AD
В России роль женщин в ТЭК исторически была заметно выше, чем в других регионах мира, и сейчас продолжает расти.
Три года назад несколько женщин, работающих в различных сферах ТЭК, запустили неформальную инициативу Women in Energy. Неформальное сообщество, которое появилось в соцсетях три года назад, выходит на новый уровень развития – сейчас создаётся Ассоциация «Женщины в энергетике». Ее основная миссия: объединить женщин, работающих в ТЭК, создав площадку для продвижения принципов гендерного баланса в российской энергетической отрасли, развития международного сотрудничества, образовательных и менторских инициатив с целью увеличения числа женщин-лидеров в энергетике.
«В топливно-энергетическом комплексе России работает огромное количество женщин, которые любят свою профессию и стремятся совершенствоваться в ней. Задача нашей инициативы – объединить их, создав открытую площадку для обсуждения вопросов гендерного баланса, развития образовательных, популяризаторских и менторских инициатив для того, чтобы в российской энергетике увеличивалось число женщин-лидеров, и чтобы женщины стремились строить свою карьеру в этой сфере. Многочисленные международные исследования убедительно показывают, что активная роль женщин во всех секторах экономики заметно повышает их эффективность – тем важнее для России повышение роли женщин в энергетике – важнейшем секторе нашей экономики», – комментирует Татьяна Митрова, директор Центра энергетики Московской школы управления СКОЛКОВО, член советов директоров ПАО НОВАТЭК и Schlumberger и со-учредитель российской Ассоциации Women in Energy.
Women in Energy – это активно развивающееся сообщество. В настоящий момент оно объединяет несколько сотен специалистов в области ТЭК – как женщин, так и мужчин, поскольку диверсификация и гендерный баланс – это общая задача.
Еженедельно на странице в Facebook и Instagram проводятся прямые эфиры, завтраки, вебинары, публикуются полезные материалы и подборки. Форматы доступны и открыты для всех!
Три года назад несколько женщин, работающих в различных сферах ТЭК, запустили неформальную инициативу Women in Energy. Неформальное сообщество, которое появилось в соцсетях три года назад, выходит на новый уровень развития – сейчас создаётся Ассоциация «Женщины в энергетике». Ее основная миссия: объединить женщин, работающих в ТЭК, создав площадку для продвижения принципов гендерного баланса в российской энергетической отрасли, развития международного сотрудничества, образовательных и менторских инициатив с целью увеличения числа женщин-лидеров в энергетике.
«В топливно-энергетическом комплексе России работает огромное количество женщин, которые любят свою профессию и стремятся совершенствоваться в ней. Задача нашей инициативы – объединить их, создав открытую площадку для обсуждения вопросов гендерного баланса, развития образовательных, популяризаторских и менторских инициатив для того, чтобы в российской энергетике увеличивалось число женщин-лидеров, и чтобы женщины стремились строить свою карьеру в этой сфере. Многочисленные международные исследования убедительно показывают, что активная роль женщин во всех секторах экономики заметно повышает их эффективность – тем важнее для России повышение роли женщин в энергетике – важнейшем секторе нашей экономики», – комментирует Татьяна Митрова, директор Центра энергетики Московской школы управления СКОЛКОВО, член советов директоров ПАО НОВАТЭК и Schlumberger и со-учредитель российской Ассоциации Women in Energy.
Women in Energy – это активно развивающееся сообщество. В настоящий момент оно объединяет несколько сотен специалистов в области ТЭК – как женщин, так и мужчин, поскольку диверсификация и гендерный баланс – это общая задача.
Еженедельно на странице в Facebook и Instagram проводятся прямые эфиры, завтраки, вебинары, публикуются полезные материалы и подборки. Форматы доступны и открыты для всех!
