Посоветоваться,срочно
Няня на испытательном сроке,сегодня 3-й день.2 дня была код моим присмотром,вчера предупредила,что хочу оставить с ребёнком наедине(ребенку 1,5г).Сегодня опоздала,пришла,говорит,звоню,а на телефоне денег нет,пошла класть.Я живу в частном доме на окраине,звонка нет.Телефона домашнего нет.Т.е. если б был звонок на воротах - она бы так и осталась с ребенком без возможности в случае чего позвонить.И могла бы обнаружить отсутствие денег именно " в случае чего".И это в первый день,дебют.Не связываться,искать другую?Как бы вы поступили?
Модераторы,пожалуйста,верните в ВО.Мне ж тут сто лет никто не ответит,а мне действительно срочно.Пусть бы там повисело пару часиков,а потом хоть куда сносите:)
Вы так пишете непонятно, кто кого чего? Третий день она у вас или первый в итоге?
Вас смущает, что она не уследила, что денег на телефоне нет? Намного она опоздала? Если на пару часов, то скорей всего на собеседование ездила куда-то. Если на 15 минут, то в чем проблема?
ЗЫ хотя меня бы тоже напрягло опоздание в первую очередь, но я в этом плане очень суровая
Третий день у меня,первый день должна остаться с ребёнком самостоятельно.Проблема не в опоздании, проблема в том,что не уследила за деньгами на телефоне.Частный дом на окраине без средств связи - мне эта ситуация кажется небезопасной и ее забывчивость сильно смущаетНо,может,я преувеличиваю,вхожу в образ онажематери..
Телефон ее личный и поэтому Вас не должно беспокоить наличие или отсутствие средств на телефоне.
вдогонку, если только Вы не выделяете ей определенную сумму на рабочие разговоры.
да, отстали. Вы имеете право требовать наличия денег на телефоне только если сами их выдаете. Мы так делали няне, пока ребено кбыл маленький. ежемесячно выдавали ей деньги или сами клали на телефон. Так что ее личный телефон вас никак не касается. И если вы считаете, что телефон - обязательное условие в вашем доме, вы обязаны обеспечить его. Кстати, если вас интересует чистота ее рук, то, видимо, обеспечиваете ее мылом и водой, не так ли?
Мылом и водой в своём доме обеспечиваю.Но выдавать няне деньги на стиральный порошок,чтобы её вещи были чистыми,или на шампунь ,чтобы она регулярно мыла волосы,на маникюрные принадлежности для стрижки и подпиливания ногтей как-то в голову не приходило.Речь о ежемесячной сумме максимум 50 рублей,и то если няня окажется не слишком понятливой и будет часто звонить по текущим вопросам.Мне представляется абсурдным выдавать няне 50 руб ежемесячно.
ну это же вам решать. Я, слава Богу, уже могу не думать об этих проблемах, мой вырос :-). Но когда был маленьким, я клала на счет няне (или давала в руки) 300 рублей в месяц, но было требование (именно требование), что телефон всегда работает, всегда заряжен и всегда с ней. Чтобы и я, и она в любой момент могли созвониться, кстати, включая выходные, иногда мне было нужно найти ее в выходные, чтобы предупредить, например, о времени прихода в понедельник. И поверьте, мне, сидя на работе, было нужно это не меньше, чем ей.
Если у вас сложно найти няню-эту строго предупредить. А если есть выбор, за такую я бы не держалась.
Ко мне довольно сложно добираться.Плюс частичная занятость,а большинство хотят на полную.Так что выбор не очень велик.Но и прям острой необходимости в няне нет.Т.е. теоретически я могу задвинуть свои личные потребности и искать идеал.
Знаете, ко мне тоже сложно добираться. Дом стоит почти в лесу и пешком от остановки топать около получаса, не все готовы такой путь проделывать. Долго мучилась я с приходящей няней, мне каждый раз было так неловко, что ей приходится так неудобно до меня добираться.
В итоге плюнула и наняла няню с проживанием.
А по этой ситуации я бы советовала не психовать, хотя чую няне вы с психу скорей всего сказанули что-то грубое :) Это не тот проступок, чтобы увольнять человека.
Нет,грубого не сказанула."Ох, как же вы так,так низя ай-яй-яй",примерно так:)Я ещё ещё на работу не приняла,присматриваемся,договор не подписан - так что вроде как и не увольнение бы было.
У меня остановка в 200 метрах по асфальтированной освещённой дороге,но путь на автобусе для большинства не близкий и с пересадкой.
Ну у меня тоже дорога освещенная благоустроенная и по территории поселка, но все равно от Москвы на автобусе 40 - 50 минут + пешком полчаса, а еще по самой Москве если ехать... Прошлая няня 2,5 часа тратила дорогу только в одну сторону (жила она на юге Москвы, а к нам надо ехать с северо-запада). При таких условиях только герои-великомученики пошли бы на работу без проживания :)
Надеюсь, что с вашей няней это будет самый большой проступок :)
У нас попроще,дорога в один конец максимум час,чаще полчаса плюс пара минут пешком от остановки.Но я не в Москве,у нас в целом расстояния поменьше.С проживанием был бы хороший вариант во многих отношениях,но мы с мужем глубокие интроверты,не сможем.Эх,был бы участок побольше - можно было бы отдельный домик там соорудить,вот это была бы красота.:)
Мне просто всякие ужасы сразу в голову полезли,как няня в ЧС ломится к соседям в поисках телефона,а ей никто не открывает:)Тоже надеюсь,что это будет самым серьёзным нарушением трудовой дисциплины))
По вашему первому абзацу прям узнаю нас с мужем. Мы дико глубокие интроверты, прям ужас ужас. Но жизнь заставит как говорится... :)
Это да,просто меня пока еще не сильно приперло.По моим обстоятельствам между вариантом сидеть практически безвылазно дома на нескольких сотках ещё минимум год или жить с няней пока адназначна выбираю первый:)
Выдаете няне телефон на котором сами пополняете счет, которую она использует только на работе для связи с вами.
Няня не виновата что у вас нет звонка и домашнего телефона, а деньги на счету могут закончиться внезапно у любого человека.
У любого человека деньги на счету ВНЕЗАПНО закончиться не могут.Это из серии "зима как всегда пришла неожиданно",т.е.характеризует человека определенным образом.
Почему не могут, ну надо было срочно перезвонить тому кому звонить не рассчитывал. И няня не обязана использовать свой личный телефон для работы. Поэтому я в таких случаях выдаю свой, мне же важно чтобы няня всегда в доступе когда она с моим ребенком.
Что значит не обязана? Знаете, порой у меня складывается ощущение, что это не няни работают на вас, а вы на нянь. Это плохая практика и уже есть плоды, куча бездарных теток прутся на эту работу. Не знают даже, с какой стороны к ребенку подойти, а требований вагон...
Так и есть.Мне в агентстве сказали,что очень часто мама отдаёт няне всю зарплату,чтобы не потерять работу.Не знаю,как в Москве обстоят дела,у нас сейчас минимальный оклад няни= нормальному окладу менеджера с высшим образованием.И это минимальный оклад няни,если у той есть высшее образование или хотя бы медучилище,то требования по окладу значительно выше.
У нас также! Очень высокие зарплаты, причем квалифицированных нянь мало, нанимаются тете, которые вырастили своих детей и считают, что опыта у них достаточно - их зарплата от 200 р/час! Те, кто с образованием и кое-каким опытом, стоят от 250 р/час. И огромное количество оборзевших зажравшихся нянь, которые работали в семьях, где им оплачивали такси до дома, медстраховку, оклад от 60 тр за одного ребенка, отпуск два раза в год тогда, когда им удобно и тп. Работу новую ищут по двум причинам - работодатели уехали на пмж за границу или утратили платежеспособность.
Вот пугают на Еве домохозяек,а мне теперь понятно,что делать,если всю жизнь занимаешься детьми и бытом,не имеешь образования и не развиваешься.Тем же самым и заниматься дальше,только уже за приличную зарплату:)
Во-во:) а если еще и машину водишь, английский помнишь немного, то вообще еще всех подруг за пояс заткнешь, кто университеты заканчивал и карьерой занимался, детей няням отдав:)
А я ещё на двух музыкальных инструментах играю, поделки из чего угодно могу сварганить и разным техникам научить.Ежели подамся в няни - буду настаивать на служебной айфоне последней модели:))
Всегда родители предоставляли мне телефон или на мой телефон переводили небольшую сумму денег .
В первую очередь родителям надо чтобы няня всегда была на связи.
И никому в голову даже не приходило чтобы я в случае ЧС к соседям пёрлась.
И причем никогда это не было моим условием, это прежде всего была инициатива родителей.
Вот же жадные родители бывают...
Дело не в жадности. Я, например, няне сверх зарплаты давала 500 руб. в месяц дополнительно, чтобы она не на автобусе ездила, а на маршрутке, так быстрее и удобнее всем было.
Но вот что касается телефона, то одно дело, когда ведутся разговоры постоянные (у нас на работе сотрудникам, работающим с клиентами, оплачивали сотовую связь), а другое - когда просто надо чтобы телефон был доступен. У няни есть зарплата в том числе и на то, чтобы оплачивать свои расходы на телефон. А то давайте будем оплачивать отдельно телефон, проезд, средства гигиены. Не слишком жирно, извиняюсь? :)
В данном случае няня подошла к вопросу не ответственно, это и напрягло автора.
Причём тут жадность?Я считаю,что достаточно плачу няне,и она может себе позволить потратить 10-50 руб в месяц на разговоры со мной по телефону.Естественно мне этой суммы не жалко,мне она кажется настолько мизерной,что об этом не стоит и говорить.
И конечно же няня всегда должна быть на связи,когда она с ребенком,я и не предполагала,что за это нужно доплачивать.
Причем тут жадность? Я не обязана обеспечивать ни едой, ни телефоном ни чем то еще няню. Скажите что еще я должна ей зимнюю одежду для прогулок купить? Человек сам должен думать как с чем и в чем он будет работать. У всех есть телефоны, если у няни его нет, значит я его куплю ей его на время работы.
Вспомнила одну очаровательную кандидатку.На собеседовании поведала нам,как с ней жестоко обошлись предыдущие потенциальные работодатели.В пробный день отправилась она в парк гулять с коляской и болтала всю дорогу по телефону с сестрой.А телефон у неё на три снимки,и когда по одной говорит - оставшиеся две вещают " абонент недоступен".И,конечно,она не потрудилась дать работодателям остальные номера и рассказать о причудах своего телефона.И вот бежит к ней по парку злобный взмыленный папа,кричит на неё и отправляет восвояси.За что?? -вопрошает нас невинная жертва.Ведь если б я хотела украсть ребёнка,я бы это сделала иначе)))
Просит нас с мужем позвонить ей через час и дать ответ,подходит ли она нам.Ей очень нужна работа.Звоним и слышим "абонент недоступен".Через 15 минут то же самое.))
Мне одна из кандидаток рассказывала, как в семье где она работает мама не может даже макароны с маслом сделать ребенку. И няне так его жалко и она тайком ему макароны со сливочным маслом давала и сыром тертым посыпала. А еще мама конфет домой не приносила, а ребенок очень их любил. И вот сердобольная няня его подкармливала тайком. Этими рассказами няня хотела мне показать, как она любит детей. Только вот я бы убила на месте, если бы няня без моего ведома дала что-то ребенку. С учетом того, что у меня дети вообще на строгой диете по показаниям да и вообще за здоровый образ питания. Еще и маму критикует. Это в принципе недопустимо хотя бы из профессиональной этики.
Я пока собеседовала этих "нянь" устала от их глупости, лживости и жадности. И когда попалась первая более менее нормальная сразу взяла ее. Но там тоже есть свои тараканы...Никто не сравнится с нашей первой няней пока.
Там ребёнок младше года,спал себе в коляске,почему бы и не поболтать?Но вот болтать в ущерб возможности связи с родителями - это трындец полный.
Как можно надеяться на мобильный телефон? Связь пропадает, баланс исчезает, положишь на счет деньги они бывает быстро не доходят. Собсем уже ...
слава богу у меня адекватные работодатели. телефон выдается вместе с ребенком, мама следит, чтобы он был заряжен и с деньгами. а мой личный телефон для моих личных нужд, хочу ношу, хочу нет, хочу отдаю своему ребенку, хочу экономлю деньги и не оплачиваю. или у меня интернет бесплатный, а на звонках лимит 300 минут в месяц и трачу их на личные переговоры. или мне надо заряд съэкономить для вф в метро на обратную дорогу.
а еще родители выдают планшет ребенку для поездки в машине, им так удобнее, мы с водителем свои не даем - это тоже наши личные.
мы с водителем свои не даем - это тоже наши личные.
Это вы тут типа похвастались что ли наличием планшета и водителя? :) Или тем, что вы жлобы, жалеющие ребенку планшет дать, чтобы он мультики посмотрел? Судя по вашей манере высказывания вы еще та няня :) Была тут у нас в поселке няня, мальчишку по рукам лупила, когда он брал игрушки чужие. Брала и лупила. И рассказывала мне, как в прошлой семье изволила столовничать с хозяевами за одним столом, а им прислуга прислуживала. Приобщилась, блин, к богатой жизни. И ее аж распирало, как-будто это она миллионы зарабатывает. Все это отвратительно выглядит со стороны. Кстати, выгнали эту няню через несколько месяцев, только вот весь поселок уже знал, какие отношения у ее хозяев между собой, да и вообще многие подробности интимной жизни той семьи.
Ах да, я не знаю, кстати, ни одного человека, кто бы просил няню давать свои вещи ребенку. Человек, который берет на работу персонал, явно может себе позволить обеспечить ребенка всем, в том числе и планшетами с телефоном.
Вообщет связь нужна Вам - ваша забота купить няне мобильник(если нет городского), держать его заряженным и с деньгами..
У моего мужа несколько подчиненных,работа которых связана с разездами. Предлагаете ему вечером собирать телефоны и выдавать по утрам заряженные с пополненным балансом?А ещё лучше пусть этим занимается хозяин фирмы - это ведь ему больше всех нужно.:)Но подозреваю,что шеф при таком раскладе просто уволит всех нахрен и наймет более приспособленных к жизни сотрудников.
у вас фирма бедная какая-то. потому что всем выдается рабочий мобильник, или симка с корпоративным тарифом. никто ничего не собирает, фирма просто выдает, и есть лимит некий на трафик, или нету - это уже на усмотрение работодателя. в нашей фирме из 100 человек такие телефоны были у всех, кто нужен и должен быть в доступе. именно, что рабочий мобильник, а так хоть 10 личных - шефа не волнует.
Я совсем о другом - о личной ответственности за баланс и зарядку телефона,неважно,служебного или собственного,со своей симкой или с корпоративной.
И я не вижу смысла в служебном телефоне,мне гораздо удобней носить с собой один,а не два-три.
И вы не поняли. Я предпочту потратить зарядку последнюю своего андройд устройства на личные нужды, оставив 5 процентов на звонок своему ребенку, при этом выключу телефон до нужного мне момента. Это будет не разгильдяйство, а сознательный выбор. Тоже самое и с деньгами, у меня каждый день списывается 20р, если я по каким-то причинам решаю, что пару дней поживу без телефона, то не кладу, или проговорила с питером все деньги, рассчитанные на неделю.
Во-первых,няня должна заниматься ребёнком,а не утыкаться в андроид устройство до полной его разрядки.И не только няня,рабочее время на то и рабочее.Во-вторых,можно взять с собой зарядку,розеток,славте,в любом доме хватает.Забыли зарядку?Разгильдяйство.
И ещё раз,я не против служебных телефонов и симок,но ответственность за баланс и зарядку этого телефона должен нести работник,а не работодатель.
Чего ж вы так возмущаетесь? Вы ж пока няне телефона не выдали, а уже чего- то требуете.
Начнем с того, что я не няня, а сопровождаю на музыкальные занятия, чтоб потом дома репетировать. Мое дело только на уроках, потом передаю водителю, и хоть планшет, хоть болтовня по телефону, это время не оплачивается. Но на самом деле, я не играю в принципе, но ребенок знает, что он есть и просит иногда. А если б вы читали, то увидели бы, что речь о моей дороге. Розетки есть не везде)) но вам все-таки хочется поругаться. Ну не берите вы эту няню, и успокойтесь. Вы сюда не за мнением пришли, а чтоб ее выставить виноватой. Ведь так?
В вашем конкретном случае я бы выдала вам телефон с достаточной суммой.Но следить за его зарядкой и балансом было бы вашей обязанностью,мне лишний геморрой не нужен.И обговариваться это должно заранее,а не так,что я звоню - вы недоступны,а потом:что ж вы хотели,чтоб я последнюю зарядку на ваши звонки тратила?Кстати,у меня есть отличный девайс - зарядное устройство заряжается дома или в машине, потом можно брать его с собой и подзаряжать все,что душе угодно, в любых условиях.
Я пришла за мнениями,виноватой мне няню выставлять нет никакого резона.В своей ситуации я уже разобралась,пришла к выводу,что мой косяк там даже больше,чем ее.Это я должна была чётко обозначить важность возможности связи.А вот мысль о том,что я обязана не только выдавать телефон,но и следить за его зарядкой,по-прежнему представляется мне абсурдной.
вы просто пишете, что у вас дом без телефона, завели бы домашний мобильник для няни. она его уходя не забирала, лежал бы именно на такой случай "а если".
а прорекламируйте девайс, я как раз все хочу купить, никак не выберу, мне надо чтобы он еще и от солнца подзаряжался. я такие видела, но только на китайских сайтах. буду рада совету)
Именно к такому решению я и пришла,где-то ниже уже писала.
Девайс мне в подарок от фирмы достался,ограниченный выпуск в рекламных целях,так что в выборе помочь не смогу.Точно,он еще и от солнца заряжается,но медленно,честно говоря,на эту функцию я мало рассчитываю.
Вы слишком придирчивы. Идеальных людей не бывает, и если будете зацикливаться на мелочах, никогда не найдёте няню)
Я пробовала быть непридирчивой - садятся на шею,распускаются до безобразия.Не только няни.Если придираешься,и человек читает в твоих глазах возможность скорого расставания - обычно начинает шевелиться.
Хотите жить в вечном напряге, ругаясь из-за мелочей это ваше право. А я предпочитаю спокойно жить и радоваться этой жизни. И поэтому на мелочи не реагирую. При приеме на работу обговариваю все до мелочей и предупреждаю что я не буду делать замечания и орать в случае чего, либо промолчу, либо вежливо попрошу делать иначе. И надо самой видеть что не доделала и устранять и на мои просьбы реагировать. Ибо когда у меня накопится недовольство я уволю не за мелочь, а за сумму мелочей. Няни у меня 10 лет, все работали длительно, по два-три года обычно. Дальше сама жизнь заставляет менять т.к. требуется другая квалификация. Проблема со связью возникла с первой няней на первой же прогулке, ее телефон был старым, он глюкнул, а она не обратила внимания. Я бежала в парк сломя голову, после этого выдала ей свою трубку с симкой для работы. Поскольку звонила на этот телефон я, минимальной суммы на счету хватило на год. Зато я была спокойна, что в любой момент она на связи. Это знаете ли того стоит.
Под " придираться" я подразумеваю именно вежливо делать замечания и настаивать на четком выполнении всех моих ЦУ.Довести меня,чтоб я орала,надо очень-очень постараться,и способного на это человека я тут же уволю.Опыт с нянями у меня пока совсем небольшой,поэтому не получается все мелочи заранее обговорить,они всплывают по ходу пьесы.
И действительно в моей ситуации няне стоит иметь под рукой запасной телефон на всякий пожарный,выдам в следующий визит обязательно.
Няня-такой же работник, как все мы.Лично мне никто не доплачивает за связь, хотя звонить по работе приходится достаточно много. И за проф.одежду не платят(есть свой дресс-код на работе).И за транспорт, на котором я езжу на работу.И за питание-обеды. А некоторых нянь послушать, так все это ОБЯЗАНЫ родители оплатить. С чего бы это?
Creambird C.S. написал(а): >> НУ вот в норме работодатели все это оплачивают.
Да?? Назовите таких работодателей, которые ВСЕ ЭТО оплачивают!!!
Это с того, что многие пытаются заискивать перед нянями, как же родного ребенка доверяем, надо няню задобрить "вкусняшками" и "халявками", а еще подарками и бонусами.
Только вот это работает ровно наоборот и я на своей шкуре это ощутила. Моя няня от меня получала: денежные суммы в конверте (и не 100 долларов, а больше) на праздники + сладкие подарки, я отдавала ей детские вещи и взрослые тоже, даже для ее мужа, мы ее возили когда была плохая погода, а по факту всю зиму и весну; я ей давала сверх хорошей зарплаты еще 500 руб. на расходы на маршрутку, питалась она у нас нашими продуктами (хотя в этом была скромна и сама нашей семье готовила, что было огромным плюсом), мы ей и ее мужу помогали с документами в том числе и частичной оплатой, я всегда шла ей навстречу когда она просила зарплату раньше срока и это при том, что мы итак ей платили еженедельно (а няня на окладе, а не почасово), я покупала иногда ей продукты фермерские (ну себе покупаем, почему-бы человека не порадовать парной говядиной например). Да, и через полгода мы ей повысили зарплату.
А в итоге что поимели? ОБОРЗЕЛА и зажралась, я других слов не подберу даже. Это был мой первый опыт няни и стал хорошим уроком.
PS но детей моих она очень любила, это ощущалось очень сильно.
Аналогично.Я первой няне полностью оплатила больничный( тоже была на окладе).Боялась,что будет приходить больной и заражать ребёнка,да и просто по-человечески,ведь все мы болеем.В результате няня стала " самым больным человеком на свете,которого может спасти только банка варенья" ( с):)Ощущение,что включается сигнал: мои работодатели - лохи,этим нужно пользоваться.
Это вы видимо таких выбираете. Нет еще опыта. Я своих в последние годы вообще не конролируют ибо дети подросли, уже не так страшно, но няни сами все рассказывают, о своих ошибках и недочетах, извиняются. И не болеют при этом. Насморк я за болезнь не считаю ни у детей, ни у себя и они тоже втягиваются. Ну бывает раз в год заболеет, еще пару отпросится по своим делам, так все мы люди, это понятно, нет именно злоупотреблений.
С нянями опыта мало.И это,конечно,отдельная тема - им ведь ребёнка доверяешь,страшно,что негатив ко мне может на ребенке отразиться.Но с помощницами по хозяйству опыт уже немалый,а про строителей-ремонтников и т.д. уже могу,наверно,книгу написать:)И почти стопроцентно хорошее отношение влечёт за собой злоупотребление таковым,иногда просто вопиющее))
Вот не соглашусь с вами. Может быть вы путаете хорошие отношения с близкими? Тогда, да. У меня замечательные отношения с наемным персоналом, но именно как работодатель-сотрудник. Нельзя становиться подружкой, к хорошему это не приведет. Потом когда закончится срок работы можете подружиться, а пока надо разделять. Очень редко кто умеет это делать.
Мне всегда приходилось себя контролировать когда мои друзья становятся к примеру моими заказчиками. Я четко разделяю работу и дружбу и только поэтому не порчу отношения.
Нет,речь совсем не о дружбе.Речь об уступках - когда человеку нужно уйти пораньше,пропустить рабочий день по ну очень важному делу.Когда просят аванс или рассчитаться раньше срока - опять же по очень важным причинам.Когда убеждают,что сделать все именно так,как мне нужно,невозможно.Или возможно,но в следующий раз,а сегодня так устал,столько было работы.
Очень похожая ситуация, почти один в один. Наша няня еще и подружилась с домработницей и моей мамой, они все любители поговорить. Хорошее отношение плюс неформальное общения с другим персоналом и родственниками расслабили ее, пришлось расстаться. Хотя детей любила, отношения с ней хорошие остались. С новой в договоре прописала все нюансы, особенно про субординацию и обсуждение работодателя с другим персоналом.
Про дружбу с домработницей один в один. Пришлось мне очень жестко и грубо поставить няню на место по этому поводу. Но вот оборзевшесть нянина, о которой я писала выше, была в том числе и в том, что она несмотря на мои запреты уже тайком ходила постоянно гуляла с теми нянями, с которыми я ей категорически гулять запретила. Общение ей нужно было, скучно с детьми. И вот идут они коляски толкают, семки лузгают и ситуацию на Украине обсуждают или, как потом выяснилось, подноготные хозяев. А у нас поселок небольшой и неприятно все это как-то. Теперь вижу маму одного ребенка и знаю, что она мужу своему на ночь орет. Потому-что няня ее сына рассказала моей няне, а моя мне доложила. Тьфу.
Болтливость ведь реально проблема, я считаю. И даже если тебе не интересно слушать, ты все равно слышишь и уже знаешь о том, о чем совсем не хочется знать. И ведь они преподносят информацию исковерканно, вывернуто в рамках их опыта. Наша няня рассказала целую историю на вопрос "как вы долетели". Летели просто замечательно, ни очередей, ни народу, супер вообще. А маме нашей все не нравится, все ей не так, все не этак. Начала возмущаться, что долго багаж ждем, ой ну подумаешь ждали багаж часок, зато в остальном вообще без очередей". Это она рассказывала маме моей подружки, сама того не зная. Я в шоке была! Она хоть поняла, что летела бизнес-классом и везде через вип-зал проходила, поэтому не было очередей? И мы деньги заплатили, чтобы нигде не ждать и не толкаться, поэтому имею полное право возмущаться если приходится ждать. В общем, решили с мужем, что больше никаких допрасходов на няню не несем - полетит экономом на общих условиях.
ВСЕ домработницы и няни рассказывают мне о прошлых и настоящих работодателях,многие с указанием должности,места проживания и фамилии.Некоторые начинают это делать сразу на собеседовании.Пришла к выводу,что это неизбежное зло:(
Зато никто не рассказывает вам на работе как ее делать,вы работаете так,как вы считаете нужным.Можете спокойно заболеть, можете придти с соплями и кашлем на работу.Выходные дни оплачиваются по двойному тарифу. Вам идут отчисления в ПРФ и ФСС, часто фирма фитнесс оплачивает. И никто не стоит у вас над душой и не указывает,что вы не теми пальцами на клавиши компьютера давите.
Вы полагаете, что нянь нанимают исключительно владельцы бизнеса? Или все работают в кашемировых условиях? Открою Вам большую тайну - любому наемному сотруднику указыаают что и как делать. А отчисления в ПФР и ФСС это кошкины слезы, которые, поверьте, никак не влияют ни на пенсию, ни на прочие социальные выплаты. Я платила громадные налоги, отчисления в течение всего стажа, а как только моя компания закрылась, а я была в декрете в это время, государству я оказалась не нужна! Шиш с маслом, вот что я получила от государства.
У меня были такие представления о работе,когда я училась в школе.Как же я ошибалась!:))
