

Посмотрите с другой стороны. Ну, приезжайте жить в Москву, снимайте тут квартиру (многие москвичи с зарплатой 150 тыс. снимают, чтобы не жить с родителями, или ипотеки дорогущие тянут). У вас разница в 50 тыс., как раз будет уходить на съем жилья.

У нас в фирме каждому новому платили меньше уже существующих. Се ля ви. И этому рады были.

Даже домокозявки-недоучки в курсе про аутсорсинг :ups1
Половина ДИТов почти всех банков на удаленке из регионов. В Москве с ними работают координаторы, изредка выезжая в командировки.
Всем выгодно. Удаленщики получают выше, чем в региональных компаниях.
Московский банк имеет более дешёвую рабочую силу.

Блин, сидеть дома и получать вдвое больше, чем местные - вам плохо? Отдайте мне вашу работу, я вполне себе хороший литературный раб, только денег вообще не платят сволочи

Блин, я вот живу и работаю в офисе в Москве, получаю некую устраивающую меня зарплату. Если бы мне сейчас работодатель предложил удаленку за ту же самую работу с понижением за на 40%, я бы согласилась. Сдала бы квартиру в Москве, сняла где-нибудь в Сочи...кайф ))