171
Синица в руках или...?
Всем привет, требуется совет миллиона умных и образованных женщин. Благо здесь еще половина с з/п от 500 тыс, значит, знают как выстроить карьеру :)
Если без шуток - ситуация следующая: Выхожу на работу после декрета, ребенку год. В декрете зря время не теряла - закончила перепрофподготовку по свой специальности (IT, если важна сфера).
Есть два предложения о работе:
1) Существующий работодатель, но другое управление. З/п 130 тыс. Плюсы: в 18 встала и пошла домой, переработок нет или почти нет (раз в месяц не считаю), знаю коллектив, нормальный руководитель.
2) Новый работодатель. Плюсы: зп 180 тыс. В остальном - хз. КОмпания очень динамичная, возможны переработки, возможны авралы, возможно все, короче.
Я не знаю куда мне идти, как та обезьяна: то ли к умным, то ли к красивым. Конечно, деньги важны, т.к. нужно платить няне, ипотека и т.д. Но с другой стороны мне страшно за дитя. Не будет ли он заброшен, если я выйду на новую работу и погрязну в ней, например, буду дома не в 19, а в 21...Да, ребенок поздний и долгожданный, мне 36 лет.
Как бы вы поступили?
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсужденияВсем привет, требуется совет миллиона умных и образованных женщин. Благо здесь еще половина с з/п от 500 тыс, значит, знают как выстроить карьеру :)
Если без шуток - ситуация следующая: Выхожу на работу после декрета, ребенку год. В декрете зря время не теряла - закончила перепрофподготовку по свой специальности (IT, если важна сфера).
Есть два предложения о работе:
1) Существующий работодатель, но другое управление. З/п 130 тыс. Плюсы: в 18 встала и пошла домой, переработок нет или почти нет (раз в месяц не считаю), знаю коллектив, нормальный руководитель.
2) Новый работодатель. Плюсы: зп 180 тыс. В остальном - хз. КОмпания очень динамичная, возможны переработки, возможны авралы, возможно все, короче.
Я не знаю куда мне идти, как та обезьяна: то ли к умным, то ли к красивым. Конечно, деньги важны, т.к. нужно платить няне, ипотека и т.д. Но с другой стороны мне страшно за дитя. Не будет ли он заброшен, если я выйду на новую работу и погрязну в ней, например, буду дома не в 19, а в 21...Да, ребенок поздний и долгожданный, мне 36 лет.
Как бы вы поступили?
Если без шуток - ситуация следующая: Выхожу на работу после декрета, ребенку год. В декрете зря время не теряла - закончила перепрофподготовку по свой специальности (IT, если важна сфера).
Есть два предложения о работе:
1) Существующий работодатель, но другое управление. З/п 130 тыс. Плюсы: в 18 встала и пошла домой, переработок нет или почти нет (раз в месяц не считаю), знаю коллектив, нормальный руководитель.
2) Новый работодатель. Плюсы: зп 180 тыс. В остальном - хз. КОмпания очень динамичная, возможны переработки, возможны авралы, возможно все, короче.
Я не знаю куда мне идти, как та обезьяна: то ли к умным, то ли к красивым. Конечно, деньги важны, т.к. нужно платить няне, ипотека и т.д. Но с другой стороны мне страшно за дитя. Не будет ли он заброшен, если я выйду на новую работу и погрязну в ней, например, буду дома не в 19, а в 21...Да, ребенок поздний и долгожданный, мне 36 лет.
Как бы вы поступили?
Anonymous
Первый. Пока ребенок такой маленький - первый.
Anonymous
Насмешили про здешних "куриц" с зарплатой в "полляма", пишущих про "плюшки от собеса")). А по теме, не сомневаясь пошла бы на новую работу с зарплатой в 180.
Anonymous
Первый. Никакие деньги не стоят ваших нервов и вашего времени с ребёнком.
Сейчас в свои 40 - однозначно первый вариант, впрочем и в 36 тоже, хотя моему ребенку уже было 10. Дело не в этом. Именно в этом возрасте я поняла, как ценна жизнь сама по себе, насколько тленны и бессмысленны все эти проекты-авралы, чтобы отдавать им самое ценный ресурс, что есть - время. И насколько невозможно его купить, ни за какие деньги невозможно. Я бы выбрала жизнь, иными словами.
Anonymous
Смешно.
Женщина, рожая в 35+ имеет возможность выйти на заслуженный :ups2 отдых
Женщина, рожая в 35+ имеет возможность выйти на заслуженный :ups2 отдых
Про Мизери фрустрации ее фанклуба - это смешно впокатушку:ups3
Автор, идите на вторую работу, с бОльшей зарплатой однозначно. Ребенок у вас НЕ "поздний" и вы ещё молодая женщина. Расходы будут только расти, без няни вам все равно не обойтись, 50 штук в месяц будут очень не лишними, ребенок не брошен. А авралы на работе не так страшны, как кажутся)).
Anonymous
Лучше синица в руках, чем утка под кроватью.
Время и здоровье это ресурсы невосполнимые и невозвратные.
Время и здоровье это ресурсы невосполнимые и невозвратные.
Первый конечно. Вы с годовалым ребенком правда рассматриваете неизвестные блудные? Ребёнки многое меняют в приоритетах, особенно такие маленькие
На привычное место бы пошла. Вы будете какое-то время метаться и привычное место будет вам многое прощать..
Я сама пошла после декрета на привычное место, хотя было предложение достаточно заманчивое с повышением. На привычном месте я проработала около года и меня все равно перевели на повышение.. Это не последний шанс в вашей карьере, если из декрета вам предлагают новую работу )
Вам понадобится время, чтобы встроить себя морально и физически в рабочий режим.
Я сама пошла после декрета на привычное место, хотя было предложение достаточно заманчивое с повышением. На привычном месте я проработала около года и меня все равно перевели на повышение.. Это не последний шанс в вашей карьере, если из декрета вам предлагают новую работу )
Вам понадобится время, чтобы встроить себя морально и физически в рабочий режим.
Пф. Какой смысл вообще рассматривать вакансию с з/п меньше 300 тыс.?
Если будет хорошая няня , можно любой вариант брать , если нет , на работу вам , все равно, не выйти. Так что , выбирайте то ,что вам привлекательней и ищите няню.
А перспективы долговременные на какой работе лучше?
Берите их. В сорок и женщина в АйТи, сорри, но вы столкнетесь со стеклянным потолком, значит, надо рассмотривать стратегию заранее.
Берите их. В сорок и женщина в АйТи, сорри, но вы столкнетесь со стеклянным потолком, значит, надо рассмотривать стратегию заранее.
180,не понравится уйдете. С Вашей спець-тью на 100 всегда найдете.
Для меня очевидно только номер 1. ЗП одинаковая , только во второй возможны авралы. В чем тогда ее преимуществ , я не очень поняла , если вы ее рассматриваете . А вообще я поддерживаю тз за работу, а не сидение дома . Из своего горького опыта . Родила в 36 чтобы посвятить себя ребёнку , муж поддерживал , типа наработаешься ещё . И что же . В 38, в 2 года ребёнка его понесло . Он загулял и запил , начал отвратительно со мной обращаться , мне некуда было уйти и не было моральных сил , я была в полной зависимости . Мужья самая ненадежная опора .
Anonymous
Я за первый вариант. Вы ещё не совмещали ребёнка и работу на полный день, на практике это может оказаться не так легко, как Вам кажется. На нынешней работе плюсов у Вас достаточно, а прибавка не столь существенна, чтоб дергаться в неизвестность. Динамичная компания-не всегда хорошая характеристика, тем более в наше неспокойное время. Динамика эта может выражаться и в сокращении штатов, и в изменении внутренней структуры, и в авралах никому не нужных. Просто меня неслабо коснулся кризис после крымнаша, поэтому я стала пессимистом в этом вопросе, раньше о таком и не думала). В идеале, конечно, было бы справки навести о внутренней кухне второй компании, но, похоже, не у кого. Вполне возможно, что это в реальности хорошая возможность, но я бы при Ваших вводных осталась на своём месте. В любом случае, удачи!
Anonymous
Только первый. При наличии такого маленького ребенка никакие переработки даже не рассматривала бы. Плюс на первом месте коллеги знакомы - это тоже вам на руку, на втором отпроситесь на часок, чтоб ребенка к врачу сводить - будут кривить нос на вас. А знающие вас давно воспримут это гораздо спокойнее..а с ребенком у вас может быть что угодно и иногда придется бежать раньше, прийти раньше.
Например, позвонят из сада и скажут "ребенок заболел, забирайте, мы его у медсестры в "изоляторе" посадили". Ребенок там сидит и ждёт маму. А придет няня, если вам это спокойно и вы сможете дальше отчёт кропать, то ок, я так не могу.
Например, позвонят из сада и скажут "ребенок заболел, забирайте, мы его у медсестры в "изоляторе" посадили". Ребенок там сидит и ждёт маму. А придет няня, если вам это спокойно и вы сможете дальше отчёт кропать, то ок, я так не могу.
Если Вы уверены, что на первой работе в новом департаменте все будет так, как Вы описываете, то первый вариант. Все равно, первое время, когда выйдете, мысли будут не о работе, а о том, как там ребенок с чужим человеком. И потом, всех денег не заработаешь, а ребенок один.
Если что, я была примерно в такой ситуации. Тоже ребенка с няней оставила в 11 месяцев дочери. Правда, я вышла к своему же работодателю, но на существенное повышение в должности и в за. Но дома меня не было, так как вечерами я пропадала в вузе, получая очередное во. Вроде, карьеру сделала и денег наколотила, но поняла, что детство первого ребенка прошло мимо меня, что в каких-то повадках дочка похожа не на меня, а на няню. Да и много ещё чего. Поэтому со вторым ребенком я стала умнее, и сразу решила сидеть с ним три года. И это такой кайф, когда то, как видишь как растет твой ребенок видишь именно ты, а не чужая тётя. Так что я бы ценила каждую лишнюю минуту, проведенную с ребенком. Тем более, что они так быстро растут.
Если что, я была примерно в такой ситуации. Тоже ребенка с няней оставила в 11 месяцев дочери. Правда, я вышла к своему же работодателю, но на существенное повышение в должности и в за. Но дома меня не было, так как вечерами я пропадала в вузе, получая очередное во. Вроде, карьеру сделала и денег наколотила, но поняла, что детство первого ребенка прошло мимо меня, что в каких-то повадках дочка похожа не на меня, а на няню. Да и много ещё чего. Поэтому со вторым ребенком я стала умнее, и сразу решила сидеть с ним три года. И это такой кайф, когда то, как видишь как растет твой ребенок видишь именно ты, а не чужая тётя. Так что я бы ценила каждую лишнюю минуту, проведенную с ребенком. Тем более, что они так быстро растут.
Anonymous1
Первый. Нафига в 35+ упахиваться на работе даже и за почти 200 тыщ? Это более иенее нормально в 25, а в почти 40 надо работать, не убиваясь и именно, что в 18 встал, вышел и забыл о работе до заатра. А всех денег не заработаешь. О повышении дохода семьи пусть у мужа голова болит.
Автор, все индивидуально и вы должны прислушаться к себе!
На вашем месте для меня был бы однозначно первый вариант. Выход из декрета это большой стресс, вам нужно будет заново строить свою жизнь в новой роли, и лучше это делать в ситуации привычной работы, где ты все и всех знаете, и знают вас. Вы можете поработать годик, привыкнуть к режиму и тогда уже искать варианты повышения. Возможности по работе приходят постоянно, но нужно быть готовым к этому. Так вот вы сейчас не особо готовы. Я только за такой вариант.
Но! Если вам старая работа надоела и вы не хотите туда возвращаться вообще, тогда новая работа.
На вашем месте для меня был бы однозначно первый вариант. Выход из декрета это большой стресс, вам нужно будет заново строить свою жизнь в новой роли, и лучше это делать в ситуации привычной работы, где ты все и всех знаете, и знают вас. Вы можете поработать годик, привыкнуть к режиму и тогда уже искать варианты повышения. Возможности по работе приходят постоянно, но нужно быть готовым к этому. Так вот вы сейчас не особо готовы. Я только за такой вариант.
Но! Если вам старая работа надоела и вы не хотите туда возвращаться вообще, тогда новая работа.
Anonymous
Первый вариант. А там видно будет.
Первый вариант. Совместите работу и ребенка.
Я работала гувернанткой с мальчиком 10 лет. Мама такая же была карьеристка. Он днями ее не видел и очень страдал. Заходит как-то в пустую квартиру и говорит- А у меня вообще мама есть? Мне иногда его до слез жалко было.
Я работала гувернанткой с мальчиком 10 лет. Мама такая же была карьеристка. Он днями ее не видел и очень страдал. Заходит как-то в пустую квартиру и говорит- А у меня вообще мама есть? Мне иногда его до слез жалко было.
Anonymous
Год ребенка никуда. Вы ребенка в любом случае видеть не будете.
Второй вариант. Приличная разница в зарплате лишней не будет точно. Все причины туда не идти несущественны.
Anonymous
Это amp страница - сокращенная версия обсуждения
Читать полную версию обсуждения