Про работу (2182 просмотров)

новое Уволилась с работы год назад. Причина... Автор 08.04 09:33

Уволилась с работы год назад. Причина -работа была нервная и немного недопоняли друг друга с руководителем. Работала с 9 до 17.00. Сейчас зовут назад. Руководитель сменился, но и тот самый тоже там играет не последнюю роль. На мою должность взяли сотрудницу, с ней нам поделят обязанности, сама она не справляется. Вчера была у них на "собеседовании" и вот эта сотрудница говорит, что может работать только с 8 до 16.30, объясняя тем, что она мать-одиночка, ей нужно водить ребенка в сад и на развивалки, т. е. я буду должна работать с 9.30 или с 10.00 до 18.00. Пока дорога на/с работу/ы, считай весь день у меня занят.
Вот сижу и думаю не наглость ли это с ее стороны или я придираюсь?
Предполагая какого плана сейчас начнутся вопросы, сразу отвечу, что предложений на аналогичную должность было несколько за это время. Но там все надо будет начинать с "0", а здесь все мне знакомо и теперешний руководитель просил меня вернуться к ним, если надумаю продолжать деятельность в этой сфере.
Как поступили бы вы? Ответить

arrow новое Совершенно не наглость. Каждый имеет ... Falcon 307796 F** 08.04 09:37
arrow новое Работая в какие-то дни до 17, у меня ... Anonymous 08.04 09:49
arrow новое +500 что пожелания сотрудницы не нагл... Пончик пышный KF* 08.04 13:28
arrow новое Придираетесь. Если вам критичен стары... Anonymous 08.04 09:39
arrow новое В итоге Вы будите все делать т.к. уже... Anonymous 08.04 09:41
arrow новое Такая мысль была. Посмотрю как будет ... Автор 08.04 09:45
arrow новое Я почему то не поняла в чем трагедия,... Anonymous 08.04 09:42
arrow новое Я работала до 17.00. Добираться без п... Anonymous 08.04 09:44
arrow новое Вы выслушали из предложение, теперь и... Anonymous 08.04 09:45
arrow новое Вообще я изначально настроилась работ... Автор 08.04 09:47
arrow новое Вот и предлагайте руководству свой пл... Anonymous 08.04 09:54
arrow новое +500 Пончик пышный KF* 08.04 13:29
arrow новое Я бы не стала возвращаться. Нафиг на... Anonymous 08.04 09:48
arrow новое +1 уже было там плохо.. Возвращаютс... La_Ri_Sa ♤* Clair 08.04 11:03
arrow новое Ничего не поняла. Какая разница, по к... Anonymous 08.04 09:50
arrow новое Руководству нужно, чтобы кто-то из на... Anonymous 08.04 09:53
arrow новое Раньше же руководство устраивало с 9 ... Anonymous 08.04 09:55
arrow новое Сейчас там многое изменилось. Anonymous 08.04 09:56
arrow новое Вы же не начальство. Более того, вы д... Anonymous 08.04 09:59
arrow новое Вот и думаю потому, что в другом мест... Anonymous 08.04 10:02
arrow новое Вы только сравнивайте условия адекват... Anonymous 08.04 13:24
arrow новое Вы не "идете на уступки". Вам делают... Пончик пышный KF* 08.04 13:30
arrow новое 10 часов в день это либо четырехдневк... Anonymous 08.04 09:56
arrow новое Работать предлагается не по 10 часов,... Anonymous 08.04 09:57
arrow новое Я бы не согласилась, я предпочитаю ра... Anonymous 08.04 10:00
arrow новое Не возвращаться. Нельзя войти в одну ... Anonymous 08.04 10:17
arrow новое Да фиг ее знает чсв или нет. Не знаю ... Anonymous 08.04 10:24
arrow новое Про реку - фигня. Работала в двух ко... Anonymous 08.04 10:31
arrow новое Это редкость. Обычно когда коллектив ... Anonymous 08.04 10:38
arrow новое Это справедливо для микро-компаний, т... Anonymous 08.04 10:48
arrow новое С последним утверждением категорическ... Anonymous 08.04 10:54
arrow новое Если руководство в принципе нормально... Anonymous 08.04 11:09
arrow новое Ой, ну где оно, нормальное-то. И что ... Anonymous 08.04 12:50
arrow новое У меня. Во всех смыслах нормальное, х... Anonymous 08.04 12:54
arrow новое У нас сначала было нормальное, потом ... Anonymous 08.04 13:07
arrow новое У нас нормальное всегда, компании 27 ... Anonymous 08.04 13:22
arrow новое А как же сотрудница работала до вас ?... Правильная SD** 08.04 14:11
arrow новое если очень-очень нужна работа, то вер... Anonymous 08.04 14:20
arrow новое Если нет малых детей, и не надо нести... Ioulia H* 10.04 22:44
новое Нет. Во первых вас не устраивает граф... Ulichk@ H* 08.04 10:43
arrow новое Нет, договорились, что отдыхать и раб... Anonymous 08.04 10:54
arrow новое Ну, что такое "поровну", если она при... Ulichk@ H* 08.04 10:56
arrow новое Кстати да. Как же она сейчас выкручив... Anonymous 08.04 11:23
arrow новое Вам уже несколько разных людей написа... Anonymous 08.04 10:57
arrow новое Возможно вы правы. Время покажет. Но ... Anonymous 08.04 11:16
arrow новое Она просто будет копить все дела на в... Anonymous 08.04 11:44
arrow новое На нашей работе нельзя оставить дела ... Anonymous 08.04 12:21
новое Если она не справляется, значит ни ка... Anonymous 08.04 10:56
arrow новое Не всегда так. Бывает, что наваливают... Автор 08.04 10:58
arrow новое Возможно там объем работы вырос значи... Anonymous 08.04 12:01
новое А в чем наглость? Вам предлагают раб... Anonymous 08.04 11:59
arrow новое Сады до 19.00 работают, если я не оши... Anonymous 08.04 12:23
arrow новое Не надо мне ля-ля. Я такая же мать. И... Anonymous 08.04 12:33
arrow новое Я бы скорее согласилась работать 12-... Oksana IN D** 08.04 12:26
arrow новое Я как раз так работала, когда ребенок... Anonymous 08.04 12:36
arrow новое Если в 20 заканчиваешь работать, на у... Anonymous 08.04 12:50
arrow новое А как далеко работает сотрудница, кот... Anonymous 08.04 12:56
новое Одну неделю она с 8 до 16.30, а вы с ... Непогода 26845 SD** 08.04 12:40
arrow новое А кто ее ребенка из сада будет забира... Anonymous 08.04 12:45
arrow новое Автор туда не просился, а все таки ав... Anonymous 08.04 13:48
arrow новое Почему это должно волновать работодат... Anonymous 08.04 13:49
arrow новое У работодателя есть - работа на 2 с... Пончик пышный KF* 08.04 14:50
arrow новое Тогда причем тут та мамаша, ее вообще... Anonymous 08.04 16:08
arrow новое Дык я про то же. Что ей предлагают 9-... Пончик пышный KF* 08.04 17:36
новое Развивалки у нее не каждый день. Буде... Anonymous 08.04 12:44
arrow новое В Москве невозможно успевать в сад (п... Anonymous 08.04 12:46
arrow новое Мы не знаем - может сад в 5 минутах о... Anonymous 08.04 13:11
arrow новое В данном случае у той работницы преим... Anonymous 08.04 13:19
arrow новое ++ Правильная SD** 08.04 14:13
новое Это прямая обязанность руководства ра... Anonymous 08.04 13:35
новое Предлагаю уточнить у работодателя усл... Пончик пышный KF* 08.04 13:38
новое А нельзя с ней договориться, что она ... MarysiaS KF** 08.04 18:03
arrow новое Так это не нам с ней решать такие воп... Anonymous 08.04 18:38
новое Всем спасибо за мнения. Решила таки о... Anonymous 09.04 14:14