Осталая
Модераторы, пожалуйста, не переносите в "Образование и работу", тут скорее моральный аспект проблемы.
Мне 35. В ноябре 2010 года вышла из декрета (3 года). За это время в нашей немаленькой организации произошла масса перемен (и в штате, и в документообороте и в требованиях...). Я быстро обучаюсь, но как и любому мне нужно немного практики. Так, для обучения программе 1С со мной провели пару занятий, потом я занималась сама.
В нашем отделе коллектив значительно поменялся. Из тех, с кем я работала до декрета, остались двое: девушка 25 лет (умная, трудолюбивая, не замужем) и женщина 40 лет (занимает должность секретаря, 2 детей, трудолюбивостью и аккуратностью никогда не отличалась). Кроме них есть еще двое - девушка лет 24 и 27, обе не замужем, в работе проявляют себя по-разному.
Итак, я пришла, мне немного помогли войти в курс. Сейчас я выполняю работу, практически никогда не обращаясь за помощью. И вот у нас опять все поменялось (теперь мы должны делать то, что раньше делал сам работник - подготовка к командировке). Поскольку я прежде (в т.ч. и до декрета) этим не занималась - возникли вопросы. Замначальника чуть ли не в шоке, как я этого не знаю, отправил к девочкам. Они неохотно отрываясь от телефонной болтовни и аськи (к слову, мне ее не поставили, не смотря на более, чем добрые отношения с админами) обронили пару фраз...
В общем, в нынешнем молодом коллективе складывается образ отсталой от жизни мадамы, которая в декрете последние мозги растеряла и ни о чем другом, как о ребенке думать не может (это потому, что я не обсуждаю модные сумочки, туфельки и поездки на Бали). Пару раз слышала, как девушки обсуждали меня не в лучших словах... Как мне себя вести, при том, что я выполняю свою работу, начальство не жалуется (хотя у меня и сокращенный график и зарплата)?
Если отношения с коллективом не складывается, то вариантов несколько. Например, просто это все игнорировать и не обращать внимания, просто общаться по работе. Или налаживать контакты, поддерживать беседы. Зависит от того, что именно Вам больше надо: работать или сплетничать)))
Налаживать контакты довольно трудно, потому что общих тем почти нет. Я у девочек пример - " как не надо жить"...
Сплетничать не люблю и не собираюсь этого делать, мне главное, чтобы шефу на наушничали того, чего нет. Им прямо нож в сердце, что я прихожу позже и ухожу раньше (но я и получаю меньше)... А по утрам шеф любит поболтать за чашкой кофе с девицами...
Как я Вас понимаю... Тоже чувствую себя размороженным мамонтом.:) Мне 33, только 3 мес. назад вышла на работу, до этого 5,5 лет занималась ребёнком - до 2-х лет грудное кормление, с 2-х до 4-х постоянные развивалки, с утра до обеда, потом дома обед и сон, потом опять прогулки и детский клуб. Это посложнее офисной работы! В 4 пошёл в сад, постоянные болезни, и только в его 5,5 вышла на работу. Хотя до декрета работала, достаточно успешно. Теперь же ооочень тяжело втягиваться. Сложно вникать, у меня сокращённый раб. день, из-за чего урезают з/пл, постоянные мысли о ребёнке, за 3 мес уже 3 раза была на больничном. Чувствую, что многим это не нравится, бухгалтерия "наезжает", что что-то не так и не вовремя сдаю. Они ходят на перекуры каждые 15 мин, трепятся там о своих кошечках и поездках (все моложе 30), а мой уход на час раньше и больничные их раздражают. Короче, те же проблемы, что и у Вас. Но всё равно, на работе лучше, чем дома!:)
Чем на работе лучше, чем дома? Я бы лучше не работала (по крайней мере, ближайшие пару лет) - занялась бы здоровьем своим (пока ребенок в саду), доделала бы ремонт. Но увы, даже без моей небольшой з/п нам будет трудно.
Вот я и занималась до 5 лет ребёнкиных своим здоровьем и ремонтом, ещё и канд.минимумы сдала и треть дисера написала.:) В результате чего услышала от мужа "ты ничтожество и пустое место". А вот его любовница ребёнка няне сдавала в 1 год, чтобы выйти на работу и к 40 годам стала менеджером по налогам в крупной иностранной компании.
Чем лучше на работе? Я там чувствую себя востребованной, общаюсь с живыми людьми, а не анонимами на форуме и мамашками в саду. За 3 месяца даже сделала кое-какие успехи, иногда уже у меня просят консультации, а не я.:) А дома - готовка, мытьё посуды, приборка, вечно недовольный придирающийся муж, теперь ещё постоянные разборки из-за его любовницы. Короче, "ура! на работу, на работу!" (с)
Тут видимо, зависит от мужа и от самой работы. У меня с мужем все ок, он меня понимает и поддерживает, а вот с работой...
Когда ребёнку было 3 года, у меня тоже с мужем было всё ок, и он понимал и поддерживал (ну я так думала). И когда попадались вакансии, он говорил "ой, и денег мало платить будут и ребёнок целый день с няней, а так хорошо, когда ты всё время с ним".
Так вы еще с ним живете?:)Правы были в разделе брак,что Вы его не бросите,а так и будете сопли на кулак наматывать постоянно.
Нормальная ситуацияя адаптации)) проверка, так сказать, на вшивость)
Пройдет время, и приятельницами можете стать.
Ведите себя естественно, как ни в чем не бывало. Если нужна чья-то консультация - требуйте (ну, в смысле тут нужен баланс между требованием и просьбой).
Ведите себя уверено и все успокоится.
Подготовка к командировке.... Что в это входило? Просто в шоке, что могут возникнуть с этим какие-то проблемы.Может я чего-то не понимаю. Сейчас куча инф. систем, в том числе и онлайн! Инет есть. Все можно прочитать. Вы же 3 года на форумах сидели.У вас вообще есть ВО? В Вузах учат в том числе и тому, чтобы инфу искать!
С коллективом как-то нужно находить общий язык. Не о Бали беседовать... предложите свои интересные темы:-)
Добро пожаловать в наш клуб работающих мамашек маленьких детей!
Скорее всего к вам будут все-равно относиться плохо, как бы вы себя не вели.
Будут цепляться ко всему, сплетничать начальнику за вашей спиной, сочинять о вас откровенное вранье, лишь бы выжить вас с работы.
А если еще и б/л брать будете... то это только начало.
Я 1,5 года выдержала на 0,5 ставки этого дурдома и уволилась. Теперь дома ребенком занимаюсь, жду когда подрастет.
ПыСы Для желающих навешать ярлыки сразу оговорюсь - я опытный ответственный работник, до декрета работала 10 лет на разных должностях, в т.ч. на 2 работах была начальником небольших отделов, причем не по блату, а поднимаясь с рядовой позиции. Голова на месте и желание работать тоже. Но вот так получилось, что реб. маленький, часто болеющий, помощников нет.
Да уж...
К счастью, начальник достаточно адекватен, чтобы понимать что к чему.
До каких надо ждать, чтобы ребенок подрос? Моему 3,4
Как повезет. Считаются "рубежными" по здоровью 4г,7л,13-14л. Нам уже 5,3. У нас уже были осложнения на почки, сердце и операция в прошлом году. Я не могу поэтому как другие водить реб. в сад с соплями.
У соседки мальчика в 5м классе перевели на домашнее обучение. У него астма, каждое ОРВИ провоцировало обострение (((.
Но в основном, к 4-5 годам меньше в саду начинают болеть.
Добавлю своей статистики
В д/с в нашей группе висит лист здоровья. 20% детей - 1 гр. здоровья (самые здоровые), 60%-2гр, 20% -3гр (куда входит мой реб).
у нас сначала очень любили мамашек. они добрые и милые. А потом стали ходить на больничные. а отдел пару раз попахал в праздники. И эти полчаса рабочего времени "ой, фотки с утренника", принудительный просмотр. Вот наши девки и взбеленились против. Теперь начальство на собеседование первым делом интересуется не мамашка ли)
не хотят они рожать, что за обязловка. У них интересная жизнь и работают они качественно за себя, и "за того парня", которая работать не того, а льгот подавай!Тока без тапков, факт имеет место быть, чего уж там
24 и 25 - даже постоянного парня нет, постоянные метания. у той, что 27 - есть мужчина, но про детей, кроме одной, иначе, как "гадость" не говорят...
Я никому своего образа жизни и ребенка не навязываю. И демонстрировать фотки у нас не принято. Один раз пришлось взять больничный (не с кем было оставить ребенка), но и работы в тот момент было очень мало. Никого не напрягло.
А что, мамашки, как вы говорите - не люди... Им теперь сидеть дома до пенсии и не питюкать?
+1 а еще когда после очередного больничного "на пару дней - сопли-с" (у нас лояльное начальство) попросили приносить справку о больничном, а после двухнедельного больничного по справке посчитали больничный как полагается, и весь коллектив выслушал негодование мамашки по поводу сокращенной зарплаты ("но это же ребенок болел, что они, звери, что ли"), любовь к мамашкам вообще исчезла. И про утренники улыбнуло, всем прям махать и радоваться, какая у нашей мани талантливая трехлетнаяя аня танцует вокруг елки, а если кто не улыбался - злюка и ехидна.
Мда... Скажите а у вас кошка/собака/попугайчик/рыбки есть? Про детей итак понятно, что нет.
Почему нет детей - тема больная, а кошка есть.. Только как это связано с клушностью новоиспеченных мамаш? Вот вы представляете, каково это, много лет пытаться забеременеть, а тут суют под нос каждый раз эти детские фотографии и видео?
Кошка есть, правильно? А теперь честно ответьте, как часто вы показываете коллегам фотки типа "моя киса на даче", "мурка на диване", "пушистик меня целует"?
Ни разу. Вы думаете, кому-то это интересно кроме меня? Я вас даже удивлю, я не называю свою кошку ни киса, ни мурка, ни пушистик.
или спрашивают: Ну когда ты уже родишь? Мило, правда? И фотки суют-смотри, какая лапа, давай и ты себе такого. Вроде бы матери, а такая бестактность, эгоизм. И ещё за них паши, когда они "на 2 часика опаздают из-за утренника" ...
ну что же в Вас столько злобы? Я сама долго не могла забеременеть, но все разговоры на тему "ну когда же" пресекала сразу. Сейчас деть маленький, но через год планирую выйти на работу. Или по Вашей логике, мне на себе крест надо поставить? Я также, как и Вы завидовала тем, у кого дети есть, но от этой зависти мне только хуже становилось.
Вместе со мной работало две девушки с маленькими детьми, одна вышла на работу в полгода ребенкиных, а вторая вообще в 3 месяца. Работали они по полдня и никого из нашего коллектива это не раздражало.
Терпимее надо быть.
это не злоба, это усталость. Вы никогда не работали за других, за те же деньги? По выходным, например? А у нас это запросто, т.к. есть объём работы. И чувствуешь себя неполноценной дурой. Видимо, у Вас с этим проще на работе)
ну у меня есть и дите и кот с собакой) но я не тыкаю никому ими в нос) т.к. понимаю, что на чужих детей смотреть никому не интересно, да и на животных тоже, если не котята-щенята)
а что вас возмутило в посте анонимуса?
Дама воспринимает чужих детей агрессивно. Думаю, что никто в нос ей фотками не тычет, неприятно ей,пусть не смотрит. Знала просто пару женщин лично, их прямо перекашивало от детских фоток (которые не им демонстрировались кстати, а подругам детным). При этом каждую неделю приносили свеженькие фотки своих кошачек и ВСЕ в офисе обязаны были смотреть и умиляться.
ПыСы Даме выше. У меня тоже долго детей не было по мед. причинам, но нельзя же так предаваться своим чувствам. Это не мамашки навязывают вам фотки, это вы на этих фотках концентрируетесь, проблема-то у вас в голове. Удачи вам в деторождении и переосмыслении жизни!
Навязывают, навязывают... Как раз тычут в нос, подходят к рабочему столу с фотоаппаратом, мол, на, посмотри. "и ВСЕ в офисе обязаны были смотреть и умиляться" (с) Вы видимо очень быстро забыли, каково это..
надо же... оказывается, как мне повезло, когда после декрета я вышла в коллектив, в котором все были состоявшимися мамами. Никто никогда не попрекнул меня больничными - потому что сами такое проходили. Никто ни слова поперек утренника не произнес- сами такие были. И за фотографии- сами интересовались, просили показать. И свои показывали. У меня, оказывается, крайне доброжелательный коллектив. Спасибо Вам, открыли глаза!
А смотреть 70 одинаковых фоток с пляжа на Бали интереснее?
Вообще, интересная тема. Западный образ жизни действительно исключает детей, т.к. это большой труд, не сравнимый с работой. А без детей жизнь прекрасна - сплошные развлечения. Вот и разделились люди на 2 лагеря :((
неоднократно отдыхала и на Бали и на Мальдивах и на Канарах и тд
НИКОГДА не приносила фотки для просмотра на работу!
как-то все в черном цвете у вас. я вот тоже дважды мамашка, и выходила на работу еще до того, как 3 года декретных истекали...Никто ко мне не цеплялся и с работы не выживал. И с другими молодыми мамочками такого не наблюдаю, если человек адекватен.
Да, конечно, когда бабушек рядом нет (а няню найти зарплата или еще что-то там не позволяет), а ребенок болеет (а я мало их видела, неболеющих садовских детей в этом возрасте), то выходить на работу - это мучать себя и коллектив. И женщина разрывается и тут и там виновата и коллегам такое счастье тоже не нужно. Правильно вы сделали, что решили подождать.
А чего вы хотите от людей? Им же нагрузка сваливается за все ваши больничные. И вроде числится человек, а надежного работника нет.
Автор вот тоже на пол-ставки работает. С одной стороны - все честно, а с другой, ее в какой-то мере всерьез из-за этого как работника не воспринимают, для нее самое важное - ребенок (я предполагаю, что и ник у нее по месяцу рождения чада :) ... Это все правильно - дети наше все, но на работе нельзя быть "онажематерью".
Ну и контакты нужно с людьми поддерживать. Кроме детей есть много других интересов (я не уверена, что сопоставимы слова "дети" и "интересы", но все же :)). Самой нужно быть готовой прийти на помощь, тогда и тебе помогут и подскажут, а от игры в одни ворота люди быстро устают.
В принципе, кроме особо тяжелых случаев, с ребенком сидит бабушка (кроме февраля, когда она была в санатории, а мне пришлось взять больничный). 1 раз за 4 месяца работы. При этом девушки успели каждая по паре недель поболеть (простудой).
Я работаю не полставки, а по сокращенному рабочему графику (на 1 час). Ребенок рожден в ноябре, декабрь - мой месяц.
Я открыта для общения и помощи коллегам (без злоупотребления), если кому-то интересна моя нерабочая жизнь (т.е. мой ребенок) - пожалуйста, без излишеств. Я готова учиться новому и даже расти, но мне упорно не дают...
Сейчас распределяли премию... Уж лучше бы вообще не дали, потому что это не премия, чаевые больше дают.:(
Не знаю. Наверное бывают плохие коллективы. Мне не доводилось в таких работать, но люди говорят :)... Может, тогда ничего не поделаешь, другую работу искать, с другим коллективом.
Но, знаете, я бы все же попробовала и в себе причину поискать. Так не бывает, все вокруг гнилые, а я одна хорошая...вся такая белая и пушистая. В ваших словах сквозит неприязнь к коллегам, э-э вернее, к девушкам (как вы их упорно называете). А от них вы хотите видеть что-то другое?
Вот вы написали:"если кому-то интересна моя нерабочая жизнь (т.е. мой ребенок) - пожалуйста, без излишеств".
Почему ваша нерабочая жизнь - это исключительно ребенок? (ну тогда правильно ваши коллеги считают, что для вас ничего кроме ребенка не существует) Во-вторых, почему вы считаете, что это коллеги должны ВАМИ интересоваться? Еще у Карнеги было - "искренне интересуйтесь другими людьми" это ж золотое правило общения:), а вы чего-то от других требуете, ВЫ интересуйтесь в первую очередь, а не от других чего-то ждите. У вас изначально неверный, с моей точки зрения, подход - ну, ладно, пускай мной поинтесуются, а я, так и быть им разрешу без излишеств :)
" Я готова учиться новому и даже расти, но мне упорно не дают..."
Никто не может помешать вам учиться, тем более "упорно не дать". Знаете, я когда второй раз вышла из декрета то мало того, что в новый коллектив, так еще и после курсов на новую специальность. И да, со всех ног мне помогать никто не бросался. И за любую подсказку, я никогда не забывала поблагодарить. Но, прежде, чем задать какой-то вопрос, я всегда сама искала ответы (источников сейчас много,консультационные программы, да просто Интернет). И за четыре месяца работы коллеги у меня уже спрашивали не меньше, чем я у них. То, что касается, назовем так "внутренних процедур", это да, тут уже у коллег спрашиваешь, но и мне было чем поделится в профессиональном плане. И еще могу посоветовать, прежде, чем дергать людей, можно посмотреть уже оформленные кем-то до вас документы по этим злосчастным командировкам и самой разобраться.
А с премией сочуствую, но, значит, есть на то причины. Но, с другой стороны, если вы по-настоящему ценный работник, никто вас не посмеет обойти с премией. Чего вам и желаю на будущее. А выход, как известно, есть всегда...это - дверь.
Возможно у меня есть некоторая неприязнь к коллегам (девушкам, ибо до 30 все же девушки, я так считаю). Слушать про очередную покупку сумочки или духов, или о том, что все мужики козлы, как они их строят и воспитывают... Мне откровенно не интересно. Одна из девушек каждое утро в районе 10-10.30 звонит своему другу и будит его, болтая по 30-40 минут. В это время начальство звонит мне и интересуется, что с ней (почему не отвечает...)
Как уже писала выше - я в целом, не отгораживаюсь, но круг незамужних девушек не совпадает с моими интересами. Они, к примеру, старадают, что вынуждены приходить домой в 4 утра после гулянок-пьянок, зевают и жалуются, какие они бедные-несчастные... Я пару раз посочувствовала, потом перестала обращать внимание. Я тоже гуляла, но не преподносила это, как страдание...
Я, к примеру, хожу на выставки, в музей, ездим в дальние поездки. И знаете, что я слышу от двоих (одной интересно) - что это скучно...
Мне не надо, чтобы мной интересовались. Но если человек знает, как что-то сделать, или может дать свою папку с информацией по делу - почему нет? Я всегда благодарю, что тоже их удивляет (слишком вежливая...)
Ну и по поводу командировочных документов... Прежде подобным наш отдел не занимался. Все поменялось буквально на глазах... Даже за последнюю неделю. К счастью, теперь мы избавлены от этого счастья...
а как вам можно не дать? получается, что вы не берете. открывайте книжки и читайте.
Да область специфическая, кроме того, то, чем раньше занимались (оформлением командировок) сами работники, теперь отчего-то делаем мы, не имеющие прямого отношения ни к ОК, ни к бухгалтерии... Каждый месяц что-то придумывают...
попробуйте залезть на профильные форумы. Я так поняла у вас все таки больше это кадровое? так?
вы хотите сказать что выставочной деятельности ничего нет? это ж не ядерная физика! вы просто не даете себе труда поискать и подумать.
насколько я понимаю, проблема у автора больше не "где узнать", а "как общаться"... во-первых, если вам нужна информация по работе, то спрашивайте у того, кто знает. если не отвечает, то переводите общение на электронную почту. например, пишите: "Маша, мне не понятно, как сделать вот это. когда у тебя будет минута мне объяснить?". прикрывайте себе тыл. во-вторых, не задавать вопросов совсем не всегда хорошо: откуда вы знаете, что все правильно делаете :) в-третьих, вы там и так сокращенно, зачем еще общаться? какая вам разница, что про вас эти девушки говорят? и в-четвертых, ваш комментарий про аську и отношения с админами вообще не понятен... аську себе за две минуты можно установить...
именно при том, что во многих корпоративных сетях даже простенькую программу нельзя установить на компьютер, не имея прав администратора
*терпеливо* это я понимаю, автор написала: "Они неохотно отрываясь от телефонной болтовни и аськи (к слову, мне ее не поставили, не смотря на более, чем добрые отношения с админами) обронили пару фраз..."
зачем в данном пассаже упоминать аську??
А-а-а...Семен Семеныч. Ну видно к тому, что админы тоже сво...не воспринимают всерьез работающих матерей и их потребности в аське.
если аська нужна для работы... и только для работы :) попросите начальство организовать... если она вам так, для статуса и потому что у Маньки есть, то забейте и работайте...
Да не в аське дело, а в отношении коллег. В конце концов, можно и лично поговорить, и через почту...
отношения с коллегами налаживают... они не обязаны относиться к вам хорошо только потому, что вы из декрета...
*добавлю* и вообще я бы на вашем месте на самом деле наплевала на то, как на вас смотрят девицы, и сосредоточилась на работе. была бы приветлива, ненавязчива и готова помочь. естесственно, без подхода "мне все должны" (не думаю, что вы так подходите, но на всякий случай :) )... перестаньте смешивать работу и личные отношения. если вам что-то нужно по работе, не стесняйтесь и вежливо просите. если не помогают, ищите возможность заставить их помогать, желательно через емайлы и руководство... но то, что вас считают "отсталой", а админ аську не устанавливает, - это вообще не аргумент...
Я работаю всего лишь на 1 час меньше (по полчаса утром и вечером), почему мне не стоит общаться с коллективом?
Так я и спрашиваю, у девушек, потому что за 3 года вышли уйма приказов и правил. Не у начальника же спрашивать?
Посредством е-мейла спрашивать - ответа не будет никогда, потому что почту девушки проверяют раз в пятилетку даже по делу, а минуты у них нет свободной... Вот, вчера пришла утром в 9-15 и до 10-00 одна трепалась по телефону с подругой... (мне не завидно, но факты)
У нас строгое ограничение по установке программ - нужны права администратора...
Терпение и труд - все перетрут :) Знаю, о чем говорю, 2 раза это проходила. При том ,что маленький бунт устраивали даже мои подчиненые , которым я же зп и определяла. Вышло обновление 1 С , вышла я из декрета. Не каждая подсказала,как чего! Ищите тех, кто помягче, подмаслите, а потом уже поставите всех на место. Дело времени.
общаться с коллективом нужно по работе... зачем вам с ними просто трындеть? как получить из них сведения, я вам уже посоветовала... не будут отвечать, переодически спрашивайте в личной беседе и по электронке: я вот тебя спросила о том-то, у тебя еще не было минутки со мной поговорить/ мне ответить? понятно, что ответов вы сразу не дождетесь, но вы прикроете себя, т.к. сейчас вы не в лучшем виде перед руководством
Почему не в лучшем виде? С момента выхода - работаю, с работой справляюсь, на меня не жалуются.
Да мне с ними болтать не обязательно, и аська не предмет жизненно необходимости. Но неприятно, когда за спиной говорят всякое, причем и с сотрудниками других отделов.
Вчера, например, была, (пардон) в туалете, вышла, но вернулась (забыла кое-что). Вернулась тихо, так что девушки не слышали. А обсуждали меня... Мол, какая я замумуканная мамашка, в обносках (что неправда), без макияжа (я не пользуюсь косметикой, но при этом раз в месяц делаю татуаж бровей и ресниц), украшений (как-то не хочется украшаться) и тп... То, что говорили обо мне, без сомнений (слышала свою фамилию). А потом, посещая другие отделы наблюдала оценивающие взгляды дамочек...
ну и что?? неприятно, конечно, но забейте... хотите что-то менять в себе, то меняйте, но для себя. если не хотите ничего менять, то носите себя гордо :)
Это не подойдет, потому что почту проверяют максимум пару раз в день, а вопрос может быть срочный. Как-то попробовала, дополнив словесно. В результате ответа пришлось ждать более двух часов...
вы по электронке запрос пишете не столько для того, чтобы ответ получить, а чтобы прикрыть себя. написали... подождали... спросили... если к вам будут претензии, у вас всегда будет возможность предъявить переписку
Относитесь к работе как надо:) Т.е. как к источнику денег. Не обращайте внимания на этих коз, хотя, очень странное поведение.
Подпишусь. Плюс - особая забота об отношениях с начальством. Этого вполне достаточно.
Их, конечно. Довольно странно в таком маленьком коллективе делать из кого-то изгоя. При том, что Вы человек совсем не новый и в группе остались дамы, которые с Вами и раньше работали.
У Вас вообще отношения как складываются с теми двумя дамами, которые и раньше были?
С девушкой (Катя, ей 25), я ей передавала свой участок, уходя в декрет (она только весной 2007 года пришла) хорошие отношения. Она не отказывает мне в поддержке и помощи, интересуется малышом. Со второй (женщина 40 лет) ровные отношения, но там свои нюансы (она и прежде всегда прикидывалась дурочкой и манкировала обязанностями).
Ну и наплюйте тогда на остальных. Вы в коллективе не одна - у Вас худо-бедно есть сторонники. А те деревянные дуры, которые считают отсталыми всех, кто выходит из декрета, сами когда-нить столкнутся с такой ситуацией. Дай Бог, чтоб она их чему-нибудь научила.
не обращайте просто внимания и всё. Ведите себя ровно и делайте вид, что ничего негативного по отношению к себе не замечаете.
Всем возмущенным выше, что не любят детские фото, фото животных, фото из отпуска. А объясните мне, неужели нельзя строить рабочие отношения без всей этой атрибутики? на работе думать о работе и не претендовать ни на чье личное время и пространство? *навеяно ежеутренним выслушиванием, какая свекровь дура, у тети маши больная печень, а у нее самой колет в правом боку и проблемы с кишечником*
