Нет названия. Совсем ) Нужен коллективный разум

копировать

Я думаю, что это безумие, но очень-очень хочется.
Прошу мнений
Моей дочке исполнилось 4, с ней стало интересно (до 2-2,5 периодически я "вешалась"), очень захотелось провести с ней лето.
Я работаю год (после декрета), есть куча минусов и плюсов.
Думаю уволиться и с дочкой провести лето на даче.
Зарплата 25 тыщ, примерно столько же пассивного дохода.
Я так счастлива, имея 50, накопила уже почти 200. Да, кому-то это покажется копейками, но я про себя пишу.
Увольняться?

копировать

Нет. Берите отпуск за свой счёт или фиктивные больничные.

копировать

Не вариант, не будут терпеть, потому что заменить меня некому. Менеджер может, конечно, выставлять счета и закрывать документы, но это не ее работа. Найдут мне замену, а это равнозначно увольнению, только я буду каждый день нервничать: сегодня меня уволят или завтра, а, уходя сама, смогу заранее все спланировать

копировать

Увольняться-то зачем?

копировать

Если вы работаете на должности, аналог продавца в магазине, где сколько угодно увольняйся и потом всегда тебя работа ждет - то конечно можно уволиться. Пожить лето скромно и с сентября опять выходить на новую работу.

копировать

Я бухгалтер на первичке. Теоретически найти похожее не проблема, но уж больно лояльное у меня начальство тут, не уверена, что найду такое же для мамы с мелким дитем и необходимостью отпрашиваться время от времени.

копировать

Возьмите работу на удаление.

копировать

Этот участок на удаленке нереален. Там "живые" документы нужны

копировать

Приехали 2 раза в неделю собрали документы, провели. Или просить высылать вам на почту документы. Бухгалтерскую программу на ноутбук или через тимвьювер.

копировать

Отгрузки каждый день, нужно в реальном времени делать и отдавать клиентам документы

копировать

Так дальше с ней будет еще интереснее-сначала школа, потом институт, потом женихи и муж. Совсем работать не планируете?

копировать

Работа -не волк , тем более за 25 тыр!!, а вот другого такого лета уже не будет!
Подойдите к руководству, обсудите , только не надо истинную причину вываливать -Не поймут))) ,а что то - типа: дочери по сост здоровья нужно выехать срочно из города до конца августа - что делать ? скажут увольняться -уволитесь. Если все устраивает - то скажите , что очень понравилось у них работать и очень хотели бы вернуться....может по прибытию возьмут обратно. не думаю , что там очередь за 25 тыр стоит...

копировать

Проведите с малышкой отпуск. А там уже решите, надо ли вам все лето)

копировать

Так вот как раз недавно из отпуска ) Оттуда и мысли такие появились

копировать

Лояльное руководство - это редкость!
У меня супер-лояльное руководство! И я очень ценю свою работу.

копировать

Ни в коем случае не увольняться. То что вас ждет: деньги проедите все, на работу новую устроиться не сможете.
Так что берите отпуск на все лето и держите руку на пульсе ( скажите что с вами могут контактировать если срочные вопросы и что вы будете иногда отвечать на имейлы). Скажите что отпуск берете вынужденно.

копировать

Город? Это важно.

копировать

Санкт-Петербург

копировать

Согласна, что безумие. Вы когда последний раз работу искали? В 4 ребенок интересный, а потом еще более интереснее будет с каждым годом. Ищите пути сидения дома с сохраненным рабочим местом.

копировать

Боян.

копировать

Лояльное руководство и приятная обстановка - это большая ценность. Этим не надо разбрасываться. Наслаждайтесь дочкой в выходные.

копировать

Автор, купите журнал "Форбс". Нашли себя в списке? Да - поезжайте на дачу - виллу на неопределкенный срок. Нет? Пестуйте на работу!