помогите ааааа

копировать

Девочки, по какой причине могут не подписать заявление по собственному? Есть такие причины?

копировать

Если ведётся расследование по работе, где вы выступаете обвиняемой... но я не уверена.
при любых других обстоятельствах, должны отработать сколько-то там положено по закону и уходить.
Единственно, подавайте заявление в двух экземплярах - один себе. На нём должна стоять дата подачи и подпись руководителя или ОК.
И отказ тоже должен быть на заявлении написан, кстати!
Это если по-закону.

копировать

это для какого класса загадка?
мои ответы:
у шефа нет ручки.
ручка есть, но кончились чернила.

копировать

вам смешно, а меня отпускать не хотят :(((

копировать

должны причину вам пояснить, по крайней мере :)
А вообще - регистрируете заявление во входящих - "Течение срока предупреждения начинается на след день после получения работодателем заявления работника об увольнении". Ст. 80 ТК РФ.
Хорошо еще обратится или сказать что обираетесь в трудовую инспекцию.
Но наверняка там у вас еще подводные камешки, типа серой зп или еще чего?

копировать

Подводных камней нет, но моя контора - любители увольнять таких как я (самоликвидирующихся) по статье. Чтобы не повадно было.

копировать

Сказать, что Вы беременны или больны чем-то серьзеным и хотите взять больничный на пару месяцев. Я так увольнялась из организации. Уволили за один день.

копировать

ну чо, никто не знает? ааааааааааааа

копировать

Как раз таки все знают.

копировать

вам выше, в принципе, все правильно ответили.
вы можете написать заявление на увольнение, и если у вас его не принимает руководитель, отправить его заказным с уведомлением по почте( можете срочно), в любом случае корешок остается у вас на руках, ( в заявлении дату написания пишите ту, которой подписываете, а дату увольнения + две недели, т.е. если сегодня 9 февраля, то формулировка "прошу уволить меня с 23 февраля), в последний рабочий день (23 февраля) смело требуете расчет и трудовую. Отказать в увольнении по собственному желанию не имеют права (если соблюдены основания указанные постами выше) ибо принудительный труд в РФ запрещен.
ЗЫ. Забыла добавить: на почте не только с уведомлением, но и описанием вложения.

копировать

только предлог "с" не надо писать

копировать

ну конешна :-))) торопилася я, дети кругом бегаютъ :-))

копировать

спасибо огромное!!!
(не хотелось бы до этого доводить, эх)

копировать

все очень просто, они любят Вас и считают, что Вы очень ценный сотрудник!!!!!!!

копировать

Так и есть. Но я их не люблю, не считаю ценными работодателями и хочу как можно скорее свалить из этой конторы! Что делать? (

копировать

и з.п. маленькая??????

копировать

Да :(

копировать

тогда еще проще! Я не знаю, как у Вас, но у нас увольняют по собственному желанию через две недели, после подачи заявления.Вам выше все правильно написали, у вас должен быть свой экземпляр на руках. В крайнем случае можно уже уже к адвокату обратиться.
Вы бухгалтер?

копировать

Нет, ваще не бухгалтер. Но многое на мне держалось.

копировать

:(

копировать

Отправить телеграмму-молнию с уведомлением о получении, через час ваше заявление по собственному желанию будет у них на столе и они автоматически его подпишут при принятии телеграммы.
В телеграмме пишите: прошу уволить меня (ФИО) по собственному желанию с такого то числа (+ две недели к дате телеграммы).
Подпись: ваш преданный сотрудниГ.
телефон для связи:322-223.

копировать

вы издеваетесь? :))

копировать

Ни капли, это самый удобный и простой способ уволиться от уродов.

копировать

спасибо. учту.

копировать

Мы в январе таким образом уволили приятельницу, которую хотели уволить по статье.
Главное, что телеграмму нельзя оспорить и она является доказательством в суде.
Работодатель при получении выпадает в осадок очень надолго и сразу идет на встречу слишком ушлому сотруднику.

копировать

я всегда знала, что ты гений!!!!!!!!!!!!