У кого няня на ставке?
Здравствуйте. Я работаю няней, и у меня вопрос к мамам. Договорились с мамой на ставку 30 тысяч. Двое детей, сады в разных концах района. Забирать в 16 часов сидеть до прихода родителей до 20, готовить детям, если нет готовой еды. И сидеть с детьми, если болеют. Сейчас по факту - сижу с детьми уже почти месяц с восьми до восьми, они болели, потом "иммунитет ослаблен, скучно в саду, не хотят в сад...", Стираю все, для взрослых и детей, раскладываю по шкафам, готовлю всем, убираю ("ну вы же все равно дома сидите, что вам делать"). Телевизор детям нельзя, развивать надо - рисование, ,лепка, письмо, чтение. Заикнулась маме, что забирать из сада и сидеть целый день разные вещи, но мама утверждает, что раз ставка, то нечего мне права качать. И что в пятерочке за 20 тысяч у нас днями на ногах работают и радуются. Московская область. Что делать? Какие реальные ставки в области?
А интересно, должна ли меняться оплата, если дети болеют? Если ставка и не оговаривалось, что за полный день больше оплата. Я и подумать не могла, что дети будут дома месяц. Няни и мамы, у кого была такая ситуация?
у меня мачеха няней работает, ставка на конкретный график, все переработки отдельно оплачивают
Зачем согласились на ставку?
Няни обычно работают за почасовую оплату 200-250 руб.ч. Скажите мамаше, что нашли работу с почасовой оплатой и с понедельника не выходите.
У меня была няня на ставке на случаи болезней детей+ выходные. Забирать детей не нужно было.
Сразу сказала, что ребёнок в среднем 15 дней в месяц болеет. В среднем за 3 месяца меньше 45 дней и получилось. Оплата была ставка, без привязки к дням (но дни считали, чтобы не было больше дней).
Проблема в том, что вы не оговорили сроки болезни детей. Например, если болеют до 10 дней в мес, то оплата не меняется, а если больше 10 - то за каждый доп день болезни ребенка и соо-но ваш рабочий день в 12ч. прибавляется к ставке, например, 500 руб.
Работодатель сел на шею, однозначно.
Зря вы взяли другие обязанности на себя, не связанные с детьми. Искать другую работу надо, очевидно, что с данной мамой вы не договоритесь.
Цен в МО не знаю, на мой взгляд, 30 тыс за работу с 16 до 20 много, сколько будут болеть дети неизвестно, иногда месяцами не болеют.
Сколько мес. вы работали за 30 тыс по 4 часа в день?
То, что вы выполняете сейчас стоит 40-45 тыс. Еще учитывайте, что стоимость няни просела, но искать другую работу все равно надо.
П.С. Пример. Москва. Няня 2 ребенка. Одного забирает из школы в 13-30, второго - из сада в 17ч. сидит с обоими до 19/19-30. Готовит простенький ужин на всех из продуктов в холодильнике, делает дз со старшим ребенком, гуляет, развлекает в меру своих возможностей. Никто от нее таланта педагога или повара не ждет, все очень спокойно, без излишних требований. 35 тыс. Сама знакомая зарабатывает 60, при всем желании платить больше не сможет.
ничего не просело, это на еве любят выдумывать или таджичек к детям за такие суммы нанимают, нормальная няня с одним ребенком за 300 р/ч сидит, а за двоих еще больше платят, таким образом з/п няни 60-80, все остальное рабство и только гастеры согласятся.
у моей знакомой няня за 80 работает, но она не няня, а гувернантка со свободным английским и 2 в/о.
не надо сравнивать с обычными нянями, которые зарабатывают 35-40 в Москве.
Тут ещё зависит от материальных возможностей родителей. У нищих слуг нет, но им очень хочется. Если у мамы 60 тысяч зарплата, то она найдет рабыню за 30. И не обязательно таджичку, можно и русскую с двумя во. Няни, особенно начинающие, демпингуют.
За 30000 целый день, русская с 2 высшими образованиями пойдет работать няней ? Не смешите)
Да, хотят канареечку за копеечку. И такие родители самые неадекватные порой. Гонору, гонору, все им делай, а благодарности никакой. Работала у подобных, 12 часов с детьми, а дома еды только для детей, даже яблоки посчитаны. Хотя они были уверены, что я у них питаюсь, даже зарплата была меньше, с питанием брали же.
вам надо было отдельно стоимость "сидеть дома если болеют" оговорить.
вот прям за день - с 8 до 8 это стоит столько то.
все, что "ва чё трудно" - тупо не делать. да, не трудно. но не подлежит оплате - значит не делаю.
все без агрессии и спокойным тихим голосом. твердо на своем. не конфликтуйте.
я в 2012 году няне в области платила что-то около 1000 в день с 9 до 19 . за двоих детей. еду сама привозила каждый день (они у няни дома были + выгул два раза в день в парке и площадках). т.е. няня без готовки и у себя дома (ей удобно, мне удобно - т.к. я на дому работала периодически).
вам же сели на шею откровенно ))) про пятерочку - это уже надо останавливать, что к делу не относится. "вернемся к начальным договоренностям". мол не обсудили стоимость больных дней - а это создало недопонимание, давайте обсудим: мое предложение...
Конечно все нюансы надо было обговорить до того.
Но можно попробовать сейчас. Сказать, что график был с 16 до 20, если с 8 до 20 это другая ставка. Можно попросить прибавки. Все это в спокойной форме, обосновывая свои требования.
Скажите четко, что вы хотите. Например, за 30 тысяч вы готовы оно неделю в месяце сидеть с 8 до 20 и 3 недели с 16 до 20.
Если более одной неделе в месяце болезни, то каждый день болезни более недели + 1000 руб ( к примеру). Обозначьте, что вы хотите, ваши условия. Если переговоры не приведут к успеху - увольняться.
Фиксированная оплата предполагает максимально возможный объем работы за определенный период времени, например, у нас 40 часов в неделю. Все, что сверх этого оплачивается дополнительно. Конечно, это все должно обсуждаться в самом начале.
Увольняться. Вы на ставке,но с 16 до 20. И кол-во дней болезни.включенных в ставку,должно было оговариваться изначально. Для12-ти часового рабочего дня-30 даже не смешно. Тем более с готовкой и уборкой. Если не увольняться-пересчитывайте стоимость часа-пусть доплачивают почасовой оплатой. У нас на ставке,но 8 часов. Болеем,не болеем. Любая переработка компенсируется или материально,или выходным. 1,5 месяца-не срок. Спокойно говорите,что нашли работу, если ей нужна няня-хоть услышит вас. Не устроят ее условия-ну и уходите. Если через 1,5 месяца такие непонятки-дальше лучше не будет.
Оо-Оо. Поговорили сейчас с мамой. Сказала, что я ей должна ещё денег за те дни, когда дети не болели и ходили в сад. Мол, почасовая ставка у нянь в нашем городе намного меньше, чем выходила у меня в те дни. Теперь вопросов нет.
Хорошо, что она не потребовала денег за то, что Вы её детьми пользовались( играли с ними, гуляли, занимались) для своего же удовольствия.
Маму в лес срочно
У меня в ставку входит до 5 дней болезни в месяц, если больше, то почасовая оплата. И со старшей примерно так же было. На этапе договоренности не стоило так соглашаться
Мне кажется,что вам надо искать другую работу. Моя няня получала оклад за 1 ребенка забрала его из сада в 16-17 часов, гуляла,водила на заечьия,потом ждала нас с мужем макс до 20ч. Если нужно готовила ужин. В эту сумму входили 5 рабочих дней полностью по болезни. Но мы первые дни,если ребенок болел сами с ним всегда были. Платили 20 т.
А сколько в Москве платите нян5 которая слалшешколт6иков водит на кружки ежедневно и тд
Здравствуйте, коллега!)
Я- "няня с авто", поэтому расценки у меня конечно другие, учитывая бензин и амортизацию машины.. Тоже живу МО.
Но работаю иногда и просто няней на почасовке.
Мне поступало очень много предложений, когда искала работу. Да и я по привычке просматриваю вакансии на Помогателе, няня.ру и т.д. Поэтому , очень хорошо представляю цены на сегодняшний день.
В общем, скажу Вам по ценам. Для няни без пед. и мед. образования, но русской, с правильной речью( на это сейчас очень обращают внимание), в возрасте 40-60 лет, обычно 40-45000 оклад с 1 ребенком за 8-10 часов. Покормить, поиграть, уложить спать, отвести на развивашки и т.д.
Естественно сюда не входит помощь по хозяйству. Только ребенок!
Если по часам, не на окладе, на частичной занятости, я работаю за 300-350 в час( это без использования машины конечно).
Если на окладе-250 примерно выходит в час . Но тогда мне также оплачивают отпуск, праздники, простои по вине работодателя.
На машине за разовый отвоз по городу( на дорогу обычно уходит минут 10-15) я беру 400 руб.
Мне такие предложения , как вам , поступали часто. И всегда оговаривалось, сколько обычно болеет ребенок. Но я отказывалась. Люблю определенность. У меня тоже семья и я планирую свой день.
Я повторю то, что Вам написали выше-меняйте работодателей!
Мне ни разу не встречались такие наглецы, как ваши! На работе я всегда соблюдаю субординацию, но и ко мне исключительно уважительное отношение.
Вы как работу ищете? Через вышеозвученные мной сайты или по знакомству нашли?
Если что, пишите в личку)
Спасибо, что поделились. У меня тоже появилась идея поработать автоняней, т.к. нужен дополнительнй источник дохода и работа на неполный рабочий день, с гибким графиком, которая не требует постоянного нахождения на рабочем месте. Подскажите, пожалуйста, какие требования к автоняням обычно? У меня высшее образование, личный автомобиль, внушительный безаварийный стаж вождения. Опыта работы ни няней, ни автоняней нет. Но у меня 2-е детей школьного возраста, так что опыт обращения с детьми присутствует. И одно из образований педагогическое (преподаватель экономических дисциплин), но я не работала по этой специальности. Подойду в качестве автоняни?
Лучше через названные Вами сайты искать такую работу? Эффективнее размещать свое резюме, откликаться на вакансии или оба способа использовать?
И имеет ли смысл искать такую работу сейчас или все подобные вакансии уже заняты и нужно искать их перед новым учебным годом?
P.S. Забыла указать город - Москва.
И у меня такие же вопросы. Когда лучше искать работу и как? Посмотрела резюме нянь на помогателе и нашаняня, в нашем городе все просят от 300 рублей за час без домашних дел. Неужели находят семью под свои требования? У меня высшее педагогическое образование есть, но опыта работы няней нет.
Летом, начиная с июля, конечно больше предложений, чем в конце учебного года- это факт .
Я размещала свои резюме с фото. На няня.ру, Помогателе, Авито, Юле.
На последних 2 сайтах, бывает, неадекватны попадаются. Видимо, с СЗ путают или просто извращенцы какие то сидят)
Фото- обязательно. Для автоняни-лучше с машиной.
Я- достаточно привлекательный человек, часто улыбаюсь, что располагает к себе. Выбрала самое, на мой взгляд, удачное фото с искренней улыбкой, и не прогадала )
Мне многие работодатели так и говорят " нам ваше фото очень понравилось, видно, что вы- душевный и жизнерадостный человек". Ну, в принципе, так и есть).
Просто на некоторые фото посмотришь в анкетах- с таким лицом выставляют себя, что от одного взгляда страшно становится...В общем, улыбайтесь, это притягивает! Сильный, броский макияж тоже не нужно делать.
Ну и резюме конечно. Какая вы хорошая, душевная, как любите с детками заниматься и т.д. Что при необходимости предоставите справку о состоянии здоровья. Напишите, сколько у вас детей, какого возраста ( это уже бесценный опыт!). Какие обязанности готовы выполнять. Также автоняням обязательно нужно описать машину- марка, год, наличие подушек безопасности, детские кресла( если есть), ну и вод.стаж конечно же. Эти моменты важнее, чем будете досконально перечислять , какие учебные заведения заканчивали и в каком году)
В общем, как то так... Удачи в поиске!
конечно находят под свои требования, и если нужна работа зачем ждать подавайте прям сейчас объявление. я в течении недели нашла не в сезон, как тут считается.
«На машине за разовый отвоз по городу( на дорогу обычно уходит минут 10-15) я беру 400 руб.»
Скажите, а сколько в целом времени занимаемо такой разовый отвод. Вы едете 10-15 минут. А дальше? Ждёте? Сколько? Потом везёте обратно?
Или отвезли 10-15 минут и свободна?
Раз уж тема нянь, спрошу. Няни, за двоих-троих детей в семье насколько дороже, чем за одного? Если ребенок заболел явно заразной болезнью (ветрянка, грипп, инфекционное что-то когда вся семья болеет) будете ли сидеть с таким ребенком? Если дети в семье ставят няню ни во что, не слушаются ее, уверенны что она их служанка за деньги ( у родителей такое же отношение) будете перевоспитывать детей или не пойдете к таким работать?
у детей была "подменная" няня
и когда основная няня притащила тяжелейший грипп, и мы все слегли, подменная няня была у нас через 20 минут после телефонного звонка (ехать её минут 15 до нас)
вечером я случайно (действительно случайно, не демонстративно было и не на мои уши в расчёте) услышала её телефонный разговор с мужем "откуда я знаю, через сколько дней я дома буду! ты что, не понял, здесь дети болеют!"
нанимать няню, которая одновременно задаётся вопросами уважения к себе и вопросами невыхода на работу, <когда ВСЯ семья болеет>... нафиг-нафиг
не люблю одноклеточных, у которых при подобном подходе и мысли не возникает, что они и сами много чего инфекционного вообще-то могут притащить, всю семью заразить, а потом из себя целку корёжить
*к слову, основная няня с нами уже почти 10 лет
к подменной няне, о которой речь выше, мы этим летом в другой город в гости собираемся - очень ждёт
вторую подменную няню успешно замуж за друга мужа выдали
так что ждите не более тех отношений, которые и Вы САМИ способны выстраивать
10 лет? В гости? Видно, вы нашли друг друга. Это уже почти родственные отношения. А сидеть с детьми родственников, когда они болеют, это же совершенно другое дело!
та няня в тот момент работала у нас чуть более года на подменах
*Вы ещё и текст читать не умеете плюс додумываете лишнего, кроме того что в русских устойчивых оборотах путаетесь
Да я в хорошем смысле, не так просто найти няню, с которой у вас взаимопонимание. Вам удалось. А за одноклеточных обидно. За что их так? Если в офисе кто то болеет и всех заражает, какое к нему отношение? А няня, выходит, должна заражаться, а у нее тоже семья. Зачем ее называть одноклеточным?
А какое отношение в офисе к человеку, который делает свою работу? Его обязанности будут выполнять остальные. Просто так, что ли, больные на работу выходят, помучаться?
И, конечно, вирусов-то больше нигде нет, они только от коллег берутся )
у нас тот лютый грипп, при котором я 2-летнему сыну температуру под 40 несколько дней сбить не могла, сама болея, а дочка тряпочкой лежала и даже воду пила каплями только из шприца, притащила как раз наша основная няня, которая сейчас с нами уже почти 10 лет
а выхаживала нас всех подменная няня
одноклеточное не способно понять
1. бывают ситуации, когда помощь необходима - и уж тем более если ситуация в рамках штатных рабочих обязанностей (а не как у нас, когда няня, бросив всё, просто к нам переехала, чтобы всех выхаживать сутками)
2. инфекцию могут принести обе стороны
3. отношения строятся с обеих сторон
дЕвица, видимо, гордо и громко хлопнула дверью офиса, когда директор явился на переговоры в явно гриппозном состоянии
теперь, как те Петька с Василь Иванычем в виде черепах, ищет, над кем бы ещё приколоться/по"перевоспитывать"
Ну Вы тоже не идеал )
А зачем Вам столько нянь??
Разве Вы не лично детишек растите?
я через 3 дня после роддома вышла на работу в своё время, так сложились обстоятельства
плюс график был рваный и часто ненормированный
поэтому нужна была постоянная няня, а на её выходные и отпуска подменная
зато у меня вне рабочего графика, со снятыми повседневными детскими режимными заморочками, остаётся достаточно времени, а главное, желания и сил на занятия по развитию детей и просто на активное общение с ними
попробуйте, это действительно очень удобно:-)
Спасибо, пробовать уже поздно, у каждого свой путь ) Я со своими фактически 24/7, удобно-неудобно, такая возможность была, и для меня это приоритет.
все мы разные)
наша постоянная няня, которая педагог-дошкольник и по образованию, и по призванию, очень многому нас ВСЕХ научила
Ваш странный подход навеял: если директор заболел, то сотрудникам можно на работу не ходить
Причем тут директор! Я спрашивала о ситуации, когда у ребенка ветрянка, а няня не болела ею. Пойдет ли она намеренно заражаться? А ситуация, когда все одновременно в семье лежат в лежку и ребенком некому кроме няни заниматься, другая. В этом случае надо помочь чисто по человечески.
Таню противно читать, совсем в плохом свете себя выставила, впечатление о себе подпортила.
Но ваш вопрос совсем гипотетический - если вы знаете, что у мелких может быть ветрянка, сделайте себе прививку, сляжете, семья не заплатит и будет пофиг, а вы ни с чем. Если дизентерия, то взрослые не так сильно болеют, заражаются опять же не все. Если просто грипп у ребенка и у семьи, то здесь плохо вам, ибо лекарства дорогие, а болеют все тяжело и прививок не придумано от нужных штаммов. Тогда наверное лучше уйти на больничный сразу. Но в остальном конечно вы нужны, пока молоды и здоровы и физически таскать всех и гулять сможете. как учитель-раб раньше. но и на обычной работе так.
Такое впечатление, что у Тани не няни, а крепостные. Будешь себя хорошо вести - замуж выдадим, а нет - на конюшню, одноклеточное!
у нас няни почти члены семьи как раз, не знаю, как может быть по-другому
причём все три, которые есть и были (четвёртая, медик, которая была сразу после рождения детей, вообще нещитово, это моя тётя)
а вот у моей собеседницы подход явно односторонний
<ветрянка, грипп, инфекционное что-то когда вся семья болеет> кто писал?
насчёт ветрянки, ессно, ситуация другая
когда дети болели ветрянкой и выяснилось, что один из охранников ею не болел, их просто максимально разводили в пространстве
по ветрянки взрослой непереболевшей женщине, собирающейся работать няней, лучше перестраховаться, канеш - заранее сделать прививку при необходимости - иначе слишком велики риски, из-за того же инкубационного периода
речь выше о гриппе как примере многоразово
перечитайте, сложите буквы уже в слова
