Как сохранить сотрудников, сильно не увеличивая з/пл?
Организация сельскохозяйственная. Цель- сохранить овощеводов, сильно не увеличивая з/пл. Мы в глубокой провинции, и у простых овощеводов средняя зарплата и так 19 тыс. Для наших мест это не мало. Режим работы- с 8 до 15, столовая есть, премия по итогам года есть, причем она примерно 40-60 тыс., премии к дням рождения, дню сельхоз. работника, надбавка за стаж (правда проработавщим более 25 лет), на работу-с работы возят автобусы.
В доступности примерно 30мин.- 1 час еще 3 подобных предприятия, то есть людям есть куда уходить. Что еще придумать???
10
20