Поиски работы сейчас
Как у вас проходили в 2020? Нашли? Какой возраст?
Думаю, что пришло время мне отправиться на работу. Образование высшее, по профессии работала, опыт небольшой, но есть.
Но вот лет мне 45.
Найду ли?
Соцсети. Если умеете там собирать аудиторию - легко впишетесь в современные реалии.
Муж полтора года искал. Этой осенью нашел. Но очень сложно, ему 46, был бы моложе, нашел бы намного раньше. Взяли за уникальный опыт.
Важно смотреть не на возраст, а на Ваш опыт по профессии, многие фирмы не хотят возиться с новичками, им нужны толковые специалисты, чтобы сразу же принялись за работу.
мы же не ясновидящие, вы даже не сказали, кем работать хотите, откуда мы знаем, найдете вы работу или нет?
А вы каких ответов ждали? Профессия не указана, перерыв тоже не указан...
Я так скажу: хотите работать - рассылайте резюме, дальше как повезет
Смешно. Завести тему и ждать, что через час тебе на блюдечке кучу всего принесут.
Можно подумать, что все только и делают, что на работу устраиваются.
Зависит от того, как долго вы не работали и от сферы.
Возраст то ни при чем, в основном.
возраст ни при чем? не смешите
от 45 лет - уже никому не нужны
пришло три отказа от хх за неделю.
вакансии секретаря, администратора, наборщика текста на дому
есть в/о, опыт работы вплоть до 2019 г., все навыки, знание компа и оргтехники.
опыт редактора и пиарщика.
Неправильно, никому не нужны секретари, администраторы и наборщики - 45+ летние, потому что... не нужны.
Это работа для молодежи без опыта, или с минимальным опытом. В 45 для тех, у кого есть специальность и опыт - найти работу не проблема.
Обоснуйте. На каком основании специалист, имеющий 8 лет стажа административной работы в должностях "секретарь офиса", "личный помощник руководителя", "PR-менеджер", обладающий навыками редактора текстов и организатора мероприятий - не может быть принят на вакансию, в описании которой указано "Опыт не имеет значения" ?
Чего тут обосновывать? Ну не нужна на такую должность тетенька в подполтос.
Все хотят видеть молодую, симпатичную девушку, которая будет улыбаться и кивать головой. Опыт этот нарабатывается очень быстро, ничего там особенного нет.
А тетенька уже с грудой своих тараканов, уставшая от жизни, чаще всего уже с желанием посидеть на попе. Только не говорите, что Вы то бодрая. Я верю, Вы бодрая и я бодрая, но 90% остальных - ленивые потухшие тетки. Не нужны они, понимаете? Зачем они? Обоснуйте.
А вот они же как специалисты - вполне. Потому что их знания нужны и принесут деньги компании.
чушь несете. по делам постоянно бываю в одном банке, там менеджеры-девочки меняются как перчатки. такое впечатление, что их набирают по принципу "тупой и еще тупее", а уж про улыбки и говорить нечего: хорошо, если не обхамят.
"90% остальных - ленивые потухшие тетки".
"ленивых и потухших" я в этом банке видела только среди молодняка.
Ну, Вы не видели на этих местах теток в 45+
Сходите в МФЦ и посмотрите, какие они там веселые и жизнерадостные.
видела. пожилые кассиры в том же банке работают гораздо расторопнее, чем молодые.
Ой, отличные просто!
Или у нас МФЦ ближайшее исключительное? Не думаю.
Я даже подумала пару раз - ну вот она, приличная работа для женщин от 45-ти. Они именно на своём месте.
Одна из них решила вопрос гораздо быстрее, чем я это планировала. Кстати, девушки на ресепшн МФЦ (вот они-то молодые как раз), выслушав мой вопрос, ответили, что сначала это придётся решать в МФЦ, специализирующихся на МО, а возможно, ехать в сам подмосковный город, "но вы спросите у специалиста" и дали талончик. Специалистом оказалась дама к 50-ти годам, очень толковая, поначалу тоже выразила сомнение, что вопрос решится на уровне Москвы, а потом решила попробовать, как-то совместились у неё две базы - Москва и Подмосковье. В общем, молодец. И, кстати, она в уме очень быстро произвела нужные подсчёты, фактически обратную пропорцию провернула влёт.
Поэтому в корне не согласна с Вашим утверждением. МФЦ как раз очень подходит этой группе, имхо.
Ну и зачем на такую должность профессионал с высшим образованием? Это скорее минус, чем плюс.
А вы аж из штанов выпрыгиваете пытаясь доказать автору, что она никому не нужна.
Вы просто мерзкая гадина по жизни или у вас сейчас просто жизнь собачья, что вы так оскотинились?
Я пытаюсь доказать автору, или кто там пишет, что нужно искать в другой области работу, не терять время на эти вакансии.
Нужно или получить какое-то дополнительное образование, или пока искать в другой сфере.
Не нужен никому секретарь или администратор в таком возрасте, в 99% компаний - не нужен. Могут взять по знакомству в небольшую конторку, но так это и нужно искать по знакомству, а не на сайте.
У меня все хорошо, и я не гадина, человек задал вопрос, а я в этой сфере работаю - поэтому знаю, о чем пишу.
Можно долго долбиться в закрытую дверь и плакаться, что "не смотрят, не берут, не читают резюме". Ну так и не будут ни смотреть, ни читать, скорее всего там даже ее резюме никто и не видит, потому что стоит фильтр на возраст лет до 30.
Таковы реалии нынешнего рынка.
Конторам, которые пытаются пыль в глаза пустить конечно нужны длинногие девочки. А обычным рабочим стабильным фирмам нужны умные секретарши, которые понимают задачи с первого раза, грамотные, во всем разбирающиеся, все держащие под контролем. Которые не выскочат замуж, не уйдут в декрет и на регулярные детские больничные.
Хорошие стабильные фирмы предпочитают мозги, а не молодость и внешность.
Насчет закидонов - заблуждаетесь, и очень. Ваша знакомая - редкость, исключение из правил, и возможно она всегда работала на этой должности без перерывов, работает по накатанной.
Секретарь в 45+ после большого перерыва, с опытом работы на более приличной должности ранее - это бомба, не в смысле круто, а в смысле - трындец. Тараканы, неадекватная оценка себя и своих знаний, много гонора, обидчивость. Им кажется, что они дома пипец как развивались все это время, и типа сами еще могут научить, а по факту с ними очень тяжело работать.
А у нас все возрастные 45+ любят на больничном посидеть, чуть кольнуло у Вер, Зин и все, неделями сидят. У одной вообще знакомая врач ей просто так больничные выписывает особенно когда аврал или лето. Молодые себе такого не позволяют. Да и вообще, молодые более гибкие в общении и с начальством, старые в большинстве своем закостенелые и узколобые, новому учиться не хотят или с таким большим нытьем..в общем старых не советую брать, много проблем и выхлопу ноль
ну, секретаря стаж. И всего 8 лет к такому возрасту, еще и с большим перерывом.
Или вы в какой-то другой области профессионал?
С чего вообще вы взяли, что у автора стаж работы секретарем, если у нее высшее образование и об этом написано. И даже какое. Вот бред у вас.
С опытом работы 8 лет и подобными обязанностями этому человеку лет 30 должно быть, а не 45
Ну так работала и была в потоке, знает. что сейчас востребовано в профессии. Это не то же самое, что дома сидела и дозрела денежек поднять где-нибудь.
ВО для этих вакансий скорее минус, чем плюс ))))
Уберите из вакансии ваш опыт и половину мест работы
Не надо убирать, так как тетя в 45 без ВО тем более не пригодится на такие вакансии.
Вы отзывались на Наборщика текста????
Это же кидалово стопроцентное. Я в декрете сидела когда, тоже хотела подработать. Скорость набора высокая.
От двух "работодателей" пришло приглашение. Но сначала надо выполнить задание. Разные были задания.
Выполнила. Все сделала. Ага, а теперь перечислите сколько-то там.. Надо ли говорить, что зря я это делала ))))
Сейчас есть чудо-программы распознавания текста
муж потерял в ноябре 19го.нашел в феврале 20го.потом потерял в декабре 20го,нашел через пару недель
На многих работах не играет роли, какое именно у вас образование. То ли вы скрипачка, то ли физик. И чиновники, и банковские сотрудники, и всякие управленцы бог знает чего обучаются на месте. Если просачиваться с улицы, это всегда сложно. Успех зависит не от кризиса на рынке. Успех зависит от предпочтений того, кто читает резюме, какой у них завал, кто оттуда вчера ушел, кто умер и оставил после себя завал, кто на работе ведет войну с кем. И на пересечении этого всего бардака ложится сверху пачка резюме. Если он сам пахал в Макдональдсе, он предпочтет строчку Макдональдс. Если его мама работала в библиотеке, он обратит внимание на строчку библиотека. Это уравнение, а у вас набор переменных. Кого-то достали соплячки 27 лет, он хочет бабу при памяти 50 лет: ее уже жизнь пошлифовала - она пообтерлась. Или он может позвонить кому-то, где она сейчас работает, и узнать о ней неофициально. Да мало ли. Играют роль детали, которые вам в голову не приходят.
Не нашла. Впервые за свою жизнь. Обычно пара недель - и работа появлялась. Но связано это даже не с возрастом, хотя мне 48. А с отлей ситуацией в бизнесе
с полной жо...й на рынке труда, называя вещи своими именами!!!!
полный писец, товарищи
Я работала редактором журнала отраслевого и пойду в продавцы? при желании я могу подключить знакомства, но пока не хочу. Хочу поискать сама.
Есть захотите - захотите подключать. и не факт, что подключение еще сработает, многие сами на местах еле удерживаются. Журналы в онлайн уходят - там совсем другой функционал и распределение обязанностей 9и штат сотрудников, соответственно)
Принцесс говорит, что найти работу - как два пальца об асфальт
Спросите , оно знает точно!
Если у него есть автомобиль - пусть катается, никто не запретит, но оплачивать расходы и амортизацию автомобиля никто не будет. Для этой должности есть только оплата проездного и обедов.
Я уже ответила на этот вопрос. Можно хоть на ковре самолете, но за свой счет
что-то слабо верится, за такую вакансию сейчас должны быть очереди и драки... дайте ссылку, или здесь скопируйте, вотпрям интересно стало - в чем же там подвох?
Нет никакого подвоха. Все как есть.
Руководитель этого отдела даже сомневался, стоит ли размещать на ХХ, говорит - сейчас накидают 500 резюме, закопаемся. Ан нет... тишина. И никто так и не дошел пока даже пообщаться.
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Доставка товара со склада по городу
Подготовка сопроводительных документов
Отбраковка товара с возвратов
Отправка груза транспортными компаниями
Развоз документов и небольших посылок на метро
Требования:
Надежность, ответственность, знание города, умение пользоваться навигаторами, картами
Опыт работы желателен
Условия:
Официальное оформление, оплата проезда, обед
Оклад 55000 (до вычета налога) + премия по результатам работы
но это не курьер, курьеры только возят, ему дали адрес, дали посылку и он повез, а у вас и документы, и отбраковка возврата, и логистика и курьерство.
и что сложного в вами перечисленном? за 50 тыр - вполне шоколадно, если там действительно ВСЕГО 3-5 доставок в день... но есть другие вопросы - я их ниже написала...
хм... удивительно! а может, точка А, то бишь склад - в жопе мира, куда очень неудобно своим ходом добираться? и еще важно - сколько весит "товар"? одно дело, если можно набрать сразу все 5 условных "посылок", выстроить оптимальную логистику - и вперед! и СОВСЕМ другой - если за КАЖДОЙ новой "посылкой" надо заново переться на склад...
Ну так они даже не знают, где точка А и какой товар ) До выяснения этих вопросов дело не доходит.
По опыту работы прошлого курьера - он часто работал полдня, все забрал и вперед. Отвез - свободен.
ну, если все без подвохов - киньте пжлст мне в личку ссылку на вашу вакансию... у приятельницы муж 50+, абсолютно адекватный, ответственный, надежный и такой... эээ... простой, без амбиций... ищет что-то подобное, но его везде разворачивают из-за возраста...
Нет, 50+ не рассматривают. Только молодых.
Увы. Так-то у меня тоже есть товарищ 50 лет без работы, я его туда "сватала", завернули (
понимаю, что это не ваше решение и не ваш критерий, но вот прям интересно - а в чем логика? не интересовались? согласна с соседним оратором - вы мало-мальски толкового и надежного МОЛОДОГО не дождетесь, ибо нахрена ему эта должность без перспектив? а если поднимете возрастную планку хотя бы до 50 включительно - сразу найдете идеального сотрудника...
К сожалению, я тут не решаю. Я искренне убеждена, что это должность не для молодежи, но... там уперся человек рогом и все (
Ну значит, либо им не нужен курьер либо у них кроме этого таракана других столько, что все потенциальные курьеры бегут роняя тапки.
Что вы подразумеваете под подготовкой документов? Что надо делать? Сесть за комп, сделать накладные, поставить печати? и отбраковка товара? Где это происходит? На складе? Где? Вы не понимаете, что ваша писанина курьера отпугивает?
мир сошел с ума :)... там чисто курьерские обязанности... или сейчас предполагается, что курьер не в состоянии САМ понять, что, например, павелецкая и третьяковская - это рядом, а тушинская - в другом месте? и без помощи какого-то МЕНЕДЖЕРА поедет маршрутом "павелецкая-тушинская-третьяковская"? :)
ну, осмелюсь предположить, что у них кадровик с квадратно-гнездовым мышлением и тоннельным зрением :)... не удивлюсь, если кадрами у них занимается какая-нить молодая соплюха из поколения пепси, с красивыми корочками и отсутствием здравого смысла, таких сейчас полно :)
Я у них занимаюсь кадрами по совместительству. Текст составлял тот человек, в отдел которого нужен курьер, я не могу его ни в чем переубедить. Разговаривала с руководством, мне сказали "нууу, дааа, с Витей тяжело работать". И все на этом. Он так будет искать долго, но... это его проблема.
так то да, но он наверняка ВАС попытается сделать крайней :)... типа, у него затребности адекватные, а вы плохо работаете, не можете найти человека на такую простую должность... такие "вити" - это трындец, сочувствую :(
Не сделает, я за поиски сотрудников не отвечаю, только помогаю. Это не входило в нашу договоренность.
И я уже несколько раз говорила, что искать курьера с такими запросами на хедхантере - плохая идея, это вообще не тот ресурс, где ищут курьеров-кладовщиков и тд.
В пятницу вроде бы он с кем-то договаривался, посмотрим, что будет на следующей неделе, видимо снова придется разговаривать.
На HH кого только не ищут. Удивитесь, но там сидела одна 100% мошенническая контора и искала (наверное, успешно, раз там она сидела годами?) работничков себе. И не только в офис, юриста, например, а разных "ходи по домам - облапошивай пенсионеров - впаривай услуги". Правда, HH порядочная компания, когда я им написала все, что знаю про эту шарагу, с приложением ссылок и отзывов, они с этой шарагой договор обещали расторгнуть - и действительно выкинули их потом.
Честно говоря, не знаю, как он справляется с этим, похоже нагружает остальных, и добивает им переработки премиями.
В школе не учились, совсем? 47850 выйдет, плюс премии.
ну а так-то да, за непыльную работу без опыта и образования 50 тыс совершенно "ни о чем",
у меня муж так работал. Только за меньшую зарплату.
И грузы транспортными компаниями отправлял, и документы отвозил, и все документы-логистику оформлял, и склад инвентаризировал.
у него был опыт снабженца и водителя.
курьеры сейчас очень востребованы, и полный рабочий день для них не очень привлекателен, они по гибкому графику работают - и очень много и мало
в районе 100 тыс особые труженники нарабатывают
это профессия 2020 года))
поэтому и сложности у вас
Не нашла. Москва. Работу потеряла в сентябре 2020 г. Сфера деятельности - управление персоналом, 45 лет. Отчасти поиск осложнен тем, что не готова, как раньше, ездить на противоположные концы города, ищу ближе к дому. При этом ездить как раньше с командировками готова, но это не сильно помогает поиску:( До этого работа меня находила сама, никогда не было перерыва в трудовом стаже. Зарплату не очень высокую хочу, раньше было 100-120 тыс., готова от 70 тыс. рассматривать в обмен на близость к дому, но увы:(
Я не автор, вклинюсь.
Ну вот я тетенька ощутимо за 40. Сейчас системный аналитик, но понимаю, что схожу с дистанции, работа очень напряженная, здоровье уже не позволяет (именно на моем месте).
Кем могла бы. Могла бы аналитить в компании сходной направленности, но поменьше, причем довольно хорошо. Программистом....могу немножко, но программист из меня так себе, честно говоря. Тестирование - могу практически что угодно. Могу разрабатывать документацию, тоже самую разную. Могу работать в обучении.
В общем, много чего могу. Только ни на одну из вакансий, попадающих в мою квалификацию, даже не рассматривают тетенек в моем возрасте.
Я вам так скажу, я кстати другой аноним, тоже системный аналитик. Вы вообще не имеете понятия чем системный аналитик занимается:)
Я так ушла вообще из индустрии. Я вас 100% понимаю. Работа напряженная, внеурочная, ответственность опять же. Я в 52 года сказала, все. Больше не могу и не хочу. Сейчас занимаюсь своим хобби с профессией не связано вообще. Жаль конечно мне опыта, времени которое я потратила на обучение. Но жизнь одна, я больше не захотела продолжать работать, благо муж может содержать и хорошо зарабатывает. Я кстати тоже не плохо зарабатывала.Меня приглашали на собеседования. Я не в России.
Реально, нормальный консультант экономит до 90% затрат на программера - ибо решает задачи через стандартный функционал.
Ну это если неопытный пользователь? Для меня 1с настолько интуитивно понятна, что я реально не вижу поводов обращаться. Спрашиваю наипростейший так. Может, думаю, попробовать переквалифицироваться? Правда я в программировании 0. Изучала только язык Бейсик... зато я бухгалтер опытный
Не, ну как "интуитивно понятно"? Например, вот задача - "при проведении Заявки на расходование ДС должно отправляться уведомление на электронную почту руководителя пользователя, создавшего Заявку".
Тут надо программировать? Или надо "просто настроить"? :))
Задача консультанта:
- определить это,
- настроить если это возможно,
- написать ТЗ программеру, если невозможно.
- Проверить результат работы программера.
- Написать инструкцию
- Обучить юзеров.
Это один из примеров (эта задача как раз сейчас передо мной стоит, вот завтра начну решать) )))
Кстати, знание предметной области и умение общаться с "бизнесом" - огромнейший плюс.
Напишите, пожалуйста, сколько сейчас нужно времени (в месяцах), чтобы освоить 1С для того, чтобы хоть что-то зарабатывать. Я работала консультантом, но очень-очень давно, тогда была 7.7 актуальна. Восьмерку не знаю абсолютно, говорят, что она другая совсем. Знание законодательства тоже нулевое сейчас у меня.
Спасибо, а потом? Без него, конечно, не открыть возможность сдачи остальных. Или его достаточно? Что надо показать, чтобы женщину 45+ рассматривали всерьез?
upd Я поняла, что перепутала с 1С:Профессионал. 1С:Cпециалист какого вида Вы будете сдавать? Я так поняла, что экзамен очень сложный, надо очень долго учиться, чтобы его осилить. Я ищу нишу для быстрого входа.
придя работать в магазин продавцом-консультантом мебели, пришлось в 47 лет осваивать 1 С 8.0 Предприятие с нуля. Все документы, вся база была в 1 С.
Освоила за месяц.
Не, вообще не мое ). Проверяла. Как только надо работать с финансовой системой, меня глючит. Фатальная ошибка на слово "проводка" )).
смотрите. стажеры-программисты в 40+,конечно, никому не нужны. это должность для студентов.
тестировщики нужны всегда.
в любом возрасте.
только вряд ли вы что-то знаете о тестировании, если для вас работа аналитиком супернапряженная. у хорошего тестировщика она не менее напряженная.
у нас есть такая уставшая тетенька-аналитик, кроме как описать за разработчиком то, что уже сделано, ни фига не может. год проработала, так и не разобралась, как работает функционал. отказались от нее в пользу другого отдела. сидит там, документацию оформляет.
Ага, конечно. Очень нужны тестировщики под полтинник, пришедшие с более сложных должностей. Особенно их потенциальным начальникам, которые лет на 15-20 моложе.
Дохлый енот )) должен быть с правильными it-шными мозгами )))
У меня образование естественнонаучное, не техническое.
У мужа - вообще психологическое )))
Ради интереса посмотрела вакансии 1с консультат стажер на hh, так их почти нет. Или сразу в программисты нужно идти?
на пенсию. Серьезно.
- уборщица
- почтальон
- администратор салона (чаще нужен опыт!)
- продавец на кассе
- продавец мебели
- продавец игрушек
- продавец книг
- риэлтор (вот это единственная сфера, где котируются тетки доже 50+) !!!
- оператор колл-центра (если выдержите)
- нянечка в садик (если медкнижка есть)
- гардеробщица
- распространитель театральных билетов
- офис-менеджер (в лучшем случае!)
- посудомойка
- помощник повара
- сборщик товара на склад
отправила резюме в 5 МФЦ на известном сайте - тишина... полная (
в страхование приглашали на собесед., но это КАСКО и ОСАГО + холодные звонки и своя база.
ищи клиентов где хочешь. Подруга года 4 оттрубила страховым агентом, заключала договоры на негос. пенсионное страхование с физ. лицами. Так просто по квартирам ходила, тупо.
Там план продаж есть и оклад 25 тыс. +%.
- уборщица - +
- почтальон - +
- администратор салона (чаще нужен опыт!) - нет, берут только молодых,
- продавец на кассе - в Пятерку берут до 45, в другие сети думаю так же.,
- продавец мебели - нет, до 45 лет,
- продавец игрушек - нет, смотри выше,
- продавец книг - нет, смотри выше,
- риэлтор (вот это единственная сфера, где котируются тетки доже 50+) !!! - + да, но работа без зарплаты и только %,
- оператор колл-центра (если выдержите) - нет, до 45 лет,
- нянечка в садик (если медкнижка есть) - ? на пенсии точно не возьмут,
- гардеробщица -возможно,
- распространитель театральных билетов - работа только за %,
- офис-менеджер (в лучшем случае!) - нет, до 45,
- посудомойка - да,
- помощник повара - точно на пенсии не возьмут,
- сборщик товара на склад - нужна физическая сила.
И , что все - нет, нет, нет и нет))))))
Очки заказывала в оптике, так там администратор салона была 65+
врач-офтальмолог 60+
И?
Врач и до 100 лет может работать, администратор может уже лет 20 там работает. Топ про ПОИСК работы сейчас. Разницу видите? У моего мужа сестре 69, бегает на работу только так, бюджетница, ее оттуда не выкурить. Муж в 56 работу нашел. И что? У меня тоже много разных пример. Но искать работу в возрасте 45+ это совсем не то что искать работу в 30.
Вы в курсе что сейчас почти вся розница сетевая, в том числе и аптечная розница. Сотрудники мигрирует из одно точки в другую, команда одна и та же. Не возьмут тетку 65+ по новой вакансии, или она работает в этом ООО 100 лет уже или чья то мама, подружка и тыпы. Ну не нужна бабка 65+ с улицы, если есть ещё 10 резюме теток помоложе и по шустрей.
И? Если они туда пришли в 30 и хорошо работают, то увольнять, возможно, не будут. А вот на новую работу не возьмут.
для Москвы- не знаю, а вот МО 100 км от кольца, почтальон- не устроишься, как раз 50-60 лет. все оккупировали, у меня первое образование- технолог общественного питания, на биржу не пошла именно потому, что повара нужны в огромном количестве, особенное в детские сады, любой возраст, та же ситуация с продавцами, не пошла в Перектесток, так как только 3/1, 2/ 2 даже не дают, так как персонала не хватает, собственно, у нас так во всех сетях, короче, надо рассматривать конкретный регион и город.
Кажется, я уже писала. Моя знакомая придумала классный алгоритм, реализовала в возрасте под 50 лет, после 12 лет сидения дома. На ХХ отфильтровала все вакансии вокруг себя территориально, чтобы не ездить на метро. С удивлением обнаружила, что довольно много вариантов для нее. Выбрала администратором в известную образовательную сеть. Прошла собеседование, взяли.
Не, не так все тухло, как вы пишете. Во-первых, вокруг меня все язык знают, хотя бы на среднем уровне. И эта знакомая тоже. Ее брали с учетом знания языка в том числе, но реально она там его не использовала. Работа у нее была 5/2, оклад + процент с продаж. Без холодных звонков, продавать тем, кто уже сам обратился, не так сложно.
На этой позиции она освоила какую-то известную программу, в которой сверстываются планы (я в этом не очень разбираюсь, CRM, управление проектами, что-то такое...). Через два года она перешла в известный вуз заведовать учебной частью на одном из отделений (или факультетов) причем переход состоялся во время самоизоляции и она еще перешла со своим внедрением метода верстания учебных планов. То есть ей очень помогла первая работа, как стартовая площадка. Зав учебной частью для женщины предпенсионного возраста отличная работа, когда нет какого-то конкретного опыта/специальности - не надо ездить с 9 до 18, не всегда надо быть на работе ежедневно. Я сама в вузе работаю, так что этот аспект хорошо знаю.
Конечно, на второю работу она перешла не через ХХ
Не знаю, найдете ли вы, но меня поразило, что у мужа из 5 сотрудников в подразделении 2 уволились, т.к. сейчас нашли работу лучше и денежнее.
муж уже второй раз так переходит за последние 1,5 года, причем оба раза ему предложили: первый раз рекрутеры, а второй раз бывший коллега позвал на вакансию. но у мужа опыт большой, видимо спросом пользуются такие. Причем на собеседованиях не его одного рассматривают, в итоге из всех берут его. При увольнениях на каждой работе предлагают если что - вернуться обратно. На последнем месте типа даже какое-то повышение предложили
У них просто была во время ковида не жизнь, а малина, зарплата капает, а тебе нужно четко в 9.00 быть на телефоне из дома, и всё. Казалось бы, при всеобщих стонах о сложной экономической ситуации нужно за такую работу держаться двумя руками, но нет, решили работу поменять, что меня поразило. И главное, что нашли. По моим сведениям инициатива исходила от них самих, один решил полностью поменять специализацию, а второй менял просто место работы, сказали, что хочется чего-то нового.
Нет, вот вам навскидку места, где мои приятельницы работали/ют нянями:
Резиденция Бенилюкс
Княжье Озеро
Борзые
Павлово
Рублевка понятие устаревшее. И там полно жадных и везде. Няня-расхожая монета, чуть что, пинком под зад и очередь из желающих.
Тут надо зацепиться, иметь рекомендации, чтобы брали на хорошие деньги, надо уметь молчать и терпеть, в первую очередь терпеть малолетних щамоануев и их *мат* родню, но если все делать правильно, в итоге все в выигрыше. Одна из моих работодательница плакала, от того, что я ухожу. А я просто не могла больше терпеть книженций от ее мужа постоянных, пошла нах@й, бл... зло@бучая, это он меня так называл, когда был зол/всегда.
Я работаю в КП в Бл. Подмосковье. Здесь все няни неплохо получают. Люди обеспеченные живут.
Найдете в любой сфере, если искать будете.. Если только планы, то так планами и останутся..
Смотря какую работу и зарплату все ищут.
У нас сейчас на известных рабочих сайтах висят несколько вакансий, в офис, сидеть на стуле и перекладывать бумажки.
Трудоустройство полностью по ТК, компания вся полностью белая и пушистая, переработок никаких вообще, болеть можно. Зарплата, как говорит мой муж "маленькая, но хорошая", от 50 до 65 тыр. в зависимости от должности. И даже премии бывают, даже сейчас.
И вот нет у нас вала резюме, либо такие резюме шлют (типа продавец концелярки на должность юриста), что явно не стоит удивляться, что не рассматривают.
У на ни вала, ни не вала нет.
Нет откликов "по существу".
Есть именно продавцы концелярки на должность юриста.
так вы же сами пишете, что эту должность может осилить любой. вам шашечки или ехать?
Разве я это написала?
Я написала, что работа не в поле, и не с паяльником (есть у нас и такие вакансии), а в офисе и с документами.
выражение "бумажки перекладывать" обычно употребляется по отношению к вакансиям, не требующим квалификации.
Мне не стыдно, не старайтесь.
Просто поставите себе уже галочку, что у меня очень неграмотная письменная речь, и закройте для себя эту тему.
Поставлю;) и не только речь неграмотная, но и сама страшная и неухоженный тетка с синдромом вахтёра, бгг)))))
И что, подходящую по опыту и образованию 45+ возьмете? Ваши кадровики такие резюме и не рассматривают скорее всего...
У нас нет кадровичек. Вообще. Средний бизнес
Все резюме смотрят роководители отделов, куда берут. И, да, смотрят все резюме. Ну и очень популярный возраст тёток в нашей компании - 40-45 лет. Поэтому не знаю, на счёт 45+, а вот до 45 будут смотреть точно. Ну в юриста, думаю, и 45+ посмотрят.
Хотя из опыта. У нас взяли относительно недавно мужчину 56 лет. Долго не проработал, попросили. И не потому что ему было столько лет, а потому что выхлопа не было нифига, а возрастных понтов дофига. Как итог: начальник конкретно этого отдела великовозрастные резюме не рассматривает больше.
начальник самодур, потому что все люди разные. Полно и в 30 с понтами без выхлопа
Не самодур. К сожалению, большинство мужчин после 50 становятся неадекватными, не только в жизни но и в работе.
У нас довольно много возрастных сотрудников, и вот 50 - это критический возраст, если ДО, еще все более-менее, то после - это одни понты и никаких конкретных дел. С двумя уже пришлось расстаться, третий на подходе.
Еще один есть, но его трогать не будут, это как... заслуженная лошадка, он 25 лет в компании работает (не особо напрягаясь, прямо скажем). Но общаться с ним по работе невыносимо.
И еще парочка пока работают нормально, закидоны их терпят .
А в нашим случае на эти 50+ наложилась ещё и линейная менеджерская должность (на которую его и брали, собственно).
И тут 2 варианта:
- если для человека, особенно мужчины, эта должность в 50+ просто манна, то значит в свои 50+ это тот ещё работник
- если ты в 50+ вынужденно соглашаешься на эту должность, то из тебя начинает переть собственная итоговая нериализованность, ноль мотивации и, соответственно, никакой работоспособности.
Поэтому теперь наши резуме 50+ не смотрят (а должностей на руководящие позиции для 50+ у нас в компании нет)
Когда этому начальнику самому стукнет 50+, он сам работу не сможет найти, - тогда и вспомнит свои закидоны и будет локти грызть. Все в жизни возвращается.
Этому начальнику еще надо, чтобы ему попался плохой сотрудник до 20 лет (после не будем всех до 20-ти рассматривать), потом 30 лет (после, естественно, не будем рассматривать тех, кому +- 30), потом 40...ну а в итоге, естес-но, уже никакой возраст не подходит: эти дураки, эти сопляки, у тех возрастные понты, у этих молодежные. И так далее.
+100 У меня никогда в работе не было столько вакансий одновременно, и никогда еще не было такого скудного отклика на вакансии. Обычно шквал резюме, а последние полгода тихо, или шлют такое, что вообще непонятно, читают люди вакансию или нет.
Хороших специалистов расхватывают в полете, в декабре у нас перехватили двоих, кому мы хотели сделать предложение, один уже выйти должен был 11 января, в итоге отказался, предложили место получше.
Вот не верю. Смотрю и блогеров по поиску работы, они говорят, что сейчас большой выбор кандидатов.
Мне тут на одном собеседовании онлайн говорили, что очень много кандидатов.
И знакомая работает в западной компании, говорит, что у них уменьшили количество вакансий, стараются не расширяться.
Что конкретно имеется в виду под "перекладывать бумажки"? И если там у вас так просто сидеть на стуле и перекладывать, то почему того же продавца канцелярки не рассматриваете? Раз мог продавать чего-то, значит, не дурак, и на стуле сидеть с бумажками сможет.
Для вас что юрист, что помощник менеджера - это одинаково "бумажки перекладывать".. ну слов нет, чё. Юристу вообще-то соображать хорошо надо, и иметь соответствующее образование, для перекладывания юридических бумажек. А помощник менеджера может тупо выполнять рутинную работу. Разницу-то почувствуйте.
Тогда что вас удивляет, что наши не смотрят резюме продавца канцелярки на должность юриста? А на еве про такие случаи просто пишут "не рассматривают".
И я прекрасно вижу разницу. И даже знаю суть работы на обеих позициях. Мы не Газпром, 90% работы нашего юриста - это рутина, у помощника менеджера позадорнее будет. И только 10% работы юриста - где надо напрячь юрмозги. Ну за это у юриста и оклад повыше.
Может, надо как-то по-другому обозвать вакансию. Слово "менеджер" и так уже почти ругательное. А тут еще и помощник для него :)
Юристов полно, кстати. Как раз сейчас ищем, вал резюме... и как всегда, пишут те, кто нам не нужен )) как раз перекладывание бумажек и тетки, а мы ищем другое.
Купить педдиплом и шпарить какую-нить географию по зуму или репетиторствовать - сейчас репетиторов и первоклашкам берут
ну вот я репетитор с настоящим дипломом. 2 года уже ни одного звонка, а до этого ученики всегда набирались.
Это имеет значение. Я нигде и никогда не давала объявлений. Работаю в школе логопедом. Но именно в этом году каждую неделю звонки с просьбами взять детей на частные занятия. Я не занимаюсь с частниками, т.к. после работы хочу быть с семьей, отдыхать и готовиться к урокам. Видимо многие логопеды ушли на дистант, родители ищут очных
я вам о своей ситуации, а вы мне какие-то глупости в ответ) сейчас полно альтернативы репетиторам в виде всяких курсов онлайн и оффлайн, там в разы дешевле, чем у репетитора, а работать за 3 коп. я не собираюсь.
Если вы задрали цену то естественно никто вам звонить не будет (точнее, шанс звонка стремится к нулю). У сына 3 репетитора (математика, физика, английский) сейчас все онлайн, кроме физики, к ней сын ездит домой заниматься. 9 класс. Цены за час (60мин.) от 1000 до 1500. И учеников у них у всех много. При этом по физике у нас весьма крутая репетитор, у нее ученики все с хорошими результатами. Свою зарплату берут видимо количеством сейчас, проще набрать 5 учеников по 1000 за час, чем ждать 2 года 1 ученика за 5 тысяч... Сейчас еще конкуренты из регионов появились, онлайн можно найти крутого репетитора из региона, который за час будет брать 800 руб. ("крутого" я имею ввиду не студента второкурсника, а действующего преподавателя предмета, эксперта ЕГЭ).
Это вам респект что не стали развивать свою "мысль")). Идите еще пару лет подождите когда вам позвонят ученики :ups1
чушь! у хороших репетиторов очередь стоит на год-два вперед! Как никогда популярны репетиторы!
до "крымнаша" работу находила довольно быстро. сейчас, особенно после разорения мелкого бизнеса из-за ковида, - это утопия.
Работая только в мелком бизнесе, корона ваша не свалиться в пятерку пойти
а куда вам после мелкого бизнеса (шаурма?) еще то? А если без гражданства, то только полы мыть
До крымнаша вы были моложе на 6 лет, поэтому работу находили проще.
Проблем с работой не было и после 14 года. Сложнее стало после коронавируса.
чушь. я как раз в это время работала - не могли найти никого к себе в отдел, пришлось взять парня без опыта. а в 2015 уже реальная очередь в коридоре на собеседование стояла((, а потом и нас сокращать стали. у мужа в 2015 фирма закрылась, был 1.5 года без работы.
Я дома уже 10 лет. Сейчас заканчиваю магистерскую программу по педагогике и еще начинаю переподготовку на логопеда. Очень надеюсь, что все не зря
А вы только тех, кто день назад в писят лет отучился ?!?
Обычно берут кандидатов и докторов наук, с ученой степенью и опытом.
Зачем доктор наук исправить прото "р", например?) Логопед сыну за 2 недели (занятий 5) поставила "р" и "Л", зачем тут доктора наук нужны?
Да и некогда им заниматься такой ерундой, у них студенты, научная работа, кафедра, а тут вы со своей "р")) троллит человек.
В свое время водила дочь именно к возрастному логопеду, ближе к 60 ей было. Поставила все звуки очень быстро, срок не помню. Перед этим водила к деве лет 30 примерно, просто на ветер деньги и время выброшенные. Молодой нужен был не результат, а доход ежемесячный стабильный. Кончилось все в один день. Жду ребенка во время занятий и приходят следующие клиенты, которые говорят, что мы к ней уже третий месяц ходим, а все звуки поставить не можем. Это наш последний день занятий был, сразу нашла контакты проверенного логопеда (старшему ребенку ставил), и ноги в руки.
Не зря! У меня две знакомые после 36 лет получили вторую вышку и успешно работают частными логопедами вот уже лет семь, работа есть стабильная в любой сезон. Я в свое время также обращалась к услугам логопедов, их много а специалистов по пальцам пересчитать, очень многие хотят просто денег.
Удивляют сообщения про зарплату 60000 нянечкой в детском саду. Неужели правда так платят. Ну вранье же.
Это может быть зп воспитателя, и то не каждого. А нянечка получает раза в 2 меньше.
Нет, в частном тем более не раскошелятся. Для чего пишут такое ума не приложу. Ну написала она про 60000. И что сразу? Соазу столько у нее стало на самом деле?)
платят
я работала в частной школе - 80 тыс нянечка
но требования и к общему культурному уровню и к внешности (не тетка)
воспитатели - 100-120 тыс
тоже требования высокие
Москва, Тушино, у племяшки 62 оклад. но там все все надбавки, премии, за то за се, голый оклад тыщ 20
Я бы тоже поменяла работу, "бумажки перебираю" хорошо, ответственно)), за 60-65 т.руб. на руки (без переработок и з/п белая) пошла бы легко, но мне 48 и даже не рыпаюсь никуда. И при этом я не домохозяйка, я работаю официально и сейчас (таких же больше "любят" чем тех кто годами дома просидел?). В/о экономическое (но я не бухгалтер), стаж приличный и опыт хороший. Но возраст уже, мои резюме никто даже читать не будет...
Работала няней в частном доме/ домах.
Работа сволочная, скандалы, склоки, интриги, расследования.
Дети психи с тиками или истеройды, либо озабоченные, был мальчик шести лет, лез под юбку. В основном запущенные, при окружающем их благополучии. Отцы психи/истероиды, которых весь персонал боится, могут наломать или оскорбить на ровном месте, мат без стеснения, матери неудовлетворенные психички.
Платили хорошо, но драли три шкуры.
Работала с проживанием.
На последней работе похудела на 8 кг, жила на ад, иначе ночами не спала и рыдала в подушку.
Зарплата хорошая, правда, плюс мне хозяин типа премии дал, просто под настроение пачку доллара сунул, ну я пару раз ему под руку попалась в нужное время.
В общем с нового года уволилась.
Сейчас, конечно, буду опять выходить.
Но у меня плюс, есть рекомендации от прошлых хозяев, поэтому опять пойду на каторгу, в частный дом за хорошие деньги.
Было время, меня с хозяйскими детьми и на Кипр отправляли, чуть этих детей там не поубивала, и в дом в Испании.
Один плюс из этого всего гуана, за почти 10 лет скопила большую сумму, вложилась в жилье, имею доп доход, который просто некуда тратить.
"...имею доп доход, который просто некуда тратить" и нафуа вам работать? Сколько лет то вам? Семьи своей так понимаю нет?
Мне 53, до пенсии, как до Луны. Дети взрослые давно, муж вахтовик.
Куда тратить? Да миллион вариантов, путешествия, хобби, вложить в себя, в конце-концов, мечтаю купить на пенсии домик, выращивать помидорки. Детям и внукам помогаю немного, пока основное коплю, а там видно будет.
Никто так хорошо ко мне не относился, как родители моих воспитанников. Вежливо, уважительно, и детей также строили. Зарплата отличная , премии, подарки.
Часто я как члены семьи была. Дети от грудных до 10 класса.
Ну автор обозначила, что она не больно-то опытный специалист, пишет "опыт не большой".
А так-то да, специалист и тему бы не завёл, в профессиональном мире довольно быстро информация распространяется "N мне обмолвилась, что хочет поискать другое место". Этой "N" в тот же вечер уже наберут конкуренты)
+100 Мы так неоднократно перехватывали хороших специалистов. Помнится один даже смеялся, что отдохнуть не дают, 20 февраля уволился, 22 мы ему позвонили, 23 уже вышел на работу.
Ну и я о том. Только автор не набрала такого авторитета, не успела себе имя сделать в проф.среде.
А я не про автора. А ответ анонимусу про то что 45 типа сильно отличается от 42 и про вылавливание на сайтах по возрасту.
У меня высшее журналистское, стаж работы в электронных и печатных СМИ, немного в маркетинге умудрилась поработать)
Читала одну высшую журналистскую, которая поехала в Италию старикам жопы мыть, типа за Новым журналистским опытом. Потом вернулась, журналисты-они такие журналисты)))))
смотрите в сторону интернет-маркетинга. Возможно, надо будет доучиться, очень много возможно бесплатно (спасибо гугл и ютьб)
если можете дистанционно работать, возраст не играет значения
с 30-40 тыс (если дистант и начальная позиция) можете начать
посмотрите онлайн-школы - курсера, нетология, там бывают бесплатные курсы и обзоры по интернет-маркетингу (чтобы понять, что у Вас пойдет и что ближе)
если будете готовы платно учиться, ряд школ предлагает трудоустройство на начальные вакансии после обучения (например,Edmarket)
копирайтинг, smm - есть спрос, возрастные моменты значительно лояльней воспринимаются
через год на 60-80 тыс можете выйти, дальше от результатов зависит
Она права, не играет. Я сейчас стартую в этой области, мне 40. На фрилансе у нас разные спецы, всем пофик, сколько им лет.
Рассматривайте сначала проектную работу - блог повести, страницу разработать, таргетную рекламу продвигать, по-немному, базовые знания по работе с текстами и маркетингу Вам помогут. Digital-навыки приобретете (или бесплатно или платно). За несколько месяцев таких проектов поймете что ваше в новых реалиях. Вакансии и проекты смотрите в группах в фб и телеграмме
Потом уже сможете понять, в чем сейчас специализироваться, и небольшое портфолио у Вас будет
Удачи!
Автор, Вы, конечно, сейчас начнёте огрызаться- плеваться, но Вы бы видели сколько зарабатывают в сетевом бизнесе...
Когда Москва весной сидела в локдауне, бизнесы схлопывались, безработица и безнадёга везде - а у них вручают машины чуть ли не ежедневно...
Сейчас почти никто и никуда не летает - у них тусовка в Хайят в Дубае...
Народ только растёт. Не так давно подписалась на женщину из этой млм компании, так она была директором направления в it , сама айтишница, даже как-то подчеркнула, что её зп там была гораздо более пресловутых 100 тыс. И с такой работы она ушла сюда,вот в эту сетевуху.
А все продолжают презирать этот бизнес.
Возрастных тёть там немало, хотя большинство всё же молодежь.
Лично я советую. Но я не там, я при своей работе) просто продукцию беру себе и наблюдаю за компанией, за жизнью тех, кто строит там свои сети. Молодцы, что скажешь.
Бытовой химии нет, паст зубных тоже нет.
Зубной порошок один какой-то был, сейчас, по-моему, сняли с производства.
Я беру у них гель с хитозаном, правда, он исчезает постоянно, блин. Не рассчитывают потребность, меня это немного раздражает. Мне как уход по телу нравится, кожа крепенькая становится. Фульвовую кислоту тоже беру, бустер для лица, женский чай на травах.
Скоро веганские коктейли для питания будут, тоже буду брать.
Говорят , неплохие БАДы, но я вообще не беру никакие БАДы ни у кого и никогда.
Лучше фитотерапевта найти приличного, чем БАДы эти.
Она не моя, я не дистрибутирую)).
Речь идёт о Гринвей, но зарегистрироваться самостоятельно не удастся, регистрационную ссылку присылает только наставник, самостоятельно - никак.
Кроме того, много сайтов-мошенников "подГринвей", они дадут зарегиться, конечно же)), только деньги ваши пропадут.
Найдите, наверняка в вашем окружении есть кто-то, кто в Гринвей. Меня знакомая регистрировала.
Эйвон?
Гербалайф?
Назовите что, не томите?
Где машины раздают и в Хайятах забесплатно выгуливают?!?
Хорошо в этих сетевухах тем, кто уже...как это назвать...перешел в число топов, или "без пяти минут" топ. А многочисленная армия новобранцев даааалеко не все доходят до этих топов! У меня приятельница в парфюмерную сеть пошла (МК, ну кто понял что за бренд тот понял, это не суть), уже лет этак 5 занимается...и что-то до сих пор сидит в своем детском саду няней))), видимо не разбогатела еще на МК своем. Правда один раз их посылали типа на учебу в Сочи, на 3-4 дня на Красной поляне жили в отеле, деталей не помню, но ей понравилось конечно, но на этом все "плюшки" для рядовых видимо и закончились. И еще расскажу, вот буквально на днях в домовом чате одна из соседок решила рекламу двинуть трямок для хоз.нужд БК (или еще есть подобная контора с чудо-химией, не помню название), и начала так "издалека")) типа кому нужно средства для мытья стекол и зеркал, отдаю бесплатно, т.к. мне они больше не нужны))) и фото 3-х пузырьков обычной химии для стекол. Ну и разумеется пошли вопросы "а почему вам не нужны?" И тут понеслось! Что 2 месяца уже пользуется чудо-тряпкой...да еще и заработала на этом, в первый месяц типа 35 тыщ, во второй - 65 уже :D....И ведь находятся те, кто верит в чудо-тряпки и главное, в не малые заработки и при том типа "ничего делать то не надо, это как подработка..."))
Знакомая в Эйвон лет 10-15, всегда рассказывала, что срубает бабла немеряно, потом проговорилась, что живет на сдачу Бабкиной наследной двухи... а когда муж ушёл, вообще заголосила, что с голоду пухнет, выяснилось, что копейки она получала, а гонору, гонору выше крыши;)
Ну вот и я о том же)). Рядовые там не много получают, ну 5-10 тысяч в месяц это конечно приятная добавка к доходу, но жить на эти деньги нельзя конечно. А те кто реально хорошо получает, и машины в том числе, это супер-пупер менеджеры уже, до такого уровня доходят единицы, но рекламируют именно их типа как хорошо живут и ни в чем себе не отказывают))).
Плюс 100. У подруги сестра всю жизнь занималась, а сейчас все отвалились покупатели.
Лет 15-17 назад Эйвон был на волне, я тогда в декрете сидела и тоже любила эту косметику у знакомой брать, но уже лет 13 точно ничего не покупаю.
Ну она дублицирует одного лидера, она тоже так поступила, в общедомовой чат закинула интригу.
В итоге через год в их дворе штук пять брендированных мерсов. Я рядом с этой тусовкой сидела на встрече с грандом одной. Они подтвердили, что так и было, но помимо того, они ещё и молодые мамочки, общаются у песочниц.
Но, конечно, не только так они промышляют.
Есть там секреты продвижения, просто они их никогда не сдают.
А это смотря какую схему пробовать.
Бинарная мне тоже не подходит, классическая более надёжная, даже если под тобой люди уйдут в другую сеть (а это очень часто происходит), они не снесут полностью всё, что ты наработала.
Там выше написали, что хорошо там зарабатывают только топ или ближе к топ. Это так! Только не учитывают одного, что люди эти в сетевом бизнесе как таковом уже лет 15-20, начинали они в Гербалайфе и Эйвоне, и двигались от компании к компании. Ничего в этом нет такого
Есть и очень быстрые лидеры-гранды, но это блогеры с миллионными подписками. Сначала их блог разошёлся в тираж, ну а потом им предложили, они и стали), Анита Цой, например. Но та компания, что у Аниты - бинарка, это вроде лёгкая структура, но её и снести раз плюнуть.
В моем случае схема не имеет значения.
Я не могу, когда мой доход зависит не от моих личных действий или достижений, а от какого-то коллективного результата. Я завишу от Мани, Пети, Васи, от их желания или нежелания работать дальше...
Всё с точностью до наоборот
Там именно от личных достижений и зависит .
Поэтому я и пишу про схему. Именно в бинарных, как Атоми, например, вы, да зависите от тех, кто под вами. В классике - просто не перестаёте приглашать, тогда ваша структура растёт в ширину и не зависит от Пети и Маши. Это именно личное достижение, Ваше ,ибо в ширину человека приплюсовали именно Вы, и никто другой.
Как же не зависит? Я приглашаю Петь, Маш, Вась, а они делать нихрена не хотят. Вот вас лично на сколько времени хватит, чтобы совершать впустую кучу действий и тратить свою энергию?
Натурально не зависит))
Вы приглашаете в первый месяц только Петю, во второй -Машу (но у Вас уже есть и Петя), в третий - Васю (а Маша и Петя у Вас уже есть). Допустим, из этих трёх Петя не хочет ничего делать, ок. А вот Маша хочет, и она тоже пригласила, например, Иру. И у Вас в третьем месяце : Маша, Ира, Вася и даже и Петя, потому что из системы он автоматически выйдет только через полгода неактивности. Возможно, месяца три он подумает и от него тоже придут люди.
Даже если все три участника не делают ничего, в четвертый месяц вы подключили ещё, допустим, Серёжу. Или двух 'Серёж")
Понимаете, они могут быть неактивны какое-то время, кто-то слетит, но и включиться они тоже могут. А всё вместе - это имеющаяся под вами структура людей.
Это уже не "впустую" в любом случае.
Я ставлю себе пять лет на сетевой в принципе. Но я не бросаю основной работы, поскольку в возрасте автора топа уже не слишком бросаются работами.
Воспринимаю как обучение новому навыку и инвестиции, поэтому не выгораю на отказах и пробуксовках партнёров.
Не так давно нас собирала наставница, и там как раз была девушка, которая полгода вообще ничего не делала. Не звала, не покупала - ничего. Система прислала ей напоминание, мол, выбываете, она активировалась и пошла наращивать. Сейчас в мае на Крит полетит в квалификации Мастер
Поэтому там нет пустых усилий, все усилия это просто отложенный во времени результат.
Сейчас в Гринвей, да. Была в nl, присматривалась к Атоми, х100 и некоторым другим.
Не факт, что останусь в Гринвей. Но обучиться здесь есть чему.
В принципе, МЛМ стоит того, чтобы освоить этот род деятельности. Гринвей неплох для того, чтобы вникнуть.
это очень шаткая структура. И она работает, только если работает - каждый! А если из Пети-Маши-Васи-Саши-Кати - работает 1 Маша, ничего не выйдет!
"она активировалась и пошла наращивать" - вот с этого места поподробнее. Наверняка чтобы полететь на Крит (бесплатно!) ей пришлось зарекрутировать порядка 100 чел. + собственные продажи на 100 тыс. и все это за каких-то два-три месяца.
Я знаю, что она зарекрутировала не больше 10 человек в первую линию. Примерно половина пошла в глубину, для закрытия квалификации, едущей на Крит, считается не её личный объём, а объем всей её структуры вместе с ней. При этом кто-то может и не закрыть активацию в этом месяце - хватит объема остальных.
Откуда Вы взяли такую большую цифру собственных продаж???
Зачем ей 100 тыс делать в месяц самой?) В гв никто не делает такой личный оборот. 5-10 тысяч в месяц максимум. Вон, миллионер Свежих выступал на встрече и сказал, что за всё время работы ни разу не сделал более 10 тысяч личных покупок в месяц.
Остальное делает его структура. Шаткая конструкция, говорите))). Ничего себе, шаткая, приносит по 2 млн в месяц владельцу))), и как раз-таки внутри неё может активации делать как раз не каждый. Ну не сделает половина - ок, 1 млн в месяц вместо двух. Это очень шатко?
Простите, можно вклинюсь?
"Система прислала ей напоминание, мол, выбываете, она активировалась и пошла наращивать. Сейчас в мае на Крит полетит в квалификации Мастер" - какая связь? Вы хотите сказать, что девушка, которая не хотела ничего делать, вдруг встрепенулась от напоминания? И результатом "встрепенывания" будет поездка на Крит? А наставнику ее что с той поездки? Вы же говорите о том, что даже не работающий "Петя" может вам пригодится, да? Чем вам пригодится его поездка?
Да, именно так. Вылетать из системы она не захотела, включилась, пошла рекрутировать. У нее был разработан инста и тик ток, но не по сетевому, а по её хобби.
Народ активно пошёл подтягиваться, в т.ч и те кто с опытом в сети. У неё получилось почти как в программе "быстрый лидер", только она профукала момент на старте, а иначе получила бы премию от компании за быстрый рост .
Мастера она пока не закрыла, но к маю закроет, у неё чек растущий.
Наставнику её что с той поездки? Ну, во-первых, наставник уже гранд, он точно на Крит едет, но !
Всем наставникам очень важно показать в тех же сетях, что "в прошлую поездку на максмастерз со мной ездили только 5(10 и тд) человек, а сегодня едет 15 (30 , etc)". Это маркер эффективности наставника, показатель того, что люди его структуры получают вместе с ним все инструменты для достижения результата. Это то, что цепляет новичков несомненно. Каждая такая поездка "вливает" лидеру структуры новых партнёров. И это работает.
вот именно! вот оформила знакомую. Помогала на первом этапе, расписывала возможности. Даже деньги вкладывала. А что в итоге? Она пару заказов сделала и все. Работать не хочет. Все мои усилия впустую... Ну я раз помогла, другой.. ну а дальше-то что? я за нее работать должна, что ли ((
и так каждая вторая. Зависеть от десятка других людей, когда никакой команды из них не получится заведомо, а нам поют: "наша бизнес-группа, наша команда, вы это сможете!". Ну даже месяц-другой сможем, а год как продержаться? 300 тыс. объем продаж по плану ежемесячно.
Это что за компания, где делать по 300 тыс товарооборота нужно ежемесячно даже без квалификации?
И почему Вы пишете про усилия впустую, говоря про ОДНУ знакомую? Ваши усилия потому и впустую, что она только одна, Вы
бодаете её и тратите на неё силы. А тратить силы нужно на привлечение других людей, а не на раскочегаривание единственной Маши.
Вот я поэтому и пишу - бинарная (а скорее всего, раз знакомая встала намертво, и Вы закрыты в дальнейшем росте, то это бинарка) система очень ненадёжная. Как повезёт с "нижним" партнёром. Если он "встал", то вместе с ним встали и Вы.
В nl уже очень трудно закрывать квалификации, компания уже широко захватила информационное поле, соответственно, им стало пофиг на дистрибьюторов.
Сейчас в Гринвее очень много народу из nl , Шарк туда вместе со структурой влился, а это действительно сетевая акула.
Я наблюдаю за ними всеми, изучаю. Очень интересно, кстати.
Я бы только за одно это вошла бы в МЛМ-бизнес, честно - людей там сильных много.
автопрограмма есть в МК.
но ты ее фиг выполнишь, реально пахать надо. Из девочек-лидеров знакомых, там мужья их обеспечивают и еще денег дают в бизнес этот вложиться. Ну как? вот не хватает до лидерской 10 тыс., она из своего кармана (мужниного) добавит - и ок. Вот тебе и розовый фольксваген получила ))
По правде говоря, и в Гринвее, и в эн-эле фиг ты её выполнишь, по крайней мере быстро.
Быстро только если ты сам с большим количеством подписчиков, блогер какой-нибудь.
Честно сказать, меня меньше всего интересует автобонус, я в Москве живу, здесь водить всё неприятнее становится. Парковки по бешеным ценам, камеры с налетами на штрафы, общее содержание, невозможно у дома найти вечером место на бесплатной парковке и тп.
Меня пока устраивает то, что 5-10 тыс дополнительного дохода у меня есть даже без команды, на совместной закупке себе и людям.
Для того, чтобы рекрутировать и строить сеть, мне нужно полностью высвобождаться и заниматься только этим. Я не готова оставить работу, да и сын-школьник из числа "ёж птица гордая - не пнешь, не полетит", поэтому я на продажах и минимальном приработке, который отбрасываю на накопительный счёт. Как раз на окончание школы отпрыску.
Автору я советую, поскольку работы у неё нет и она может рекрутингу посвящать весь день. У людей получается, это факт , но получается, когда они работают только на построение сети и параллельно не делают больше ничего.
Туфта все. Сети строят те, кто рекрутирует новичков активно и вкладывает бабки в раскрутку. В собственный склад продукции, в подарки, рекламу, семинары-тусовки-встречи.
или имеет выход на корпоративных клиентов типа визажистов, танцоров, салоны.
Тех, кто купит сразу два десятка позиций, а не 2-4.
если 2-4 единицы продукции порядка 5 тыс., то крупный заказ может быть и на 50.
я это все прошла в молодые годы. Но рынок изменился. Косметикой он перенасыщен. Класс Luxury мало кому интересен, это не для массового клиента. Цены аховые.
Это почти тоже самое, что впаривать пысесосы кирби за 100 тыс.
У меня оставались верные и преданные клиентки, но их становилось все меньше.
Агитировать и впаривать я не умею. Продавала то, во что верила сама. И это как хобби - ну окупаешь затраты на себя саму, вот и все. Скдку имеешь 35% на продукцию. Подругам подарки берешь. Вот и все.
Вы сами всё и написали - "в молодые годы" и "рынок изменился".
Конечно, изменился. И косметика не нужна уже, пресытились все.
А вот пресытиться, например, продуктами для поддержания чистоты в доме, как белый кот или амвей или здоровья, как nl - пока ещё нельзя.
Люди будут в этом нуждаться .
Потом ещё в чём-то будет потребность, создастся новая структура , ок, сетевики идут туда. Там уже проще, поскольку наработаны люди, которые под тобой..
Ну так как-то.
Я как раз в молодости не занималась, считаю, сейчас , наоборот, лучше - соцсети и интернет очень хороший инструмент
51 мне. 2 года не работаю, как бизнес мой схлопнулся, 5 лет его вела. Даже не ищу, знаю, что некондиция уже, хотя знала и умела много чего. За 2 года не то, что отупела, но понимаю, что не в тренде уже, надо работать, чтобы быть в курсе всех законов и изменений. Подработка есть пока, веду дела подруги, которая не в России, но их не так много, времени свободного вагон, но и график хочу 2 через 2, да ещё бы в госструктуре. Но все фантазии. Домоседение на пользу не идёт.
У меня подруга при поиске работы возраст занижала. Ей 45, а писала 39-40) Прокатило. Еще читала, что щас надо писать в резюме, что ты из Киргизии тоже охотно берут))
Отдел кадров обычно отдельно. Им все равно сколько человеку лет, они просто бумажки обрабатывают
В моей сфере не особо много вариантов. У нас даже в аптеки сейчас вакансий почти нет. Никто не разбрасывается уже работой. Про офис даже и говорить нечего - там все занято.
Но если вам нужна какая-то совсем простая работа, то думаю, что можно будет найти через пару месяцев. Смотря в какой сфере ищете, смотря какой доход устроит..
Нашла прекрасную работу в этом году, можно сказать работу мечты. Рядом с домом, интересную и хорошо оплачиваемую. Вакансий было очень много и среди них интересные , я таких раньше и не видела в "свободной продаже ". Причем я добровольно уволилась 25 марта с одной из работ, надоела она хуже горькой редьки уже. А тут ковид-карантин . Но она была не единственная, остальные работы прекрасно работали в карантин и только радовали меня.
Вы же бухгалтер ? Я пару месяцев назад занялась поиском работы, но почему-то резюме даже не смотрят. Я сама бухгалтер, правда не главный, знаю не все участки, к сожалению, хотя мне 47 уже. Не пойму почему резюме не смотрят, из-за возраста ?
Я не совсем бухгалтер, но в подчинении именно бухгалтера. Дело не в возрасте точно. Какие участки знаете , знаете KA и ERP? Какие зарплатные ожидания ?
А можно Вам на почту или в личку резюме отправить ? Просто для Вашей объективной оценки, у меня просто нет авторитетных знакомых в этой сфере. Может посоветуете что-то, если не сложно ?
Отправляйте в личку , я вам отпишусь. А вообще будьте сами активнее, интересующие компании мониторьте не на хэдхантере, а смотрите их сайты , если не отвечают на резюме, то обязательно пишите им письмо что вы хотите у них работать и описывайте свою ценность для них с упором на то , что вы лучшая в своем деле. Звоните им , чтобы напомнить о себе. И желательно рассылать ну хотя бы 10 резюме в день. Где то обязательно выстрелит, удачи вам в поиске. Одной из моих компаний сейчас нужен будет бухгалтер , отлично знающий комплексную автоматизацию на участок эквайринг-касса-офд-банк. И пусть ей хоть 70 лет будет, если человек внимательный и дотошный, то я буду очень рада.
Выгляжу лет на 10 моложе, мне 49.
Невысокая, не толстая, интеллигентный вид. Не курю, не ношу очки.
Тоже ищу, но как подумаю что придется в маске целый день находиться:mda Понимаю что наверно не везде сейчас строгач, но я смотрю специальности где маски обязательны (обслуживающий персонал). Интересно когда отменят все это, не раньше лета видимо:ups2
Аналогично, задыхаюсь в маске, лицо чешется(( поэтому сижу дома на удалёнке и буду дальше сидеть пока маски не отменят, здоровье дороже
Друг руководитель УК в Москве. Найти людей - огромная проблема. Прям реально. Сантехники-электрики все уходят в запой. Поработают недельку и все, ахтунг.
Диспетчера найти это вообще ужас как сложно. Казалось бы - надо заявки фиксировать по телефону и дальше их отправлять сотрудникам. Но для женщин 40+ это какая то огромная проблема. Приходится постоянно либо увольнять, либо сами уходят.
В резюме возраст не указывайте, институт напишите на 10 лет позже закончили. Если прямого вопроса про возраст не будет, то такое может прокатит. У меня прокатило. При оформлении конечно и возраст узнали и дату когда институт закончила, но было уже поздно.
И у моей знакомой прокатило, ее взяли на работу. Руководитель был шокирован когда увидел паспорт, хотя и сам выбирал. Но руководителю было не комфортно работать и он вынудил уволиться.
была похожая ситуация. Приятельница позвала работать в свой отдел. Естественно, прошла собеседование с ген диром. Все было нормально. Моя профессия и в/о (не совсем по профилю) вопросов не вызвала. Далее, проработав полгода, мою приятельницу уволили. Пришла новая руководитель отдела. И вдруг сходу начала спрашивать: а какое у вас образование? Вы юрист в такой-то области? Я говорю - нет, не юрист. Высшее образование университетское естественнонаучное. Она: - а как вас сюда на работу взяли? Объясняю, что моя кандидатура была одобрена и согласована с Ген диром.
Вот же ж блин! "Новая метла по-новому метет" (((
Замечаний к моей работе не было, с обязанностями справлялась. Но новая начальница решила, что ей нужны исключительно узкие специалисты. Ну очень узкие, юристы-экологи. Которых днем с огнем еще поискать.
В Москве тихой сапой ССС снизил пособие по безработице до 5 тысяч:( А было 12 000.
Это те 12 которые выплачивали тем, кто потерял работу в следствии пандемии? Если да, то они были не на всегда, а на время вроде как, видимо до конца года 2020 только.
Москва. После НГ появились вакансии, уже на 2 собеседования пригласили. ДО НГ ноябрь-декабрь совсем тухло было.
51 мне и 55 сестре резюме даже не открывают, месяца 3 искала, потом плюнула. Подработка есть.
Вот вот. Подруга, 54 года, коммерческий директор. Вынуждена была в колл- центр идти на 23?тысячи. Люди в таком возрасте- прозрачны
Ну коммерческий директор это ни о чем, у меня последняя запись генеральный директор, был свой бизнес, и всю бухгалтерию я сама вела, и госзакупками занималась, но образование инженер-электромеханик и лет за пятьдесят. А вот сестра была грамотным кадровиком, ее многие известные компании переманивали к себе раньше.
Так жизнь сложилась- был бизнес, да сплыл . От этого человек не становится бесполезным. А отсев Идёт именно по возрасту. Я бухгалтер. Работаю по специальности с 90-х. Я знаю и умею буквально все. И с работой никогда не бало проблем. Но сейчас нахожусь в постоянном стрессе и стараюсь не думать о перспективах. Ps. Женщину в 55+я бы тоже не взяла с улицы, увы
А вот таких, кто все знает очень мало. В основном недоучки. Так что вам не о чем переживать.
Всегда была в этом уверена. Но почти полгода безуспешных поисков подработки, которая обычно находясь на 2-3 недели мой оптимизм поубавили.