Подбор персонала по самыми низким ценам в Москве

Название нашей Компании – Консалтинговый проект Внештатный HR. Наш сайт - Vneshtatniy-HR.ru. Главные ценности Компании. Репутация – это главная ценность. Мы хотим заслужить репутацию специалистов качественно и ответственно подходящих к своей работе. Ответственность – мы ставим реальные цели, беремся только за проекты, которые мы сможем реализовать. Качество – мы не жертвуем качеством ради краткосрочных результатов, нам важно мнение о нашей компании, которое мы будем формировать результатами своей работы. Свои услуги мы предлагаем совершенно разным компаниям. Возможно Вы руководитель компании, который в настоящее время не считает необходимым принимать в штат сотрудника для решения HR вопросов. А возможно штатные менеджеры не могут справиться с поставленной Вами задачей. Или объем работы и загруженность вашего штатного HR отдела настолько велика, и есть более приоритетные задачи, что Вы решили для себя обратиться за услугами в постороннюю организацию, сэкономив тем самым и время и деньги Компании. Причин может быть масса, и мы работаем с компаниями различных направлений, помогая решать множество вопросов, связанных с привлечением в компанию только квалифицированных специалистов. Мы занимаемся кадровым консалтингом, главным результатом которой является экономия ваших ресурсов (времени, сил, сотрудников) посредством приглашения эксперта нашей Компании. Мы выработаем концепцию, разработаем программу, подготовим всю необходимую документацию, которые помогут решить ту или иную задачу, и готовое решение представим Вам. Мы занимаемся следующими направлениями кадрового консалтинга: - разработка мотивационных программ, программ наставничества, программ по подбору того или иного персонала - кадровое администрирование и кадровый аудит - оценка, аттестация, ассесмент персонала - описание бизнес-процессов, - разработка и написание кадровой политики и социальной политики - тренинги и обучение Так же мы работает в области подбора персонала. Мониторинг цен кадровых агентств Москвы на услуги по подбору персонала На 01.11.2006 год. № п/п/ Наименование Компании Ссылка в Интернете Стоимость услуг по подбору 1 Сити линк http://www.citi.ru/emp.cgi 20-33% от годового дохода кандидата 2 Анкор http://www.ancor.ru/employer/recruitment_regular/ 25% от годового дохода кандидата 3 Юнити http://www.uniti.info/employer-on-line.php От 18 до 25% от годового дохода кандидата 4 Контакт Информацию о стоимости высылают только по почте 15-20% от годового дохода кандидата 5 Супер Агент http://www.superagent.ru/conditions.php 15-20% от годового дохода кандидата 6 Агентство Профиль Информацию о стоимости высылают только по почте 15-20% от годового дохода кандидата 7 Консалтинговое агентство Кадры http://www.job71.ru/service/mexcl.shtml 15-35% от годового дохода кандидата 8 АМТ Информацию о стоимости высылают только по почте 17% от годового дохода кандидата Вся информация взята из открытых источников, или была предоставлена добровольно вышеуказанными агентствами по нашему запросу. Средний процент, который берут агентства Москвы за предоставление услуг по подбору персонала - 24,3% от годового дохода специалиста. Наша Компания предлагает вам наиболее более выгодное предложение, которое заинтересует любого работодателя, кто столкнулся с проблемой подбора. Мы предлагаем самый низкий процент за наши услуги в Москве. В каких направлениях мы осуществляем подбор персонала: • FMCG сектор (Торговые представители, Супервайзеры, Территориальные менеджеры, Руководители филиалов, Региональные директора по продажам, Key Account manager, Руководители HoReCa и т.д.) • Банковская и инвестиционная деятельности (специалисты различных уровней: брокеры, дилеры, специалисты депозитария, лизинговые услуги, аналитика, бэк-офис и др.) • HR направление (специалисты по подбору, кадровому учету, 1С учет (инспекторы отдела кадров), специалисты по компенсациям и льготам, руководители отделов и департаментов по персоналу) • Сейлз специалисты (менеджеры по продажам, руководители отдела розничных или оптовых продаж, директора по продажам, коммерческие директора) • Развитие и обучение персонала (тренеры, коучеры) • Офисные службы (ресепшн, секретари, референты и личные ассистенты руководства компании, офис-менеджеры) • Маркетинг, PR, Полиграфия • Фитнесс направления (администраторы, тренера) Обращаем Ваше внимание, что мы осуществляем подбор персонала, только во вполне конкретных направлениях, в тех областях, о которых имеем четкое представление. Мы предлагаем вам один из таких видов поиска как Direct search. Это ситуация при которой Вы и ваша компания знает конкретных кандидатов из конкретных компаний, которых она готова видеть у себя в штате. В настоящее время на российском рынке Direct search предлагают порядка 20 компаний, и услуга стоит не менее 25% от годового дохода специалиста. Мы предлагаем данную услугу значительно дешевле. Также в понятие Direct search обязательно входит строжайшее соблюдение конфиденциальности информации. А конфиденциальность мы гарантируем своей репутацией. Наше предложение: Мы занимаемся поиском персонала - младшего звена за вознаграждение 5% от годового дохода сотрудника. - среднего и высшего звена, top-manager – 10% от годового дохода сотрудника. Программа скидок: Программа № 1 Заключив договор с нами на закрытие 3-х вакансий, вне зависимости от уровня сложности, вы оплачивает наши услуги из расчета 7% от годового дохода каждого кандидата. Программа № 2 Заключив договор с нами на закрытие 5ти вакансий, наше вознаграждение за проделанную работу составит 5% от годового дохода кандидата вне зависимости от уровня сложности закрываемой вакансии. Программа № 3 Годовой контракт. Вы платите 60 000 рублей, и мы обязуемся подобрать Вам 5 специалистов младшего звена, вне зависимости от уровня заработной платы. Действие контракта 1 год. Длительное сотрудничество знание структуры компании-клиента и стратегии ее развития, понимание корпоративной культуры и критериев отбора кандидатов позволяет нам решать задачи по подбору персонала значительно мобильнее и эффективнее. Сейчас в разработке находится сайт нашей Компании, поэтому все ваши вопросы, предложения и заявки присылайте по адресу HR-Lyndina@mail.ru