Помогите разобраться с телефонами SOS

Ситуация на работе, что это значит: в приказном порядке пользоваться личными мобильными телефонами на работе нельзя, якобы это будет фиксироваться и грозит снижением зарплаты. Вопрос: возможно ли это и как они будут знать всю информацию о моих звонках? номер моего мобильного известен. Вместо этого предлагается всем перейти на корпоративный тариф и с этим все ясно, здесь они будут знать все. Может быть, купить новую сим-карту и зарегистрировать ее не на себя? Специалисты, помогите разобраться.

А чем мотивируют запрет на разговоры по мобильнику в рабочее время? У нас примерно такое было, но мотивация была - что бы не сливали важную инфу, типа говорите по обычным телефонам, вас там прослушивают :-) А вообще все фигня, все равно все разговаривают и никому до этого приказа нет дела, но по началу боялись.

Вот кретины! Если мне надо, я приду домой и по домашнему телефону солью важную инфу:)

Кретины это мягко сказано, к тому же их много, они это решили единогласно. Почему я должна менять свой номер, которым пользуюсь уже 3 года на новый? Не менять не получится, так как разные операторы. Или почему должна покупать жополнительный новый тариф? Тем более, что мне на работу звонят очень редко. Интересно, а что они действительно смогут ловить другие тарифы и определять звонки?

Пусть предоставят вам второй, рабочий мобильник, которым будете пользоваться в рабочее время. А своим пользуйтесь в нерабочее. Действительно, с какой стати вы должны менять свой номер, который уже 3 года знают все ваши знакомые?

Рабочий с корпоративным тарифом в рабочее время и за мой счет можно.

Так еще и за свой счет?! А какое право они имеют?

Нарушение прав человека и Конституции, но им на это наплевать, частная лавочка, что хотят, то и творят. Противно.

Ничем не мотивируют, они так решили. Такое впечатление, что когда придет распечатка за месяц будут смотреть кто когда и сколько разговаривает. Юристы говорят, что это незаконно (по Конституции), но они все равно так решили оформить приказом. А у вас пугали тем, что ваши другие тарифы и звонки они засекут?

Если телефон Ваш личный, то распечатка придет Вам домой. Никто не может заставить Вас принести ее начальству для ознакомления. А если телефон у Вас от работы, то кто платит, тот и заказывает музыку. По поводу того, чем вызван этот приказ - согласна с Kloris.

Телефон мой личный и распечатку я им не понесу. Но они пугают тем, что могут засечь звонок и определить по номеру мобильного тел. кто разговаривал, о чем, сколько. В Москве сейчас такая обстановка тяжелая, а эти кретины от нечего делать развлекаются. Мне мой личный телефон нужен.

да могут. но оборудование стоит не дешево.

Я бы на Вашем месте проигнорировала бы этот приказ в том смысле, что никаких действий бы не предпринимала. Если бы подошли с предложением приобрести новый телефон, ответила бы, что в рабочее время работаю, а в нерабочее меня вполне устраивает мой старый телефон. А там видно будет. Скорее всего, наберут нужное кол-во слабонервных, подпишут на этот самый тариф, а остальных оставят в покое.

Руководство нелегально обманом набирает необходимое количество людей, чтобы получить корпоративный дешевый тариф. Там необходимо, как правило, не менее 40 чел.

не поддавайся на провокации. отследить можно, но это очень дорого.

Мне кажется, что Клорис права... Просто потому, что единственное разумное объяснение, которое приходит мне в голову, вряд ли тут подойдет... Оно только для оооочень секретных компаний ;-) (с транслита)

Руководству заняться нечем, вот и ищут развлечений. Не секретные мы, а то, что дорого, наверно их не испугает, почему бы не развлечься? Очень любят представлять из себя не пойми что, а на самом деле...

Как быший(ныне декретный )руководитель объясняю мотивацию руководства компании. При работе с клиентами зачастую использовать только рабочий телефон не получается. используется мобильный. Как правило личный с компенсацией от предприятия расходов. Но! Что происходит когда работник увольняется?? у всех его клиентов его мобильный номер. Это грозит тем, что часть клиентов может быть потеряна вместе с работником. Ежели симка корпоративная, то она выдается менагеру который вместо уволенного и проблема отсутствует. Ларчик просто открывался. Личным вам не запретят пользоваться, откуда в компании узнают?? Но компенсировать вам рабочие звонки с личного телефона не будут.

Такая мотивация не для наше компании. Кроме того, ни с какими с клиентами я не работаю и по личному телефону не общаюсь, так же, как и половина наших сотрудников. Ни на какую компенсацию личных звонков не претендую. В рабочее время телефоном практически не пользуюсь, только в кризисных ситуациях - типа взрыва в метро. Почему я должна отказаться от своего телефона и приобретать за свой счет тариф другого оператора со сменой номера ???

p

Если дорожите работой, то соглашайтесь.