поиск работы после 40лет
Так оказалось, что меня уволили-сократили на работе. Мне 44года, высшее строительное образование, много лет проработала менеджером по продажам, в последнее время по наполнению сайта.Т.е. и компьютер и 1с, всё знакомо, опыт. И теперь, столкнувшись с поиском новой работы, вижу, что требуются люди до з5, максимум до 40лет. (Отправляла резюме, вопрос о возрасте - и тишина) и что же делать, где искать работу? И где её ищете вы, кому за 40?
А вы слукавьте - сбросьте несколько годков, а там как получится. Знакомая уменьшила лет 5 на собеседовании, поговорили с ней, покумекали и взяли!
Если уж с нами так бессовестно, почему бы не принять правила этой циничной игры?
Не отчаивайтесь - вы молодая, умная, будет и на вашей улице праздник! 44 года - это далеко не старость!!!
А если серьезно, это нарушение прав. Господи, в цивилизованных странах люди только начинают жить в этом возрасте, а у нас, в немытой России, уже в гроб кладут :-(
А как их сбросить, когда работодатель смотрит резюме и спрашивает, округлив глаза: "В каком году Вы институт закончили?"
у меня в руках было резюме, фактически цитирую:
возраст 47 лет
год рождения - 1958
я говорю, как же 47, когда г.р. 1958 ?!
Человек с каменным лицом говорит: "А это у меня ошибка в документах" :)
не везде молодых только берут, у некоторых работодателей наоборот негативное отношение к молодым, сейчас в декрет толпами валят:). вообщем для адекватных работодателей 44 -не возраст, так что ищите. Удачи !
Мне 42 и тоже сейчас ищу работу уже два месяца и тоже вижу как пишут до 27,30,35 лет. Конечно обидно, но если мне нравится вакансия я отправляю резюме. И часто отвечают))) Вы лучше их о возрасте вообще не спрашивайте, просто резюме+отклик отправляете. У меня больше проблема, что з/пл очень снизились, а мне не хочется меньше 40 получать...вот и выбор очень сужается. Насколько наслышана, сейчас вообще тяжело найти работу всем...думаю весной точно больше выбора будет.
а она только кадровиком работала или подбором, аттестацией занималась? Английский она знает? По образованию она кто?
не для праздного интереса спрашиваю, а для опыта :)
английский не знает, образование - инженер, закончила нефтяной ВУЗ, но всю жизнь в кадрах, она профи, занималась всем: подбор, аттестация, отчетность в фонды, обучение, резерв, кадровое делопроизводство. Компания белая, служба персонала - как в учебнике, все применяется. О-очень хорошо знает трудовое право: юристы-трудовики приходили к ней за консультациями.
Да, по штатному расписанию у нее оклад меньше, но директор ей какое-то доп. соглашение составил, чтобы больше платить.
да никому, к сожалению. Непонятно только, где все после 40 лет находят работу - по знакомству? Или как повезёт...
полностью согласна. только когда знакомые предлагали, не надо было, а когда надо - ни у кого ничего нет(
надо надолго закидывать удочки, типа есть у меня муж-брат-сват с такими-то навыками, сейчас работает там-то.
через полгодика-годик, да вот , случилось, что муж-брат-сват без работы, у тебя не найдется чего-нибудь?
а дальше - как сарафанное радио
это реально работает! и причем получше, чем рассылка резюме на хэхэ.ру
В этомм возрасте легко могут найти работу только Специалисты. Остальным трудно (((
Почитаешь такую тему и становиться грустно. Такое впечатление, что после 40 надо тихо грести ластами на кладбище
Да не зацикливайтесь на возрасте! Далеко не все работодатели так заморочены на нем.
В конце концов, все работодатели на чем-то зациклены! Бездетная, незамужняя, слишком молодая, маленький ребенок, захоет скоро родить второго, третьего, пятого, далеко живет, не тот цвет волос, не тот характер, не тот опыт работы, муж не там где надо работает, родители не инженеры и т.д. и т.п.
А не хотите попробывать устроиться на гос. службу? Знаю, что сейчас проходит конкурс в Префектуре Восточного округа, нужен специалист в высшим строительным образованием и опытом работы. Если интересно, посмотрите условия на сайте Префектуры (можно его в поисковике найти)
Народ тут совсем охренел? 42 - это уже пенсионеры? Тут, наверное, одни мокрощелки сидят
Да причем тут "народ охренел"? такова реальность - представьте коллектив 20-30 чел., возраст 22-35. Возьмут они 44-летнюю тетю? рядовым сотрудником, разумеется, про фин.директора, главбуха и пр.руководителей речь не идет... А если и возьмут - вряд ли тетя приживется. так шта...да, на пенсию или гардеробщицей в поликлинике, увы
35-летним через 5 лет тоже 40 будет, а 5 лет быстро пролетают. И что потом?
Автор, во всех компаниях, где мне довелось работать были ограничения по возрасту, т.к. при наборе сотрудников руководство ориентируется на свой возраст, ну плюс лет пять-семь. Однако исключения всегда бывают.Зависит это не только от желания руководства найти высококласного специалиста, но и от желания самого специалиста подчиняться руководству, иногда значительно младше.
Моей знакомой, устраивающейся на новую работу именно в 44 года задали вопрос "Вас не смущает, что вашим непосредственным начальникам будет 27-летняя девушка?" Знакомую не смущало, работу получила.