пошли бы?
Я работала в hr. В ед. лице на производстве. Опыта до фига, перспективная, но вот работы нет. Сейчас хочу работать, мой заводик загибается и на работу меня не ждут (я в декрете, детей 2). Нахожусь в поиске полгода, неактивном и не на первое попавшееся место. Толку ноль целых, ноль десятых. Сейчас появилась возможность выйти на сменный график (неделя 8-16, неделя 16-24) в кока-колу финансовым контролером. ЗП небольшая, но фин. ситуация тоже не айс. Пошли бы?
для начала перейти в фазу активного поиска работы. а потом уже оценивать перспективы.
на данную вакансию - нет не пошла бы. мне такой график не подходит.
опять же зависит от того, планируете ли Вы начать строить карьеру в финансовом отделе, тогда может и подойдет как старт или хотите и дальше быть hr, тогда эта вакансия Вам ни к селу ни к городу. определитесь для себя, что Вы хотите
а детей куда при таком графике? А общение с мужем? В принципе можно пойти на годик, заработать опыт. После кока колы будет больше предложений.
Для начала надо хоть куда-то устроиться, по моему убеждению, так будут прикрыты тылы. + вам, что работодатель, к которому вы впоследствии захотите устроиться, увидит, что вы не сидели дома, а работали. Тут главное показать, что вы хотите работать, что вы в "обойме".
И опять же, из двух зол выбирают меньшее. Я бы пошла.
Сейчас я работаю гл. бухгалтером в общественной организации. Плюс занимаюсь открытием специализированного магазина. Но это работа "на себя", то есть из дома, ее немного и оплата только в перспективе. На рядовые должности меня не берут. Везде отказ. Руководящих или в ед. лице у нас в городе одна вакансия в месяц максимум. То есть сейчас появилась одна. Предыдущая была в октябре. Я начинаю нервничать. Сюда тоже не взяли после беседы с фин директором. Общались на проф. темы. Я вообще не высовывалась - прикинулась ветошью и не отсвечивала - только по специальности.
ничего вменяемого. или "вам у нас будет скучно" или "у нас маленькая зарплата". фин. контролером мне было бы скучно)))
по руководящим один отказ был из-за другой сферы (шла не в производство). второй - "мне будет скучно".
ой, как я вас понимаю.
Я ушла с поста гендира, чтобы вернуться в профессию редактора.
Меня тоже пугали, что будет скучно и т.п. Я доказывала, что хочу, била себя пяткой в грудь, что хочу и буду там работать!!! Тут надо за это бороться.
конечно пошла бы. там отличный опыт получите. финконтроль лучше оплачивается чем кадры. вы же скорее всего кадровик, а не эйчар в чистом виде, раз на маленьком заводике трудитесь.
вы поймите, для меня это не опыт, а полное понижение. я это прекрасно уже умею))) фин. контроль - это на данной позиции выписка накладных и сверка. оплачивается не айс. А по поводу кадровик-hr - я знаю и делаю полный цикл. на мне затраты на персонал в себестоимости, как то так. То есть то, что на таких небольших заводиках обычно делает ген. директор)))
тогда вообще не понимаю вас. конечно нет. любой эйчар это должен понимать.