Ситуация

2 подруги +-40 лет. Взаимопомощь, дружба семьями и всё такое. Работают вместе, одна - начальница, вторая - подчиненная. У второй ребенок-инвалид, шанс вылечиться есть, но нужны немалые средства. И тут ей предлагают за хорошие деньги сливать рабочую информацию. Она соглашается, но через какое-то время попадается. Начальница в шоке, обвиняет ее в предательстве, увольняет с работы и прекращает общение. Вторая считает, что ради ребенка можно пойти на всё, и начальница, как мать, могла бы ее понять.
Что думаете?

То есть, если у подчиненного ребенок-инвалид, то начальник подчиненному должен выдать индульгенцию на предательство?

А почему бы тем, кому сливали информацию, не оценить подвиг матери ребенка-инвалида, и не взять ее на работу? Во благо же их компании подвиг совершен...

Ну какая же тут дружба. Дружили, работу, наверное, обсуждали время от времени и необходимость денег тоже. И вдруг оказалось, что одна другую все это время подставляла. Я бы тоже не смогла понять. Если бы она пришла и сказала, что в отчаянии, и готова согласиться уже черти на что, то хотя бы поняла мотив, и дружба осталась бы на месте.
А что за дорогущие данные такие сейчас востребованы? Неужели базы клиентов?

В данном случае надо отделить мух от котлет и утром как начальница она должна была уволить неблагонадежного сотрудника, а вечер могла б и утешить подружку в беде.
Подчиненная , сливая данные, должна была понимать, что ее попрут, если застукают.

Даже интересно стало за какую информацию сейчас могут заплатить реально большие деньги, чтобы имело смысл пачкаться. И как она умудрилась откровенно попасться?

Тут еще такой момент - эта "начальница" - она хозяйка фирмы, или такой же нанятый сотрудник, как "подчиненная"? Т.е. слив информации наносил (или мог нанести) прямой ущерб делу всей жизни начальницы, оставить ее у разбитого корыта и т.д.? В ином случае второй подруге могло просто в голову не прийти, что это предательство по отношению к начальнице лично, она могла вполне считать, что наносит условный вред абстрактной фирме, а не конкретному человеку.

Думаю, что сволочизм матери не может быть оправдан инвалидностью ребёнка.

Понимаю обеих. На месте матери инвалида тоже бы сливала что угодно и кому угодно, а на месте начальницы поступила бы точно так же.

Глупость это все, вот если б реально такой уровень - слить какую-то информацию и получить несколько миллионов, чтобы и на полное излечение ребенка и на все хватило... тогда на любых подруг наплевать... А так она по мелочи ну чего там получила? хватило на лечение? ну нет же, так, "прибавка к пенсии"... получается, просто непорядочно себя повела, подставляя подругу-начальницу, ради сиюминутного облегчения быта...
Кстати, на месте начальницы я бы первый вариант (неск миллионов) поняла бы, а мелкое подворовывание простить гораздо сложнее

Конспираторша не пробовала задуматься о том, что в результате её действий контора получит убытки, и на улице могут оказаться все?

Думаю, а не охренела ли подчиненная?
Понимаю шок начальницы.
На ее месте тоже забыла бы как звать эту воровку и уволила бы влёт.

Так там сумма-то покрыла расходы на лечение в результате?

Все правильно начальница сделала. Эти матери инвалидов считают, что им весь мир должен.

В свое время похожий поступок разрушил изнутри моего первого мужа, поэтому считаю, что подчиненная немножечко не человек, и никакие инвалиды не оправдание подлости.

А почему подчиненной было легче предать, чем обратиться в благотворительный фонд?

На госконтрактах в тендерах что-ли сидела? Нормальное это явление в нынешних реалиях.

понимаю обеих. Из серии у каждого своя правда.

Читаю и офигеваю. Неужели реально никому не жалко вторую подругу?? Как я поняла из постов автора, никто на фирме, включая подругу-начальницу не пострадал и не мог пострадать. Контора не частная, т.е. рабочих мест, зарплат никто бы не лишился, нервы бы тоже никому трепать не стали. То, что тут понаписали. что начальница защищала свое рабочее место и "еду" для своего ребенка - бред полный, ничего бы она не потеряла в любом случае. Да, тетка была на грани, да она ухватилась за возможность получить шанс на лечение ребенка в реальном времени, никому особо не навредив, да это не совсем порядочно по отношению к предприятию в целом, но не стоит рассматривать работодателя, как благодетеля - в большинстве случаев это не так. Да теоретически это - проступок. Но в результате, тетка осталась и без суммы на лечение, и без зарплаты и возможности устроиться на хорошо оплачиваемую работу в ближайшее время с больным ребенком на руках. Подруга, зная ее ситуацию, как никто должна была это понимать. Почему она, вместо того, чтобы поговорить с подругой и закрыть этот вопрос, загнала ее в по сути безвыходную ситуацию? Не слишком ли большое наказание за проступок не повлекший большого вреда? А ребенок чем виноват? Мне кажется, в этой ситуации подруга-начальница выглядит гораздо большей дрянью, чем подчиненная. А тут народ предлагает ей чуть ли не спасибо сказать. Совсем люди оскотинились со своей "правильностью", а самих коснись - большинство что-нибудь еще более крутое сделает.

Как подруга, я бы поняла почему она это сделала. Как начальник - уволила бы мигом! И дружить 100% перестала.

Если поступки подчиненной могут выйти боком начальнице, я бы тоже уволила. По-человечески подругу поняла бы и пожалела, но рисковать своей работой не могу.

Если деньги нужны на лечение собственного ребенка, то все средства хороши и подчинённая имеет индульгенцию на слив. Это бесспорно.
Но я проработала 24 года уже в госконторах. Там начальницами такими вот как в заглавном посте воруется столько, что этой подчинённой и не снилось.