Инофирмы и разгильдяйство.

Иногда кажется, что дисциплина в инофирмах далеко не так поддерживается персоналом, как принято считать. Есть у меня знакомый, работающий в отделении одной уважаемой бельгийской конторы. В сервисном центре. Его рабочий день начинается в 9 утра, при этом практически все время, что он работает в этой фирме, из дома он не вышел раньше 11-ти утра. Чаще в 12. Как-то раз он про^H^H^Hтерял конторский ноутбук с коммерческой инфой, сидюк с их прогами, билет в командировку и все командировочные. Сколько-то раз опаздывал на поезда и самолеты в командировки (срыв сроков контрактов и так далее). Спер домой из офиса какие-то мелочи, при этом зарплата самому позволяла это купить в легкую. Даже подарки близким умудряется делать за счет фирмы. И его до сих пор не уволили! Мне кажется, или это действительно такая тенденция?

Иностранная фирма тут ни при чем. Знакомый ваш - разгильдяй

На самом деле удивительно то, что на все эти выкрутасы именно инофирма закрывает глаза. Разгильдяйство знакомого вообще не вопрос.

Да просто у вашего знакомого на этой "инофирме" имеется такая мохнатенькая-премохнатенькая лапка. Вот и вся загвоздка.

Вообще-то, насколько я знаю, нет... Все от его безответственности стонут, но даже за потерю компа выговора не было. Я всю жизнь думала, что в инофирмах все очень сурово и строго...

Хи, тенденция... Есть такие люди, которые, во-первых, работают лучше, качественнее и быстрее остального персонала на порядок и выше... Во-вторых, такие люди, как правило, недисциплинированны, т.е. могут опаздывать, забывать что-то, терять... В-третьих, на них и "держится" почему-то контора... и т.д. и т.п. :) :) Хороший руководитель это понимает, поэтому таким работниками многое прощается. :) :) Это есть везде, во всех странах...

В нашей конторе такие люди наоборот демонстрируют железную дисциплину... Поэтому я насчет этого даже не задумывалась... Я считаю, что разумное разгильдяйство допустимо, но ровно в тех рамках, в которых коллеги могут на тебя полагаться.

Может быть, но нет правил без исключений... :) :)

Мне кажется, что этого человека я знаю!!! :)) Иностранец?

Нет, россиянин.

Тогда не он, но ОЧЕНЬ похож :)))

Таки все же тенденция :)

Смотря что за компания. Может у вашего знакомого ненормированый раб. день. Или он выполняет часть работы дома. Действительно, есть компании(страховые например), для которых результат важнее.

Я там выше писала, что рабочий день с девяти (до шести с обедом). За малейшую переработку доплачивается отдельно. Ни о каком ненормированном дне речи нет, Бывают ночные авралы, но они заявляются отдельно и совершенно официально чуть ли не за месяц до даты.