А может ну ее???

Просьба не переносить в работу. Интересует мнение местных.

Очень нужны ваши мнения, а может быть тапки.

Живу в одной из европейских стран. Но на работу устроилась к русской. Работники тоже почти все русские.
Немного опишу нашу компанию и методы работы. Компания небольшая, есть постоянные работники и практиканты, которых используют кто как может. И я тоже прошла через это - полгода бесплатной работы.
Начальница в работе идет на жуткие финансовые нарушения,от которых страшно становится при мысли о возможной проверке, не умеет ставить сроки выполнения(!) (ее обычный ответ - чем скорее тем лучше, при этом паралельно ставит еще 5 задач и непрерывно дергает во время их выполнения). Каждый раз раздражается, когда пытаешься выбить хоть какую-нибудь служебную информацию, связанную с исполнением обязанностей. Быстро увлекается чем либо, запускает некие процессы (бумажные) а потом забрасывает начатое, почти всегда меняет свое решение на обратное, а работникам сообщает об этом пост-фактум. По этой причине на фирме постоянно случаются авралы.

Работаю по договору без зарплаты, но за бонусы. Уже 4 месяца сижу без денег - не заработала. Попросила у начальницы хоть какой-нибудь оклад, та в свою очередь предложила к нему дополнительные обязанности. Я, подумав немного, согласилась. Но как только завожу разговор о размере оклада, начальница всячески уходит от ответа: то убегает по делам, то у нее важный клиент, то командировка. Вобщем уже месяц не можем договориться((((
И вот что делать?

У меня вообще складывается такое впечатление, что она попросту хочет отделаться от меня. Только зачем тогда обещать???? Или это человек такой- обещалкин? Думаю уходить. Знаний особых не получаю и денег не зарабатываю, а все остальное не стоит таких отношений.