выработка лет

копировать

ситауция такова. я вышла на работу до полутора лет ребенкиных. оформила неполный трудовой день (на час короче), чтобы к зп получать и пособие. на предприятии существует доплата за выслугу лет, которую 1с не может мне начислить теперь. я работаю, но и в отпуске по программе числюсь. и вот меня интересует, положена мне эта доплата по закону или это внутреннее положение по компании?

копировать

Выходила так оба раза досрочно (до 1.5 лет детей); мне на тот момент было выгоднее получать зп за сокращенный раб. день (тот же 1 час)+пособие; выслугу не платили.

копировать

вот сейчас в тырнете нарыла, что эту доплату устанавливает работодатель