Кто недавно увольнялся
по какой статье сейчас увольняют, если по собственному желанию - по 80 или по 77.3? Что у вас в трудовой?
чего так от жизни отстали=то? давно уже 77 статья, вместо 80-й = лет 5 уже как! чего дома сидели что ли все это время? или с луны упали?
О, а у меня тогда тоже вопрос - меня в 2008 по 80-й уволили. С пенсионным порядок - письмо приходило, на новой работе при принятии тоже ничего не сказали. Я ТК листала на днях (по учебе надо было) там вроде и 80-я по собственному желанию и 77-я (только там не собст. желание, а по инициативе работника). Что скажете? Теперь ведь исправлять не надо уж наверное?
часть 1 писать не обязательно - почитайте комментарий в консультанте (дополнительная информация к абзацу), умник! :-))
Утверждены
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 16 апреля 2003 г. N 225
ПРАВИЛА
ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ
БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
(в ред. Постановлений Правительства РФ
от 06.02.2004 N 51, от 01.03.2008 N 132,
от 19.05.2008 N 373)
15. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи)), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)
(см. текст в предыдущей редакции)
Из Консультанта...)))))
Читайте не только Консультант, но и профильные издания, уважаемые рекрутеры, ходите на семинары, повышающие Вашу квалификацию. Это полезно!
Извините, что вклиниваюсь. Объясните пожалуйста разницу в увольнении между по собственному желанию и по соглашению сторон.
Заявление по собственному желанию работник вправе отозвать в течении вроде-бы 14 дней. Увольнение по соглашению сторон обратного хода не имеет
при увольнении по собственному желанию основание для издания приказа - Ваше заявление, при увольнении по соглашению сторон - соглашение о расторжении тр.договора. При увольнении по соглашению сторон может быть выплачена работнику некая денежная компенсация, о которой стороны договорятся. При увольнении по соглашению сторон нет необходимости отрабатывать 2 недели. Ну и пункты первой части 77-ой статьи разные записываются в тр.книжку.