Новая работа. Выходить?
В понедельник запланирован выход на новую работу. А я мечусь. Пожалуйста, посмотрите плюсы и минусы и выскажите своё мнение.
Плюсы:
Зарплата выше границы рынка, согласились сразу на ту сумму, которую я озвучила.
Территориально удобно.
Работа обещает быть интересной, я все знаю, тут сюрпризов не будет.
Хорошая ДМС
Известная крупная компания (не знаю плюс ли это))
Минусы:
Зп «серая», официальный оклад по минималке. Отзывы мониторила - жалоб на невыплаты нет.
Серую часть выплачивают 30-31 числа за предыдущий месяц. То есть за сентябрь я получу 31 октября. Официальная часть (около 25 тыс) как обычно 10 и 25 числа.
Отпуск 2 недели (почему? Ну у нас вот так), оплачивается со всей суммы.
Выпить кофе и поесть негде - кофемашины нет, чайника тоже, на обед нужно выходить в ближайшие кафе.
Офис - убогий, большой кабинет, 8 человек, столы-стулья старые-корявые. Вот для меня это прям сильный минус и напряг, я привыкла к отдельному кабинету, современному и комфортному. Не уверена, что смогу привыкнуть.
Известная крупная компания, ДМС и серая зарплата??? Что-то слабо верится что так бывает. Или вы идёте на должность, где надо закрывать глаза на схематозы? И за это будут платить в конверте постфактум отката.
Да почему? Бывает серая зп и ДМС. Одно другому не мешает абсолютно.
Должность там вряд ли высокая, потому что оклад официальный 25 тыс, значит общая сумма в районе 80-90, не больше.
Есть такие. Точно вам говорю.
Кстати, я даже догадываюсь о какой компании говорит автор. Такой финт с зп и отпуском я уже слышала, мне кажется второго такого не нации.
Автор, медицина, да?
Так это же нарушение. Это невозможно. Как-то они должны еще 2 недели проводить. Проверки же могут быть.
И я знаю такую компанию - сеть ресторанов. Они так уже лет 20 работают - зарплаты крошечные+серая часть и отпуск именно 2 недели. Условия в офисе у сотрудников фиговые, сидят скученно. У автора, скорее всего, бухгалтерия. Там даже у главбуха официальная зарплата тысяч 30 и в кабинете трое. Но серую зарплату никогда не задерживали и платят полностью.
а со второй частью отпуска что делают-то? как это можно законно провести?
Ну Вы прям как маленькая. Взять с работника заявление и провести вторую часть отпуска только на бумаге.
?????
То есть человек говорит, что отгулял, а сам работал?.. Это уже запредельная наглость, мне кажется.
Ну так вас никто не заставляет в такие конторы выходить. Работайте в честную, в белую, платите налоги, а потом наслаждайтесь, как вам расскажут, что очередной депутат на ваши налоги своей любовнице виллу на Лазурном берегу купил.
И? Кто мешает Вам официально перечислить отпускные сотруднику (как положено за три дня до "формального" отпуска), который во время своего формального отпуска работал? Потом просто меньше "в конверте" дадут и все. И подокументам всё будет ок. Или вы считаете, что проверяющие прям отчёт из отпуска потребуют с приложением фото?;)Вот прям диву даюсь я вашей наивности.
Смотря какая сумма зп. Если 100+ то выходить . Зы. Как краевед скажу/ при вашем описании серая зп это не критично. Увы, но многие вынужденв так работать.
Сегодня четверг.
Вы согласие той фирме дали?
Если да - выходите, минимальная деловая порядочность-то должна быть.
Если нет - не выходите, мечетесь давно, но вас все равно что-то не устраивает.
ЗЫ. Я бы уточнила насчет отпусков за свой счет, и вышла.
Скорее всего, вы более взвешенно разбирали ситуацию, когда давали согласие.
А сейчас обыкновенный мандраж. Предложение уже эмоционально записано в актив и вас колбасит на тему "а не продешевила ли я".
Нет, не так))
Я знала о серой зп и отпуске заранее.
О выплатах «через месяц» узнала вчера, когда заезжала в офис для финального разговора. Тогда да узнала про кофе-обед и увидела рабочее место.
Рабочее место очень важно! Если Вы привыкли к отдельному кабинету, а тут 8 человек в одной комнате, кривые стулья и не уютный офис, будет это все раздражать. Серая зарплата, в наше время я бы наплевала на это, но отпуск 2 недели в год хреново. Короче, я бы поискала ещё.
Не стоит связываться с такой компанией. Можно работать в компании, обманывающей государство, но категорически нельзя идти туда, где обманывают сотрудников.
Удачи в дальнейших поисках!
Известная крупная компания с убогим офисом? и без кофемашины и чайника? Шутка что ли
Я бы не вышла. Серая зп да еще и отпуск 2 недели, ну и общие условия отвратные.. Лучше еще искать. А то будет короткая запись в трудовой , зачем это нужно? Ну если только вообще жить не на что..
Я уборщицей устроилась и у меня и то отдельный офис клиннига на обьекте,сижу сама себе хозяйка и даже чайник есть.А вас 8 штук набили в один кабинет на кривых стульях.
Автор, мне всегда когда сомневаетесь, помните что стало причиной ухода с предыдущего места, мне это помогло в своё время.
Лучше ли здесь, чем на предыдущем месте? Прям по критериям. Если отвечаете себе «да», значит и выбор правильный для текущего этапа жизни.
И так с каждым новым предложением по работе. Если лучше текущего, предыдущего, значит все хорошо и выбор правильный :)
Успехов!
Если начальник самодур, то при увольнении неофициальную часть не получите.
Меня бы отпуск смутил. Или вторые 2 недели просто не оплачивают, но уйти можно. Первый раз про такое слышу ))
Ну, и 8 человек в одном помещении, не знаю можно ли привыкнуть. Это же может мешать? Но можно наушники одеть )))
Наверное, попробовала бы, если близко и зп нормальная.
Серость зп не напрягает. Вам же ипотека не нужна? ))
.... а знаете... ищите дальше! То, что они сразу дали Вам выше рынка - значит, что Вы сейчас востребованы на рынке.
Ищите. Найдете.
Да, именно так.
Первая выплата будет 10 октября (официальный оклад за сентября). И основная 31 октября.
И я бы не пошла. Для известной компании странная ситуация очень. Серая ЗП это самый большой минус. По всем признакам работает не по законам. Вы уверены, что это именно та компания, о которой вы думаете? Я как-то раз работала в Ренессанс страхование. Шла туда с уверенностью, что в трудовой это тоже будет указано. Оказалось, что меня оформили в какую-то "дочку" со всеми вытекающими. Они так отмывают деньги.
Запросто, кстати. В какое именно юрлицо (а из несколько) оформят мы не обсуждали.
По нынешним временам я бы не согласилась, именно из за "серой запрплаты".
Мы здесь все уже не девочки), чтобы по быстрому денег срубить и уйти на новую работу.
Надо о пенсии думать))))
И потом Вы каждый месяц будете дергаться : дадут/ не дадут "конвертик")))
У меня была похожая ситуация. Только доход был официальный весь, но делился на 40% - зарплата и 60% премия.
А премию ведь могут и не дать.... теоретически)))
Поэтому каждый месяц был напряг(
И рабочее место- это важно. Если нет удаленки, то мы на нем большую часть жизни проводим. Должно быть комфортно.
Поищите еще, удачи в поисках!
Последнее о чем бы я переживала, столкнувшившись с "серой" зп, это пенсия. Неужели ещё есть наивные, верящие, что при при высокой белой зп их прям на пенсии озолотят? Не в той стране живете. В ПФ посчитают так, как им нужно и начислят минимум. Если вообще, удастся до этой пенсии дожить. А вот фактическая задержка зп на месяц меня бы заставила задуматься.
Пенсия может быть нормальной, т.е. не минимальной только в том случае, если вы сами будете делать отчисления в негосударственный ПФ, но это не имеет никакого отношения к "белой" или "серой" зп, да и вообще в нашей стране очень опасная лотерея.
Разница в два раза, вы тоже не тупите.
то ли дело пенсия 20ть тыс, то ли дело 40 тыс.
Вы вообще о чем??? Это у какого обычного сотрудника пенсия 40 тыс.??? У полковника пенсия около 30 тыс. и у директора департамента в федеральном министерстве. В Москве вообще нет разницы - белая или серая зарплата. При маленькой пенсии доплатят до 21 тыс., а большая просто будет близкой к 21 тыс. и доплаты не будет, а в итоге одно и тоже.
Вот и я о том же. Смысл искать белую зп, если в итоге все равно получишь минимальную пенсию?
ну вот у моего отца пенсия 28,у мамы 26. всегда белые хорошие зп были.
проезд бесплатный,льгота по квартплате. они живут на эти деньги спокойно
Вопрос в другом - какой смысл стремиться к большой белой зарплате, если в результате у такого человека пенсия 28, а у неработавшего -25. ( в Москве)
У моей мамы пенсия 24 тыс. (Москва) Почти всю жизнь (40 лет) проработала на одном предприятии , НИИ, оборонка (раньше- почтовый ящик). Инженер с белой зп. На пенсию вышла в 60 лет (причем последние 5 лет перед пенсией отработала в коммерческой структуре с бОльшей зп, причем белой)
Пенсия такая же как у соседки, которая 5 лет проработала официально . По возрасту они ровесницы 75+. Как ветеран труда имеет льготы по коммуналки и все.
Бесплатный проезд ей нафиг не нужен - лет 5 как из дома не выходит после инсульта передвигается только по дому. Одной на пенсию не прожить. Лекарства порядка 10 тыс. выходят и это с учетом "бесплатных" по диагнозу.
Врачи платно на дом, лаборатория платно на дом. Бесплатно только терапевт на дом и то...если нет температуры - отказ.
Нет, не пошла бы. На официальную зарплату в 25 тыс.да еще с задержкой выплаты можно идти только в безвыходной ситуации.
Меня не смущает серая зарплата. Если уровень зп высок и офис рядом с домом, то это очень хорошо.
Как может не смущать маленькая офиц.з/п? а отчисления в пенс.фонд? Блин, какие вы там рисковые, москвички, диву даюсь.
Да сколько можно эти отчисления-то делать? Наработал на пенсию и хватит. Изучите вопрос как начисления идут с высокой зп. С определенного объема в год отчисления падают. Сколько сейчас годовая должна быть не в курсе, давно этим не занимаюсь. Но в 2014 году был небольшой лимит, даже с 80 т уже с 5-6 месяца переставали идти отчисления.
В крупной компании не могут платить по серому, если я не ошибаюсь. Так как и проверяют по крупному
Там, небось, под словом "крупная" имеется ввиду 33 юр.лица. Которые каждые 3 года меняются. Поэтому проверок они не боятся.
Я бы не пошла из-за плохих условий работы. Ну и серая зарплата с выплатой через месяц смущает. Не верится, что в хорошей компании такое возможно, уж условия работы точно должны быть хорошие.
Я все таки отрою название компании. Это Он-клиник, сеть медицинских центров. Достаточно крупная? Да, не Газпром и не корпорация. Но все таки не "ИП Нечипорук"... А вот такие условия
медицина - это же сумеречная зона страны, тут надо быть в теме, вам надо было в теме указать, что спрашиваете только медработников, а не всех подряд Вот со стороны, серую зп можно же не заплатить, или резко уменьшить, к кому жаловаться пойдете?
В медицине есть и куча офисных сотрудников. В нормальных компаниях у них с выплатами все прозрачно. Я сто лет в медицине. У меня все четко - оклад плюс премия. А у врачей дааааа, там ногу сломать можно с их выплатами.
Он-клиник знаю, я так сразу и подумала почему то. Слышаала про собственника. Мой вердикт - бежать роняя тапки.
Все эти медицинскуие компании такая хepня с выплатами, я удостоверилась сто раз уже.
и Он-клиник не исключение. Никакая она не крупная, те же серые зп в середнечковой компании.
Да, крупная - это корпорации , вы изначально в тупик всех поставили громкостью заявления, поэтому все недоумевают. Роснефть, Газпром, Норникель, Лукойл - крупнейшие.
По сути воспоса и в связи с открывшимися обстоятельствами, ИМХО, отказываться от предложения.
По мне так он клиник это какая-то полубандитская контора, которую крышует кто-то из власти. Иначе не дали бы им в серую работать. Не знаю ни одной крупной компании, где сейчас платили бы в серую. Конечно вот прям про всех не знаю, но опыт есть.
Меня очень смущает у крупной фирмы серая зарплата и отпуск 2 недели. Последнее прямо особенно.
В совокупности с ужасным отпуском и легким согласием на запрошенную зарплату ощущение, что в компании бешеная текучка, в том числе потому, что люди через некоторое время понимают, куда попали.
А ушедшие фактически работают 2 месяца за 25 тыс.
Вы еще уточните, с какого срока ДМС. Может после испытательного срока, до которого большинство сотрудников не дорабатывает? Да и ДМС бывает разный. Бывает такой, что ОМС лучше.
У меня была история, когда я в очень крупной известной компании с белой зарплатой поработала за деньги меньше чем на предыдущем месте и сбежала роняя тапки, потому что меня уговорили на условие, что зарплата у меня 70% зарплаты - оклад, а 30% - ежеквартальная премия, которая выплачивается в конце следующего квартала. Все официально, все прописано в договоре. Только до конца второго квартала я там не выдержала, ушла раньше. В результате зарплата у меня получилась ниже, чем в предыдущем месте.
А начиналось все с мыслей, что я нашла работу мечты. Я первый месяц чувствовала себя там счастливой. А потом вот так. От личности начальника многое зависит.
Я не вышла на такую работу. Нашла с такой же зарплатой, но все белое и по ТК, жаль без ДМС, но серость меня смущает
Самое главное не столы стулья , а то что ваша компания изначально не соблюдает и грубо нарушает трудовой кодекс и санитарные нормы . Чего от них еще ждать? Интересно со второй частью отпуска они что будут делать? Ставить вам в табеле и документах 2 недели , а по факту вы будете сидеть на работе???