Профессионалитет в колледже
Была в пятницу на род собрании, ОК ЮЗАО, этот колледж попал в этот пилотный проект, не знаю все ли факультеты, но Технология машиностроения, 1 курс,точно . Завод Салют,корпорация Ростех. Уже в октябре они идут на 2-3 недели на завод, с полным отрывом от учебы. А после учебы 3 года отработать на заводе. Пардон за сумбур, я немного в шоке. Кто еще попал в этот пилотный проект, да и просто кто хочет, поделитесь мыслями
А Вы растороены или рады? Мне кажется, это очень даже хорошо. По окончании колледжа у парня будут и теоретические и практические навыки, да еще и место работы, знакомое оборудование. Прекрасно, по-моему
Низкие з/п (если повезет часть будет выплачиваться в черную), устаревшее оборудование, скотское отношение к рабочим, мыслимые и немыслимые нарушения ТБ и ОТ.
не стоит питать иллюзий про отечественное производство.
А, типа без Ростеха парнишу после колледжа ждет миллионные зарплаты и работа в чистом офисе на новейшем оборудовании? Тогда понятно. Сыночку недооценили.
С нормальным оборудованием в принципе беда.. Без касательно вопроса кого-там ждут...
Ну всё ни так плохо..
Образование теоретическое в колледжах всегда было не слишком высокого уровня, так что при современном доступе к информации, кто хочет - тот обрящет..
Теория машиностроения, гораздо лучше усваивается на практике. Все эти допуски, материалы и т.п. Оно сразу другими красками заиграет.
Мой учится на машиностроении по старой программе. Работать многие с курса пошли сразу после 18 как только смогли найти работу.(оформляли индивидуальные учебные графики при работе по профилю обучения).
Те, у кого уже пара лет стажа, неплохо зарабатывают( но они себе могут позволить спокойно менять работодателей для этого).
Обязательная отработка, это конечно плохо для студентов.
Но можно попробовать побороться.
В правилах написано " Студенты профессионалитета будут получать как стипендию от предприятий-участников образовательного процесса, так и зарплату. Но есть важное условие: после окончания обучения, студент должен будет отработать в компании, которая курирует обучение. "
Т.е. если предприятие не выплачивало на время обучения никакой стипендии( а многие целевые манкируют своими обязанностями), то это повод подать на расторжение договора, при условие невыполнения обязательств одной из сторон..
У меня один из детей так разорвал договор в досудебном порядке, но это было ещё до 2022, нынче чем дальше в лес, тем всё страньше...
Но вообще огонь, конечно, что информация не сообщается ДО поступления... Хорошо, что вы пишете об этом, может хоть кто-то из последующих абитуриентов будет предупрежден.
https://rabkor.ru/columns/analysis/2018/12/24/salut-liquidation/
https://rostec.ru/news/odk-zavershila-podgotovku-k-stroitelstvu-novogo-proizvodstvennogo-kompleksa-v-moskve/
Ну т.е. фактически производства нет.
Пока сплошные мыльные пузыри.
Ну комплекс они построят.. а дальше начнутся проблемы с оборудованием и сотрудниками...
Ломать не строить.... освоение бабла первоочередная цель таких проектов...
Представляя хорошо , что было на Чернышева с современной моделью управления, вангую, что ничего хрошего не будет и после их слияния.
Но я начинаю подозревать, что это может быть не только там.
На вскидку посмотрела ещё один технический колледж https://mgok.mskobr.ru/postuplenie-v-kolledzh/specialnosti-professii
Программы не расписаны, но сроки явно сокращены и в партнерах стоят те же , что и ЮЗ.
я еще не поняла, рада или нет. в общем , это хорошо, что и практика будет и пристроен после выпуска, а если будет сдавать сессии на 4-5, то стипендию Салют выплачивает 10т, оплата питания, проезда, когда они на практике. Просто это неожиданно, я думала целевое, это дело добровольное, а тут бац.
Про устаревшее оборудование, не думаю, сейчас колледж получил дофигилион денег, для переоборудования мастерских, чтоб их станки были такими же современными, как на заводе. Низкие зп, а попробуйте найти после колледжа и без опыта высокие.
Вооот. Адекватные мысли, а то я думала, это Вы там выше ответили. По-моему, это скорее плюс.
Нормальное оборудование - это дофигатриллион. У нас в стране почти нет современных станков и роботизированных линий..
Так что колледж конечно закупит (может быть) что-то типа измерительных инструментов (показывать, но в руки не давать), но это и всё..
На большее не хватит, как бы не квохтали "патриотически настроенные товарищи"... Рыночек порешает..
На современных роботизированных линиях работает полтора человека. Там люди не нужны.
так речь про обучение обслуживанию этих линий.
Ремонт, наладка, программирование...
Вполне себе востребованная специальность в странах с развитым производством.
Нет, технология машиностроения, это не про налаживание и замену деталей на станках, эти слесари занимаются
Возникает два вопроса:
1) После этого профессионалитета, получается, нельзя сразу в ВУЗ идти?
2) Как с армией? На эти три года отработки отсрочка или сначала на плац, потом отработка?
фигули отсрочка, я тоже на это надеялась, есть бронь от оборонки, но на время мобилизации, а так из колледжа в армию, а потом отрабатывать, место будет ждать, так сказали. Про вуз, по внутренним, если направление совпадает, на заочку пожалуйста и работай днем, а может и с очкой можно будет график подстроить. Но я на вуз не надеюсь и так далеко не заглядываю, колледж бы окончил без приключений
По поводу отсрочки это да..
В прошлом году, все знакомые призывники, работавшие на ВПК искали как получить анонсированную отсрочку https://www.rbc.ru/politics/18/01/2023/63c7e7049a794732454f6abc
Ни одного живого примера, хотя потом был отчет, что отсрочка была предоставлена...https://rg.ru/2023/03/15/v-minpromtorge-rasskazali-o-rabotnikah-kotorye-poluchat-otsrochku-ot-vesennego-prizyva.html
Похоже опять "по своим" распределили...
Да и то похоже была разовая популистская акция.