Про день рождения
Всякие тут темы были, касательно ДР. У меня такой аспект: день рождения за несколько дней до Нового года. В коллективе в принципе принято собирать деньги и поздравлять "новорожденного". Но некоторые сотрудники сдают деньги со скрипом (всегда находят отговорки), а некоторые даже не считают нужным пригласить сотрудников на чай (хотя так принято)... В общем, надоело...
Лично меня это беспокоит с той позиции, что ДР попадает на каникулы, когда компания уже не работает, следовательно, сдавая деньги весь год на дни рождения других, получаешь пшик... После НГ никто уже не помнит и не считает необходимым поздравлять. Дело не в подарках, а во внимании и отношении... Получается, что весенне-осенние, ранне-зимние и летние получают свою долю внимания, общения (неформального, приятного и полезного)...
Какие будут соображения?
"После НГ никто уже не помнит и не считает необходимым поздравлять" - у нас ВСЕГДА поздравляют)). Что-то не так у вас в консерватории, имхо
Надо перенести ДР на 25 декабря, или на 20е даже. Относиться к этому с юмором. Для работы ваш ДР будет в более раннее число. Сначала удивятся, потом привыкнут.
А вы в курсе, что ДР заранее не отмечают? Это к слову.
Перед НГ запарка. 22-23 обычно корпоратив. Некогда отмечать, реально некогда, ж... в мыле всегда.
Об этом я знаю, поэтому предлагаю относиться с долей юмора. Вас не поздравляют после каникул вообще? Поздравляют, но после вашего напоминания? Поздравляют плохо?
Надо решить, чего хочется. Нужно - отмечайте, не нужно - не отмечайте. Сдача денег на другие ДР дело добровольное.
Ремарка. В нормальной компании некоторая сумма денег на Дни рождения просто заложена в расходах. Например, 1500 рублей на сотрудника, три ДР в месяц = 4500 рублей. Не убыток это для какой угодно компании. Ведь дело во внимании к человеку. Поздравление от конторы в виде конверта, в виде букета, как угодно, в виде добавили к общему сбору (если он имеет место быть). Однако это очень хорошо, человек чувствует внимание и нужность. Внимание ведь в мелочах. Но у нас вообще плохо с построением любой мотивации на работах. А все эти приходы тортиками, потому что "так надо" - это противно само собой.
Не поздравляют вообще. Только один человек, мы с ним приятельствуем.
У нас компания 1200 человек, таких расходов не заложено. К примеру, в бухгалтерии, где одни дамы все просто - у них одна большая семья. Если человек значимый - ему адрес и букет, к юбилеям - могут премию и благодарность (или)
Смотрите, вы принесёте фрукты и сладости (угощение можно сделать очень неординарным, со вкусом, бюджетно, но не забито до оскомины как прочие ДР). При этом вы ничего взамен не ожидаете, делаете искренне, просто чтобы угостить людей. Это будет встречено равнодушно? Как вы считаете? Я поняла, что тёплых отношений в вашем отделе не завелось, но можно попробовать и что-то начать с этим делать. Не разово. А строя эти отношения. А можно махнуть рукой, но при этом принять как оно есть и не париться больше ни разу.
У меня тоже ДР на выходной всегда - 6.01. Но я после праздников обычно отмечала на работе - так принято было. Тут уж никто не забудет, когда с утра с пакетами прихожу.
Зависит от того, кто обычно собирает деньги и распоряжается ими потом. Если есть такая Шура из бухгалтерии, подходить к ней заранее и напоминать о своем ДР. А если это стихийный процесс и вы часто в пролете, перейти на личные подарки симпатичным вам людям и не сдавать ничего.
ИМХО, нечего стесняться, подходите и напоминайте. Если замнут все равно, прекращайте сдавать с чистой совестью.
Так именинник и выставляться должен!!! А это за частую большая сумма чем в итоге дарят.
Поздравлять можно после ДР в течение любого удобного для вас времени,у меня в первых числах января,гуляю с разными компаниями вплоть до 15 января,случалось и 20-го поздравляли,что делать,пока всех дождешься с каникул-гулянок.Карма такая,но весело.
так у вас весь офис скидывается что ли?
У нас например, если именинник празднует, кого пригласит, тот и деньги сдает. А еще на доску объявлений поздравление вешаем.
Речь о конкретном отделе - это 8 человек (включая меня). Досок нет...
Прежде было принято так: коллектив (было 12 человек), кроме именинника, собирает деньги на подарок, а виновник накрывает стол (теперь в офисе алкоголь под строгим запретом), так что только чай, кофе, сладкое и фрукты. Потом, из-за нежелания сдавать деньги (прежде всего замначальника) традиция умерла. Пришел новый шеф, традицию стали возрождать, но! У самого шефа ДР был 5 августа, многих не было, но половина презентовала пузырь коньяка. А шеф отмечать не стал...
да, у Вас это как в обязаловку вылилось. Хочешь-не хочешь, а сдавай. Надо как то поставить - если приглашает и проставляется, то сдаю
меня мама умудрилась родить 2 мая... поскольку при совке этот был в лучшем случае день опохмела после первомая, а в худшем - ударные дачные сельхозработы, то я с децтва на енто забила и не парюсь...
Конечно. У меня дочка 2-го января родилась - так и делаем всегда. Все уже отдохнут - а тут опять праздник! :)
я забила, сдаю деньги всегда. и не потому, что требуют, а потому, что хочу сделать подарок на ДР. сама часто "пролетаю" т.к июль - месяц отпусков.
Нед авно напряглась, что меня не поздравили, а потом вспомнила, как наши ребята за мной во время болезни ухаживали и мне стало стыдно. Не в презентиках дружба ИМХО.
Встречала людей с днюхами 7 ноября, 8 марта, 9 марта (тоже весело), на майские - с 1 по 10, 29 февраля.
Обычно люди принимали решение праздновать в другой день, чаще всего - на именины.
Но есть редкие имена, у которых именины раз в год, скажем, через полгода от реального ДР или слишком близко к дню рождения, тогда это не спасает.
Я такая и подруги мои тоже :).
Я - 4мая, сын - 5мая, надо было бы наоборот :), не гульнешь сильно на свой ДР.
Подруга 1 - 7ноября
Дочка другой подруги - 7ноября
Подруга 2 - 23февраля
Дедушка - 1января
Друг - 8марта
Из того что вспомнила сразу :)
Если для человека это имеет большое значение, значит, ему об этом и позаботиться. Всех построить, оповестить, что, несмотря на, ДР состоится в любую погоду и назначить удобную дату.))
Собственно, речь больше о том, что традиция собирать деньги и поздравлять будто есть, а вот деньги собирать никто не хочет. Один товарищ вообще не сдает, мотивируя, что у него денег нет, а четверо детей... Как будто у других детей нет... При этом з/п у него больше чем у меня и двоих других коллег...
Ну так вычеркнете товарисча из списка тостуемых, и поздравляйте его только на словах.
