срочно!увольнение без отработки (Многодетный отец)

копировать

Доброго времени суток!!
Помогите,плиз
Хорошему человеку нужно срочно уволиться без отработки. Отец троих малолетних детей.

Шеф кидает постоянно на деньги, работа тяжелая, физическая. Больше сил ни моральных ,ни физических нет. Без отработки не отпускают. Не факт,что после отработки выплатят деньги за этот период.
Хочет уволиться завтра!

На что ссылаться?

1.
ч 3 ст 80
10) увольнение беременных женщин и матерей, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет, а также родителей, имеющих на своем иждивении трех и более детей, не достигших 16 лет, и учащихся до 18 лет

2. В отпуск с последующим увольнением

3. Завление по почте (не знаю подробно как)

4. другой вариант

Пожалуйста, опишите схему действий (как писать заявление и т.д, что напишут в трудовой)и чтобы наверняка.

ОЧЕНЬ ЖДёМ СПАСИБО!

копировать

подать заявление и купить липовый больничный.

копировать

тоже хорошая идея))это самый лучший вариант?
то есть ссылаясь на 10 пункт ч.3 ст 80 ничего не добиться от инспектора по кадрам?

копировать

Для начала знать надо, что написано в трудовом договоре. Конкретно, за сколько дней надо предупредить об увольнении.
PS/ а при наличии 3 детей так сложно взять больничный папе??

копировать

Думаю, что за больничный по уходу заплатят все-таки меньше, чем если бы он в это время на новой работе трудился, смысл челу терять 2 недели? По сабжу: что в договоре написано?

копировать

А кто мешает во время больничного трудиться?

копировать

Если на новую работу берут без трудовой - то да, никто не мешает:)