липовая трудовая
Уже 6 лет я документально устроена на работе у знакомой, это настоящее бюджетное детское учреждение. Сначала я у неё числилась кое-каким педагогом, теперь замом по метод.работе.
Но на самом деле все эти годы я работала всего лишь продавцом у разных ИПшников (без офиц. трудоустройства).
Сейчас ищу работу продавца с трудовой, соцпакетом, хочу ту липовую трудовую продолжить по-настоящему. И думаю, что нет смысла притворяться замом по метод. работе, т.к. я с этим не знакома ВООБЩЕ!
Вопрос: ничего, что я принесу такую трудовую на новое место работы? Ведь я всем работодателям на собеседованиях говорю об опыте работы ПРОДАВЦОМ, т.е. говорю правду. А трудовую принесу такую громкую... Они же поймут всё сами, если я просто молча подам им её? Мне ничего не будет грозить? Они не смогут навредить той знакомой, у которой я числилась всё время?
6 лет стажа жаль! Хочу ту принести. Надеюсь на понимание работодателя. Хочу мысли общественности услышать.
А куда от вас денутся 6 лет, если вы заведете новую. Если по трудовой у вас были отчисления, то они и останутся, а новую заведете и будут у вас две трудовые, ведь вы могли ее потерять и тогда заводится новая, а у вас она просто будет лежать дома.
Но если надеятесь на понимание. то и проблем будет меньше.
Отчисления точно останутся?
Т.е. оттуда я увольняюсь, кладу дома трудовую, но отчисления в силе? Это железно?
Я читала где-то, что при потере трудовой надо идти на прежнюю работу и оттуда делать выписки в новую трудовую... Нет?
А про понимание я не поняла :) Мне кажется, что работодатель новый должен по-человечески понять почему у меня написано в трудовой такое. Понять молча. Или всё же это чревато чем-то? Скажут, что обманываю их. Или решат кому-то настучать на ту контору, где я 6 лет числилась лишь по документам, как мертвая душа.
А куда денутся отчисления, если они уже отчислялись?
При потери надо идти, если все записи надо восстанавливать, а у вас она есть и идти никуда не надо.
А если вам надо будет со временем переписать все в одну, то придете и скажите, что нашлась и вам из новой трудовой перепишут в старую, но это должна сохраниться последовательность записей.
А по поводу будет новый работодатель поднимать вашу подноготную зависит от того куда вы идете, я думаю, что в вашем случаи не будет, вы же не в банк или Газпром устраиваетесь, где служба безопасности проверяет.
Идея хорошая вроде бы ;) Я как-то и не предположила сама этот вариант! В пенсионном отчисления продолжатся, будто с той работы ушла, на новую пришла, а с какой именно трудовой я пришла, наверно, и не увидят? Или увидят другой её номер, например? Но это неважно думаете? Главное, что отчисления идти будут?
А что она скажет новому работодателю о прежних местах работы? Потеряла книжку, допустим, а почему не восстановила?
Врать, что те конторы, в которых она шесть лет работала развалились-ликвидировались? Прям все сразу?
Это как раз вызовет большее недоумение у работодателя.
Ну ей все равно что-то говорить придется... В любом случае врать. Ну или сказать все как есть.
О прежних местах я говорила и говорю, в принципе, правду: что я работала без трудоустройства у ИПшников... Я не в Москве :) У нас далеко не все устраивают официально! Наши мелкие предприниматели до сих пор не заинтересованы в отчислении налогов за продавца и я на самом деле работала эти 6 лет у 2-х предпринимателей без оф. трудоустр-ва. Так что в это поверят! Удивятся, конечно, что я о своей пенсии не думаю, о стаже. Но это не особенно подозрительно, что нет трудовой. Как после универа пошла в продавцы без трудовой - так и работала без неё.
У меня трудовую украли, но я могу сказать, что случилось с моими прежними конторами.
1) ВУЗ, работала недолго для аспирантуры - уже идет второе объединение.
2) Большая корпорация в провинции - банкрот.
3) ООО в Москве - уже работает другая контора.Шеф и адрес нахождения те же, но работают под новой вывеской.
4) Тоже самое. Сейчас работают под другой вывеской и по другому адресу.
5) Бардак бардачный, работники постоянно переводились из одной конторы в другую. Бухгалтера менялись со скоростью света. Дурдом полный был.
Последние 2 места были не маленькими фирмачками.
Отчисления-то останутся, только когда пенсия настанет, ПФ будет в вашей трудовой к каждой закорючке присматриваться! Лучше оставьте всё как есть, так и говорите, что работали без трудовой, а трудовую было куда пристроить. Не затевайте ерунду, вы же не в Аппарат Президента хотите устраиваться, а продавцом.
Чет я ни че не понима ю!!!Какое дело работодателю кем вы работали до!???Темболее оч.даже хорошая должность "была",умение общаться с людьми,профессионально!Этж так важно для продавца!!!
На всех собеседованиях и в резюме я пишу о настоящем опыте - продавец. А в трудовой совсем другое написано... Косить под зама по метод. работе я боюсь - что-то спросят об этом, удивятся, что в продавцы иду и я не придумаю что ответить :)
лучше правду.Мне показявая красные дипломы,люди честно говорили"я ничего по этой специальности не умею".Я не мать,их не ругала.
Девочки, всем спасибо!
Скорее всего рискну принести трудовую, раз вы не видите в этом криминала :) Начальник тоже поди не увидит, поймёт :) На крайний случай вариант номер два - эту трудовую положить дома, а новую завести, а на пенсии в ПФ показывать потом 2 :)
Не дурите! Никаких двух трудовых! Вас ПФ пошлет лесом с вашими двумя трудовыми. Если у человека и появляется вторая трудовая, то с надписью "ДУБЛИКАТ" и туда переносятся все сведения из первой. Больше никаких вариантов, почему у человека две трудовые быть не может!
Всем же понятно, что большинство продавцов работают без трудовых и что им приходится этот вопрос как-то решать. В доказательство того, что вы работали продавцом пусть у вас будут рекомендации или типа того (пусть просто контакты прежнего места работы), а насчет трудовой думаю ничего объяснять не придется, а если спросят многозначительно улыбнитесь и скажите - ну это не мой опыт раоты, это мой стаж и моя пенсия.....
если вы к частникам или в среднюю по величине компанию идете, то и не беспокойтесь, идите с трудовой, тут главное собеседование и ваш реальный опыт. А вот если большая фирма с проверкой отдела безопасности (хотя врятли такое для продавца можно найти), то скорее откажут или надо умно беседу вести, чтобы и там и там ... (криминального ничего нет, особенно раз налоги все платились).
скорее всего это будет средняя по величине контора, например, сеть магазинов, какое-нибудь ООО... просто частник, который один сам на себя работает, обычно не устраивает вообще... очень надеюсь, что ничего не спросят... и, кстати, в моём городе на должность продавца не сразу трудовую просят... сначала стажировки, испыт. сроки, а потом уже трудоустройство, т.е. я надеюсь, что ко мне успеют привыкнуть до того, как увидят мою трудовую :)